- 【事業内容】
- カラオケルーム、複合カフェ、フィットネスクラブ等施設の経営
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職種×特長
| 仕事内容 | 店長候補 お任せするのは「コート・ダジュール」の店長業務。今までのカラオケスタイルとは、一線を画した店舗運営を狙っています。たとえば、歌うこと以外でご利用いただいたり、ご飯やお酒にチカラを入れるなど。他の人にはない視点でお客さまに喜んでいただくための斬新なアイデアを惜しむことなく出し続けてください。 ※基本的な業務は以下のとおりですが、あなたのアイデアを思う存分発揮してください。 ■フロント・接客・クリンリネス ■フード・ドリンクサービス／レストランにも負けない食事を提供。 ■数値管理／売上、アルバイトの人件費管理、仕入、在庫を管理。 ■商圏分析／周辺地域の競合店や住民層を分析し、販促活動に活かします。 ■販促／目指すは地域密着型。近隣企業への営業・割引券の設置等を企画。 ■採用・教育 ※下記の【店長昇格後のキャリアアップ】も併せてご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 20歳～32歳くらいまで －要普通免許－ ■接客業もしくは営業経験をお持ちの方（年数や業界は問いません） ■思いついたアイデアや改善点を、前向きに遠慮せず発言できる方 ※店舗マネジメントの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | 2003年末、JASDAQ上場を果たした当社。今後のさらなる出店と現業態の進化、新規業態開発を見据え、将来の幹部候補を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
全国各地
※希望勤務地は、考慮いたします。 ※U・I ターン歓迎します。 ■既存店舗 全82店舗（2005年3月末現在） 東京5、神奈川12、埼玉3、千葉3、茨城4、宮城5、長野12、新潟3、富山3、石川3、福井5、愛知4、三重3、奈良2、滋賀2、岩手1、福島2、栃木1、群馬1、山梨1、静岡1、岐阜1、京都1、大阪2、兵庫1、岡山1 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤可（ただし、都心にある一部の店舗は除きます） 本社／東急田園都市線「青葉台駅」徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフト制・実働8時間 ＜営業時間＞ 月～木／10:30～翌2:00（一部の店舗は翌5:00まで） 金～日及び祝日の前日／10:30～翌5:00 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円～30万円 （一律手当含） ※能力・経験・実績を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★もちろん売上・利益も重要な評価のひとつですが、いかにお客さまをお迎えする体制づくり（接客・クリンリネス等）ができているかを含め、正当に評価します。 年収例
■25歳・店長／486万円
月給21万7000円＋役職手当7万3000円＋家族手当1万4000円 ■30歳・SV／626万円 月給30万2000円＋役職手当10万3000円＋住宅手当8万円＋家族手当1万7000円 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月6日以上、シフト制）、春季、夏季、冬季、有給（最大20日）、慶弔、特別 ※年間休日／105日（春季・夏季・冬季含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■諸手当／役職、業務、食事、家族、通勤、住宅 他 ■制度／各種表彰、産休・育児、退職金、介護休業 ■寮、社宅、定期健康診断 他 |
| 店長昇格後のキャリアアップ | 店長の経験を積んだ後は、さらなるキャリアアップが可能です。たとえば… ▼エリアマネージャー 1エリア（5、6店舗）の経営指導を担当。自身でも母店を持ちながら、実態に即した売上・利益向上のアドバイスを後輩店長らに行ないます。 ▼ゾーンマネージャー 3エリア（15～18店舗）程度を受け持ち、経営者により近い視点から売上・利益を管理します。特に、エリアマネージャーの教育は最重要課題です。 ▼本部スタッフ 営業企画・商品企画・店舗開発・総務・人事・経理などに携わります。 |
| 配属部署・教育制度 | 研修専門の店舗「I .P.Eカレッジ」での研修後、各店舗への配属となります。現在、関東・中部・関西を中心に82店舗を展開中です。 【ベストプラクティス制度で、意見をカタチにしよう！】 全スタッフから、良いアイデアを募っています。過去にあったのは、「おしぼりは、毎回運ぶのではなく、部屋に完備しよう」や「ハーフ＆ハーフのピザを扱おう」など。優れたアイデアを出した人には、ハワイ旅行をプレゼント。些細なことでもOKなので、どんどん投票してください。ちなみに審査するのは、社長と専務と“ベスプラ委員会”のメンバー。 ～店長昇格までの道のり～ ▼導入研修（3日間）／経営理念・企業概要・基本的な接客マナーなどを理解する。 ▼「I .P.Eカレッジ」での実務研修（約1週間）／店舗運営を実習する。 ▼店舗OJT研修（最短2ヶ月間）／先輩店長から学ぶ。 ▼フォローアップ研修（3日間）／これまでの研修で学んだことを復習・再確認する。 ▼店長候補面接を経て、店長へ昇格！／通常、入社後3ヶ月～1年で店長となります。 ※本社内にある研修専用の店舗「I .P.Eカレッジ」で店舗運営の基礎を学べます。 「I .P.Eカレッジ」は、フロントや厨房も備えた研修専用の仮想店舗。店長業務をシミュレーションすることができます。 |
| 会社名 | 株式会社ヴァリック（AOKIグループ） |
|---|---|
| 設立 | 2000年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷井 真吾 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 830名 |
| 売上高 | 528億2100万円（2018年3月期実績）※前年比108% 489億4000万円（2017年3月期実績）※前年比108% 452億9400万円（2016年3月期実績）※前年比113％ 402億3700万円（2015年3月期実績）※前年比110％ 365億5200万円（2014年3月期実績）※前年比113％ 323億2900万円（2013年3月期実績）※前年比112％ 289億2500万円（2012年3月期実績）※前年比116％ 250億1900万円（2011年3月期実績）※前年比112％ 224億3600万円（2010年3月期実績）※前年比102％ 219億6200万円（2009年3月期実績）※前年比110％ |
| 事業内容 | カラオケルーム、複合カフェ、フィットネスクラブ等施設の経営 |
| 事業所 | 『快活CLUB』 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中京／愛知、三重、岐阜、静岡 甲信越／新潟、山梨、長野、富山、石川、福井 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、和歌山、奈良 中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 四国／香川、徳島、愛媛 九州／福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、鹿児島、佐賀 東北／福島、宮城、秋田、岩手、山形 北海道、沖縄 『コート・ダジュール』 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 中京／愛知、静岡、三重 甲信越／山梨、新潟、富山、長野、石川、福井 関西／大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良 中国／岡山 東北／岩手、宮城、秋田、山形、福島 九州／福岡 『快活フィットネスCLUB』 関東／神奈川 甲信越／長野 |
| 関連会社 | ▼主要株主 株式会社AOKIホールディングス ▼グループ会社 株式会社AOKI アニヴェルセル株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.valic.co.jp/ |
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