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ハイミン・エンタープライズ株式会社インフラエンジニア【“設計・構築”未経験の方、歓迎します】(514537)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア【“設計・構築”未経験の方、歓迎します】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/12/24 - 2014/01/27)

インフラエンジニア【“設計・構築”未経験の方、歓迎します】
正社員学歴不問転勤なし
1年間の長期OJTを経て、“設計・構築”ができるようにします。
               ―インフラ部門・部長 原(はら)
現在、当社が任されているサーバやネットワークの構築プロジェクト。
当社のPL1名とパートナー企業のエンジニア3名で行なっていますが、
実はいずれの案件も予算的にまだ1名分の空きが。そこで今回入社する方
にも参加してもらい、1年間のOJTで“設計・構築”を教えていきます。

OJT期間としては長期間となりますが、それだけで充分とは思っていません。
だからOJT期間中は私が、イチから“設計・構築”をレクチャーします。

私も7年前の入社当時は、運用・保守の知識しかない状態でした。しかし、
今回採用される方と同じように1年間の実践研修を経て“設計・構築”をマスター。
あなたにも同じ方法で、“設計・構築”をマスターさせてみせます。

現在当社は、大手ユーザー系SIerから“設計・構築”の案件を次々といただいて
いる状況(でも人手が足りなくて、泣く泣くお断りしている状況です…)。
だから独り立ち後に、お任せする上流案件は多数あります。
あなたの次なる成長を、私と一緒に叶えませんか。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア【“設計・構築”未経験の方、歓迎します】
理解できたかどうか、あなたに確かめながら育成します。

≪配属先のPLと一緒に業務を進めながら、イチから“設計・構築”を習得していけます≫
当社のネットワークエンジニアがPLをつとめる、サーバまたはネットワーク構築プロジェクトに参加。1年という長期間のOJTを通じて、あなたが設計・構築が行なえるよう育てます。※教育内容の詳細は下記【教育制度】をご確認ください。

★入社後に参加する案件
PLをつとめる当社エンジニアとパートナー企業のエンジニアが参加するプロジェクトにアサイン。経験やスキルに見合った案件・工程に携わりながら、徐々に業務幅を広げていってもらいます。ネットワークの案件もサーバの案件も、どちらも設計・構築から担当。PLが設計書を作る際にあなたにも設計書を作ってもらい、完成物を比べながらフィードバックを行なったり、一緒に構築業務を行なうなどして教えていきます。
応募資格 ■サーバまたはネットワークの、運用もしくは保守経験をお持ちの方
┗インフラ規模や経験年数は不問。各機器の名称や基本操作、機能概要などを知っていればOKです。

★第二新卒の方も歓迎です!
※もちろん設計・構築の経験者は優遇。また「設計構築」の経験が無くても、
 CCNA/CCNP、LPICなどの資格保有者は歓迎します。
募集背景 当社インフラ事業の将来的な戦力として、お迎えします。

4年連続での増収・増益を続ける当社。インフラ事業においては某大手メーカー系SIerと、設立以来の取引を継続。依頼も次々といただいている状況ですが、当社のインフラ系エンジニアは15名のため、依頼を断ることも多くあります。そのため当社インフラ事業の拡大が進まない状況。そこで今回、新たにエンジニアを採用し、当社インフラ部門の将来的な事業拡大を担う戦力として育成していくことにしました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。ただし、期間中の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
■東京都内・神奈川県・千葉県のいずれかにあるプロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う異動はありません。

≪本社≫
東京都新宿区荒木町5番地 SEIビル四谷2F
交通
■プロジェクト先により異なります。

≪本社≫
東京メトロ丸の内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線・JR各線「四谷駅」より徒歩10分
都営地下鉄新宿線「曙橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先によっては、勤務時間に変動があります。
給与 月給 23万円以上+賞与(想定年収:380万円以上)
※スキルや経験、前職給与をベースに考慮し、決定します。
年収例
入社2年目/年収420万円(単独で“設計”を担当)
入社4年目/年収500万円(PLを担当)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(4日)
◆年末年始休暇(4日)
◆有給休暇(初年度10日、2年目11日)
◆慶弔休暇
◆設立記念日(3月18日)
 
≪年間休日120日≫
福利厚生・待遇 ◆給与改定 年1回(3月)
◆賞与 年2回(7月・12月)※2013年度の実績は4.5ヵ月分
◆通勤交通費(月3万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆特別手当
◆役職手当(2万円以上/月)
◆残業手当
◆社員研修
◆年末ボウリング大会
こんなインフラ機器にも触れられます! ネットワーク・サーバ、いずれの案件でも設計・構築の工程から関わる当社。
直接取引きも多いため、以下の様な機器にも携われます!

■ネットワーク機器
・L3/L2スイッチ
Catalyst65xx~29xx
Cisco Nexusシリーズ

・ルーター
Cisco ASRシリーズ
Cisco19xx/29xx

・ファイアウォール
Cisco ASA/ASAX
CiscoPix
Juniper製ファイアウォール
PaloAlto

<ロードバランサー>
BIG-IP

■サーバ機器
Linux(Redhat)
Windows Server
仮想化基盤
ミドルウェア(apache/Tomcat/Postfix/JP1)
データベース(Oracle)
教育制度 ★少なくとも1年間は、配属先のPLが一緒に業務を行ないます。
実際の案件に参加し、原と一緒に業務を進めながら“設計・構築”を学びます。OJT期間は実に1年間。業務の習得状況を見て一人での仕事も徐々に任せますが、必要に応じて1年以上のOJTを行なう場合もあります。

★新たな案件が始まる前は、きちんと“予習”をしています。
案件の前には、必ずミーティングを。案件の目的や進め方、注意すべきポイント、担当業務などを説明します。何の仕事を、どう進めるか?理解して案件に参加できます。

★社内での、実践研修も可能!
社内には最新のネットワーク機器一式を揃えています!必要に応じて、実践研修を行ないます。

会社概要ハイミン・エンタープライズ株式会社

会社名 ハイミン・エンタープライズ株式会社
設立 2005年3月18日
代表者 代表取締役社長 藤本 成勲
資本金 1025万円
従業員数 70名(2021年3月現在)
売上高 12億3167万円(2020年2月期実績)
11億4140万円(2019年2月期実績)
11億1213万円(2018年2月期実績)
10億3150万円(2017年2月期実績)
事業内容 ■ソフトウエアの開発及び販売
■企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用
■企業向けコンピュータ機器及び什器の販売
■労働者派遣事業(派13-308557)
事業所 本社/東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F
関連会社 大連公明科技発展有限公司(中国遼寧省大連市)※100%出資子会社
主要取引先 ■株式会社IIJグローバルソリューションズ
■オムロン ヘルスケア株式会社
■学校法人自治医科大学    
■日鉄ソリューションズ株式会社
■株式会社フォーカスシステムズ
■株式会社ミック
■三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
■ユニアデックス株式会社

ほか(50音順、敬称略)
企業ホームページ https://www.haiming.co.jp/
採用ホームページ ハイミン・エンタープライズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/haiming
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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