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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/06/14 - 2005/07/11)

システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)
正社員契約社員学歴不問
お互いを考えると、長くつき合いたいものです。
会社である以上、技術も利益も常に追求していきたいもの。社員一人ひとりの活躍が必要不可欠だし、長く働いてもらわないと困るわけです。社員がチカラを発揮してこそ、会社としても成長できる。そう、私たちは考えます。

だから、働きやすい環境づくりにチカラを入れています。“残業は月に30時間以内”。そして、“有給休暇を10日以上使うこと”。伸び伸びと働いてもらうためのチョットした試みです。ちなみに、大手企業とは直接取引。一括受託案件の開発に携わり、基本的には1人1プロジェクト。これまた、“ゆとり”ある業務に取り組めるわけです。

CAD専門のソフトウェアメーカからスタートした当社。確かな技術と安定した経営基盤を持ったいま、私たちには、技術に裏打ちされた交渉能力やメンバー管理を担うリーダー候補が必要です。あなたの活躍で、会社が成長する。そして、働きやすい環境が、あなたを成長させていく。そんなプラスな状態であれば、長くいい関係が続くと思うのは私たちだけでしょうか?いいえ、あなたにも同じことが言えるはずです。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(プロジェクトリーダー候補)


■自社のCAD製品を持つことが幸いして、大手企業との取引が大部分を占めている当社。約7割が自社内開発で、そのほとんどが一括受託案件です。あなたには業務系アプリをはじめとするシステム開発をお任せしていきます。基本的に1人1プロジェクト。ゆとりを持ってプロジェクトに携わることが可能です。

■まずはマネージャのもとでプロジェクトに携わって頂きます。経験、能力に応じて4~5名のメンバーを管理し、徐々に進捗管理、顧客折衝、企画・設計などをお任せしたい。「?」となったら、プロジェクトマネージャにすぐ質問、そして解決。これも自社内開発の大きなメリットです。

★プロジェクト事例★
・UNIXを用いたアプリケーション開発(100人月規模)
・特許検索システム開発(24名体制)
・自社製品CADシステムの開発(60人月規模)
応募資格
学歴不問

学歴不問 ~35歳位迄
■VB、C、VC、C++、C#、Javaいずれかの開発経験をお持ちの方
※将来のプロジェクト・マネージャーやプロジェクト・リーダーを目指している方、ぜひご応募ください。

↓↓以下の志向の方にはピッタリの環境です↓↓
◎落ち着いた環境で、自社内開発に取り組みたい。
◎できるだけ早くリーダーとして活躍したい。
◎将来的には、自分のアイデアを製品化してみたい。
募集背景

ソフト開発件数の増加・開発規模の増大に伴ない、本年4月に、5部門の組織を受託開発部門とプロダクト開発部門の2部門に組織集約しました。今後の開発能力を強化していくために、次のリーダー候補となる人材を求めています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員(試用期間3ヶ月間あり ※期間中の給与・待遇等は変わりません)
※ご希望があれば、契約社員として勤務することも可能です。
勤務地・交通
本社/東京都台東区東上野1-11-4
※本社内での開発がメインとなります。
※和歌山/和歌山県田辺市城山台(希望の方のみ ※U・Iターン歓迎!)
交通
JR「御徒町駅」から徒歩5分
地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」から徒歩3分
地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」から徒歩5分
勤務時間 ★月の残業30時間以内!当社の基本です★
フレックスタイム制
※コアタイム11:00~15:00 (標準労働時間7.5h/日)
給与 月給28万円以上
※あなたの経験・スキルを考慮し、面談の上で決定します。
年収例
25歳(入社4年目):年収460万円
30歳(入社9年目):年収530万円
休日休暇 ★年間で有給休暇を10日以上は消化しよう!社員の目標です★
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(3月)、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、残業手当、役職手当、財形貯蓄、退職金、保養施設、入院給付保険、部活動(野球・フットサル・釣り)
キャパで働くということ。 ■西山久美子(入社13年目)
キャパの社員は全員、社長が自分の仕事を見てくれていることへの安心感があります。自分の意見をはっきり言えば応えてくれる会社ですし、社長が社員からだけではなくクライアントからの信頼を得ているのも、社長に会うと納得できるハズです。

■坂中亮太(入社5年目)
社長は、人の力を最大限に引き出す力を持った方だと思います。というのも実は私、美術系の大学院を出ているのです。そんな私がWebアプリ開発の分野で活躍できているのは、自分の良いところを活かせるように考えてくれているからだと思っています。
配属部署 ソリューション・サービス部またはプロダクト・サービス部(いずれも本社)への配属となります。両部門の総勢44名の内訳は、プロジェクトマネージャー4名、プロジェクトリーダー8名、そして32名がSE・プログラマーとして活躍しています。平均年齢は32歳。組込み系からスキルチェンジした人、派遣専門のIT企業から正社員へとステップアップした人など等、さまざまなキャリアを持つ方々が中途入社として仲間入りされています。フラットな組織で働きやすい環境ですので伸び伸びと仕事をしてください。

会社概要株式会社キャパ

会社名 株式会社キャパ
設立 1982年10月
代表者 代表取締役会長 吉良平四郎 / 代表取締役社長 小甲健
資本金 1億円
従業員数 78名
売上高 8億0000万円(2015年3月期実績)
7億5500万円(2014年3月期実績)
6億5100万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■スマートデバイス関連設計・開発・運用・保守
■オープン系アプリケーションソフト要件定義・設計・開発・運用・保守
■CADソフトウエア開発・販売(受託・自社製品)
事業所 〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル
主要取引先 アイエンター/アッシュウェイブ/イッツコミュニケーションズ(東急グループ)/SCSK/NTTデータ/NTTドコモ/オートデスク/大塚商会/オムロン/カーセブン/GABA/キヤノンITソリューションズ/京セラオプテック/京装コンピュータ/ぐるなび/澤藤電機/シャープ/セールスフォースドットコム/セイコーエプソン/ソニー/大日本印刷/ダイワボウ情報システム/ティージー情報ネットワーク/DNP情報システム/トーマツイノベーション/東京ガス/東京ガスエンジニアリング/東芝/日本ヒューレット・パッカード/日本無線/PRTIMES/日立国際電気/富士ゼロックス/本田技研工業/レッドフォックス他(50音順)
企業ホームページ http://www.capa.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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