- 【事業内容】
- 教育事業(「ITTO個別指導学院」「7つの習慣J」のフランチャイズ事業)
勤務地
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仕事内容 | 教室運営スタッフ(教室長候補)≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ 子どもたちの成長に深く関われる仕事です。≪教育業界で働きたい理由だけお持ちください≫ あなたには「ITTO個別指導学院」の運営業務をお任せします。教室運営スタッフの仕事は、学習塾に通う子どもたちの成績を上げること。教育業界で働きたいという想いを持ちつつ、子どもたちから好かれ、保護者から信頼される教室長を目指してください。 【入社後は…】 座学にて、当社で仕事をする上での考え方、仕事内容や進め方などについて、1つひとつを丁寧に学びます。同時に、最低でも3ヶ月間は各教室の教室長とともに、OJTで教室長としての業務を習得。出勤時に目標を立て、1日の終わりには振り返りを行ないますので、一人前になるまでしっかりサポートします。つまり、まったく経験がない方でも活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・個別指導形式の授業 ・講師のシフト作成・管理 ・保護者との面談・生徒との進路面談 ・売上や費用などの経営管理 ・その他、掲示物作成などの庶務 【授業内容について】 ・対象…小学・中学・高校生 ・授業時間…14:00~22:00 ・1コマの時間…小学生/50分、中学生・高校生/80分 ・担当教科…1教科からの指導からで大丈夫です。担当したい教科、得意教科をお伝えください。 ■ご自身の成長を重視する社風です 「社員の成長なくして会社の発展なし」が当社の考え。自身が成長すれば業績は自然とついてきます。そのため、売上のノルマを追わない社風であり、社員の成長にバックアップを惜しみません。入社時はもちろん教室長になった後もバックアップしていきますので、安心して日々の仕事に取り組んでください。 |
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応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
35歳迄 ≪人物面を重視した募集です。未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■明るい対応で、コミュニケーションを図れる方 ┗ 「なぜ教育業界を志望したのか」という理由をお持ちの方であれば問題ありません。 【二次面接を担当する、マネージャー・児玉よりメッセージ】 教室長として大切なのは、「子どもの人生に影響を与えたい」という熱い気持ちです。それがあれば、結果的に子どもに好かれ、保護者から信頼され、 講師・社員と仲良くなれます。教育業界の経験は必要ありません。面接でも下手に飾らず、正直に話してくれる方とお会いしたいですね。 ※長期雇用によるキャリア形成を目的とした募集です。 ※学歴不問 |
募集背景 | 校舎を増やしていくための基盤づくりを目的とした募集です。 個別指導塾「ITTO個別指導学院」、子どものリーダシップ開発講座「7つの習慣J」のフランチャイズ事業を手がけている当社。現在は品川区内に 3校舎を構え、3年後をメドに1年に1校舎ずつ校舎を新規出店していく計画があります。事業拡大を見据え、来年の夏には教室長としてご活躍いただける方を採用することになりました。最短で、1月初旬の入社も可能です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は月給18万円です。 |
勤務地・交通 |
ITTO個別指導学院(東京都品川区)のいずれかの校舎での勤務となります。
■品川戸越銀座校/東京都品川区戸越2-7-2 ■品川東海道校/東京都品川区南品川2-8-14 ■品川南大井校/東京都品川区南大井3-8-18 ※希望勤務地を考慮し、決定します。転居を伴う、転勤はありません。 交通
■品川戸越銀座校
都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩5分 東急大井町線「戸越公園駅」より徒歩9分 東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩8分 JR山手線「大崎駅」より徒歩14分 ■品川東海道校 京浜急行本線「青物横町駅」より徒歩5分 京急線「新馬場駅」より徒歩9分 京浜東北線「大井町駅」より徒歩17分 ■品川南大井校 JR京浜東北線「大森駅」より徒歩7分 京急線「大森海岸駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 14:00~22:00(実動7時間) ※土曜日は14:00~19:00 |
給与 |
≪毎年5月と11月、2回の昇給チャンスあり。1回の評価で4万円アップした社員もいます≫ 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※試用期間(3ヶ月)の月給は18万円です。 年収例
360万円/27歳・入社2年目
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休日休暇 | ■週休制(日曜) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇(暦通りの休日になります) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※月により5週目がある場合、会社規定による特別休暇もあります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(5月、11月) ■賞与年1回(12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■職能手当 ■研修制度 ■資格取得支援制度(教室長候補、7つの週間J講師資格) |
当社が運営する学習塾の考え方について | 「教育を通じて日本を変えること」が当社の理念です。日本を変えるには自分に自信のある子たちを1人でも多く世に輩出する必要があります。子どもたちに自信を持たせるには、まず「テストの点数」。今まで30、40点しか取れなかった子が80点が取れたら、それだけで目が輝きはじめます。でも、テストで良い点数を取っていても、通知表に反映されなければ意味がありません。ですので、学校の授業態度や提出物の管理、放課後の時間の過ごし方なども行ないます。勉強面だけでなくその子の人格面に至るまで、総合的に支え育んでいくことを方針としています。結果的に広告費をかけなくても、口コミだけで生徒数が増え、業績が上がり続けています。 |
配属部署・教育制度 | 各教室への配属となります。 現在、各教室には教室長と4~9名のメンバーが在籍しています。社員の平均年齢はおよそ28歳、前職は寝具の営業やSEなど。そのように、教育業界未経験で入社してきたメンバーも、先輩社員とスグに親しくなり、現在では教室長をつとめるまで成長してきました。 入社後まずは、先輩社員とともに日々の業務に一貫して取り組んでいただきます。そして、来年の夏くらいをメドに教室長を目指していただきたいと考えています。その後、各教室の指導にあたっていただくサブマネージャー、マネージャーといったキャリアプランもあるなど、長くご活躍いただける環境です。 |
会社名 | 株式会社グッド・スリー・エデュケーション |
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設立 | 2004年10月 |
代表者 | 代表取締役 水戸部 良三 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7名 |
売上高 | 9100万円(2018年7月期) |
事業内容 | 教育事業(「ITTO個別指導学院」「7つの習慣J」のフランチャイズ事業) |
事業所 | ■品川戸越銀座校/東京都品川区戸越2-7-2 ■品川東海道校/東京都品川区南品川2-8-14 ■川崎南加瀬校/神奈川県川崎市幸区南加瀬2-37-1 |
関連会社 | 水戸部株式会社(創業110年以上。オフィス用品のレンタルを行なう、親会社です。) |
企業理念 | 子どもたちが変われば日本の未来が変わっていく。日本の将来を背負う子どもたちに教育を。 |
ビジョン | 【1】広告に頼るのではなく、目の前の生徒たちを大切にし続けることで、地域から愛され、チラシを配布せずとも常に生徒であふれる校舎を作ります。 【2】「人材を入れ替えてナンボ」と言われる学習塾業界の中で、ノルマを無くし、社員が「教育」に集中できる環境を整え続けます。 【3】「激務が当たり前」と言われる学習塾業界に新風を起こします。事務仕事は、仕事そのものを無くしてしまったり、効率化・自動化を今後も推し進めます。 |
企業ホームページ | https://www.g3-recruit.com/ |
採用ホームページ | 将来を拓く"きっかけ"を創る仕事です! 株式会社グッド・スリー・エデュケーション https://en-gage.net/itto-shinagawa |
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