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株式会社WizField塾の教室長候補 【面接は1回で、社長が担当。スピード選考です】(497921)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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塾の教室長候補 【面接は1回で、社長が担当。スピード選考です】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/10/29 - 2013/11/11)

塾の教室長候補 【面接は1回で、社長が担当。スピード選考です】
正社員職種未経験OK
接客・販売の経験者が、教育の仕事に向いているのは…。
「塾の講師なんて、自分にできるのかな」
左の写真に写っている女性も、入社したころは不安を持ってました。

ある教室には、20代の女性社員が2人。前職はコンタクトレンズの販売と、
レストランの接客スタッフ。まったく教育とは違う業界からの転職です。

でも実は、販売や接客をしてきた方は、教室長の仕事に向いていると思っています。
商品や料理のことをお客様に分かりやすく伝えること。丁寧な言葉遣いで話すこと。
笑顔で気持ちの良い対応ができること。これらは、生徒や保護者の方と接する中でも、
すごく大切なチカラなんです。

勉強の教え方とか、教室運営のノウハウとか、そんなことは入社してからで大丈夫。
まずは後輩指導のベテランがいる店舗に配属になるので、イチから覚えられる
期間をちゃんと用意しています。

ちょっとでも、教育や講師の仕事に興味を持ってもらえたら、まずは一度お会い
したいと思っています。不安があれば、何でも話してください。

募集要項

仕事内容
塾の教室長候補 【面接は1回で、社長が担当。スピード選考です】
教室運営と生徒への指導、両方をお任せします。

当社が運営する『あすか個別指導学院』で、教室運営業務と生徒への指導をお任せします。一般的に教室長は、売上管理や生徒・講師のフォローなど教室運営だけを担当していますが、当社では教室長も生徒への指導を担当しています。教室運営の仕方や生徒への指導方法などは、入社後に先輩が指導していきますので、未経験の方もご安心を!

≪具体的な業務内容について≫
◆教室の業績管理業務(売上・経費管理など)
◆生徒への指導や進路相談
◆生徒のカリキュラムの作成(講師と協力して作成していきます)
◆保護者様の対応(年2回の面談、またはお電話での対応が主です)
◆企画立案業務(例えば、テスト前にはテスト対策の自習会を行なうなど、教室ごとに企画しています)

まずは先輩の教室長のもとで、仕事の進め方を学んでいきましょう。最初は生徒への指導方法を学び、徐々に教室運営についても勉強していただければと思います。入社半年ほどで一人前になっていただき、1教室を教室長としてお任せしていくつもりです。

※塾の教室長の業務にありがちな、ビラ配りなど集客の仕事はありません。
応募資格 高卒以上 ≪経験は不問です!≫
◆「教育に携わりたい」、「子供が好き」、「できるだけ早く働ける仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください!経験がなくても、入社後に生徒への教え方や塾運営の仕方などは先輩が指導していきます!

※第二新卒者、歓迎します!
募集背景 【急募!】今後も東海圏で、開校を続けていきます。

愛知県内で小・中・高生を対象とした塾、『あすか個別指導学院』を7校運営している当社。今後も愛知を中心に、東海圏で開校を続けていきたいと考えており、今回はその教室長候補の募集です。直近では3月に新しい教室のオープンを予定しています。

教室長が育たなければ開校ができないため、今回は急募です。なるべく多くの方とお会いしたいと考えていますし、選考はスピーディに対応させていただきます。すぐにでも働きたいという方も、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
愛知県内にある当社教室での勤務となります。

■有松桶狭間校/名古屋市緑区桶狭間神明4013
■豊田若林校/豊田市若林東町沖田110
■刈谷半城土校/刈谷市半城土中町3-6-1
■半田乙川校/半田市美原町1-236
■常滑鬼崎校/常滑市本郷町4-28
■高浜神明校/高浜市神明町8-1-20
■碧南中央校/碧南市源氏神明町30
交通
交通は各教室により異なります。
★自動車通勤OKです。
勤務時間 14:00~22:00
給与 月給 23万5000円~35万円
※経験や能力などを考慮し、給与額を決定していきます。
※3ヵ月の試用期間中は、月給18万円となります。
年収例
524万円/入社3年目
402万円/入社2年目
休日休暇 ■月6日(毎週日曜+校舎カレンダーによって決定)
■秋期休暇、年末年始休暇、GW、夏季休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 随時
■賞与 年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当、役職手当
■社員旅行
■独立支援制度あり
配属部署・教育制度 ≪教室長は、男女比5:5です≫
各教室への配属です。それぞれの教室には教室長が1名、アルバイトの講師が5~6名在籍しています。生徒数はだいたい40~100名ほど。教室長と講師が協力しながら教室を運営しています。

▼ 入社~1ヶ月
まずは小学生の生徒への勉強の教え方を学んでいきましょう。指導は先輩教室長が担当します。小学生の問題なので特別難しいものではありません。もちろん自分でも問題集を解くなどの勉強は必要ですが、1ヶ月程度で授業を教えられるレベルに成長できます。

▼ 1ヶ月後~半年間
生徒への授業を担当しながら、教室運営に必要な事務作業もお教えしていきます。売上や経費の管理、保護者の方とのコミュニケーションの取り方、イベントなどの企画の仕方など、こちらも先輩教室長から学びます。

▼ 入社約半年後
教室長として教室運営をお任せします。もちろん不明点などがあれば、随時先輩教室長がサポートします。

会社概要株式会社WizField

会社名 株式会社WizField
設立 2009年1月28日
代表者 代表取締役社長 西田 卓央
資本金 300万円
従業員数 100名(パート含む)
売上高 4億1000万円(2018年12月期実績)
3億7000万円(2017年12月期実績)
3億3100万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■小・中・高生対象の「あすか個別指導学院」「個別指導のDoors」の運営
■カフェ・レストランの運営
事業所 ◆本社/愛知県刈谷市熊野町2-3-5

『あすか個別指導学院』『個別指導のDoors』
神奈川県 1校
愛知県 25校
三重県 4校
岐阜県 1校
大阪府 1校
兵庫県 1校
静岡県 1校
滋賀県 1校

『カフェ・レストラン』
愛知県2店舗
社名の由来 「関わる全ての人たちと共に成長する場でありたい」という想いをこめて、「Wiz」=共に、「Field」=成長する場所、という社名で設立された当社。私たちは、自分たちが成長することでお客様や地域社会、日本の成長に貢献できることを喜びに活動しています。私たちの人生がより豊かになるために、人生=仕事のやりがい+優しい職場環境と考え、社員満足の向上を追求します。

経営理念は「人の成長に貢献し、関わる人々の夢や目標を実現する」~人材価値革新企業~Human Value Innovator。私たちの使命は、人の成長に貢献し、それを喜びとすること。人の成長に貢献できる事業を重視し、新規事業も展開していきます。
教育理念 教育理念は、「自分が変わる。人生が変わる」。私たちスタッフがめざすゴールは、“教える”のではなく、“できるようにする”こと。授業で勉強を教えることが仕事ではなく、教えたことができるようになるまで最後まで伴走することを大事にしています。

「やればできる!」という成功体験を積み重ねることで、子どもたちは変わっていき自信をつけていきます。将来、自らの力で人生を切り拓いていける生徒を育てることをめざしています。

■あすか個別指導学院(http://www.aska-kobetsu.com/)
■個別指導のDoors(http://www.doors-kobetsu.com/)
企業ホームページ http://www.wiz-group.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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