| 仕事内容 | 自社クラウドサービスの開発エンジニア 開発にかかわるメンバーは全員が、ワンフロアに集結！当社が提供する、クラウド型の“新サービス”もしくは“経費精算システム”の開発に参加していただきます。営業・サポート・開発の各チームが、同じフロアで一体となって製品開発をおこなうのが当社の特徴。サポートに寄せられるお客様の声に耳を傾け、時には営業同行し、お客様の生の声を聞き、お客様が真に求めているモノが何かを徹底的に考え抜きます。自社サービス開発ならではの「こだわりのものづくり」が実践できる環境です。そんな環境が、解約率1%未満・顧客満足度90%以上を誇る高品質なサービスを生み出します。 ≪任せる仕事≫ 企業の経費精算業務を効率化する「楽楽精算」、または現在企画を進めている新サービスの開発に参加します。プロジェクトの期間は、いずれも3ヵ月～半年ほど。一つのプロジェクトに専念してもらいます。開発体制としては、4～5名のエンジニアとPM、PL、UI・UX担当が各1名、計7～8名のチームで行ないます。アジャイル開発を行なっており、エンジニアの一人ひとりがその都度、設計～開発を行なうなど、幅広い裁量を持って仕事をします。 【開発環境】 言語／JAVA OS／PostgreSQL フレームワーク・ライブラリ／Struts jQuery ★顧客視点を大事にした開発を行います。 当社では開発担当者が考え抜いた仕様を、複数の開発メンバー、営業・サポートスタッフ等が複数回にわたり徹底的にレビューを行います。各メンバーがお客様の立場で考え、「お客様が本当に求めるものは？」というテーマで意見を戦わせ、お客様が満足していただける製品（サービス）を開発します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■Webアプリケーションシステムの開発経験がある方 ┗開発経験のあるアプリやサービスの内容は問いません。 ※アジャイルでの開発経験がある方は、経験を活かしやすいと考えています。 |
| 募集背景 | 開発体制の強化に向け、エンジニアの増員を行ないます。 2000年の設立以来、毎年売上を伸ばし、成長を続けている当社。グループウェアやメール配信システム、経費精算システム、販売管理・顧客管理システムなど、企業の業務効率化を支援する9つのクラウドサービスを提供しており、中小企業を中心に32,000社以上への導入実績を誇ります。選ばれてきた理由は、各サービスの品質。ご利用いただく一社一社からの反響を重視したサービスの開発を徹底しています。そのため、顧客数の増加に伴い、開発体制の強化も必要となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪いずれかの拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮。もちろん、開発は全て自社内で行ないます。 ≪東京本社≫ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8 サウスゲート新宿ビル3F ≪大阪本店≫ 大阪府大阪市北区西天満4-14-3 住友生命御堂筋ビル12F 交通
≪東京本社≫
JR「新宿駅」新南口より徒歩2分、東南口より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」A1出口より徒歩8分 ≪大阪本店≫ JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩5分 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 JR「大阪駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ※残業は月平均30時間以内。 |
| 給与 |
月給 28万円以上＋賞与（想定年収：450万円以上） ※賞与の昨年度実績は5ヵ月分となっています。 ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 ※上記金額には、定額残業手当が含まれています。 年収例
◎年収580万円／入社1年目（29才）
◎年収670万円／入社2年目（37才） |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ★完全週休2日制（土・日） ★祝日 ★夏期休暇 ★年末年始休暇 ★年次有給休暇（初年度10日、最高20日） ★慶弔休暇 ★産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★昇給 年1回 ★賞与 年2回（6月、12月）★2012年実績：5ヶ月分 ★交通費支給（上限 月10万円） ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人） ★残業手当 ★従業員持株会 ★従業員貸付制度 ★借上社宅制度 ★社員交流補助制度 ★資格取得支援制度 ★スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 2020年の売上高120億円を目指して。 | 弊社では「2020年・売上高120億円」という目標を掲げており、5年連続で対前年比110％以上を実現。昨年は対前年比120％と、急速な成長を続けています。将来的な上場も目指しており、エンジニアのみなさんが担うサービス開発の重要性も、日々、増しています。 |
| 教育制度 | ★所定労働時間の10％は、新たなスキル習得に向け、取り組んでもらう時間にしています。 自社エンジニアのスキルアップに向け、上記の様な取組みを行なっています。気の合う仲間とチームを組んで、自分たちが興味のある技術や開発手法などを研究。「研究して終わり」ではなく、半年に一回は、全エンジニアに向けた発表会も行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社ラクス（マザーズ上場） |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 崇則 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 469名（2017年4月現在） |
| 売上高 | 49億3200万円（2017年3月期実績） ※対前年比121％ 40億7700万円（2016年3月期実績） ※対前年比120％ 34億1084万円（2015年3月期実績） ※対前年比122％ 28億480万円 (2014年3月期実績） ※対前年比118％ 23億8149万円（2013年3月期実績） ※対前年比120％ |
| 事業内容 | 【ITソリューション事業】 ◆中小企業向けクラウドサービス（自社開発）を展開。導入企業40,000社以上に上ります。 ※自社パッケージ（ASP／SaaS）製品開発・運営・販売、ホスティングサービス 【IT人材育成・派遣事業】 ◆経験の浅いプログラマから10年以上のベテランエンジニアがWeb開発プロジェクトで活躍しています。 ※一般派遣事業：般27-300123 ※有料職業紹介事業：27-ユ-020305 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿 ■大阪本店／大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ5F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル7F ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル13F |
| 関連会社 | ■Rakus Vietnam Co.,Ltd. |
| 主要取引先 | 楽天／NTTコムウェア／伊藤忠テクノソリューションズ／東芝／マイクロアド／パーク２４／インターネットイニシアティブ／東芝ビジネスアンドライフサービス／ウェブマネー 他 敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.rakus.co.jp/ |
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