仕事内容 |
オフィスソリューション営業 ※土日祝休み+年3回最大11連休! 着実にチカラをつけ、万全の営業デビューを実現できます。
<社会人経験のなかった先輩も、イチから営業スキル・知識を身につけて活躍中!> 「オフィスまわりのコストを減らしたい」「今の社内システムは古くて使いにくい」…。このようなオフィスのお悩みを、キヤノン、シャープなど大手メーカーの商材の提供により、解決に導きます。営業の基礎や商材の知識は、入社後にイチから覚えていきましょう。
□■具体的には…?■□ ・「社内の業務管理システムが使いにくい」 ・「通信回線まわりのコストを削減できたら…」 ・「社内のPCで、情報を共有できたらいいのに」 ・「PCにうといので、相談できる窓口が欲しい」
このようなお悩みを解決できる様々な商材(業務システム・通信回線・OA機器・ネットワークサービスなど)を、お客様一社一社のニーズや環境に合わせてご提案します。※研修については下記【教育制度】の項目をご覧ください。
□■1日の流れ(モデル)■□ 10時~ 電話でアポイントを取る練習や、商談のトーク練習など。 13時~ 先輩に同行して、商談の現場に慣れましょう。 18時~ 帰社後も、商談練習。日々の練習で自信をつけます。 20時~ お疲れ様でした!
▼独り立ち後は、目標に向けて頑張りましょう!達成すれば業績給GET!もちろん、先輩も達成に向けてフォローしてくれます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 28歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ★「頑張って働く分、休日も給与もたっぷり欲しい」など、意欲的な方を求めます。ぜひ面接でアピールしてください! ※平均年齢は29歳。若手が中心となって活躍する環境です。 ※長期キャリア形成のため年齢制限を行なっています。
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募集背景 |
21期連続成長中!共に盛り上げてくれる仲間を、全国で大募集!
設立以来、21期連続で売上を伸ばしているラディックス。多様化するお客様のニーズに応え続け、多くの信頼を獲得。そんな勢いをもとに全国各地で事業を展開し、従業員数もグループ全体で約800名にまで拡大しています。そして今後も更に成長を続けるため、全国で積極的に新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【業績好調につき、全国採用を行ないます】 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、福岡、宮城、北海道
☆下記の営業所での勤務になります☆ 飯田橋、日本橋、渋谷、池袋、町田、立川、横浜、藤沢、船橋、浦和、大阪、堺、名古屋、福岡、仙台、札幌 ※希望を考慮のうえ、勤務地を決定したいと思います。 ※神戸営業所が開設予定です。神戸勤務を希望される方は、開設まで既存の営業所での勤務になるか、開設と合わせての入社になります。
交通
各支社・営業所によって異なります。 本社:「飯田橋駅」「九段下駅」より徒歩5分
※各営業所へのアクセスについては下記URLをご参照ください。 【http://www.radix.ad.jp/company/office.html】
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※所定労働時間8時間。 |
給与 |
★年2回の賞与に加え、設立以来毎年、決算賞与【平均90万4000円】を支給! 関東地区の場合/月給22万9000円以上+業績給 関東地区以外の場合/月給21万9000円以上+業績給
※年齢・経験などを考慮して、加給優遇いたします。上記給与額は一律手当を含んだ金額です。 ※入社1年目の想定年収は【392.45万円】です!(月給23.5万円+賞与110.45万円)
年収例
主任/入社2年【671万円】月給27万+賞与126.9万+業績給175.7万+家族手当44.4万 課長/入社4年【1079.6万円】月給42万+賞与206.8万+業績給311.8万+家族手当56.4万
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休日休暇 |
【年間休日120日以上!海外やレジャーに出かける社員も多数います】 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆GW(9日以上) ◆夏季(9日以上) ◆冬季(9日以上) ◆年次有給休暇
☆年間休日120日以上!プライベートを充実させられるからこそ、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただける環境です。 ┗年間休日129日(2013年度予定) |
福利厚生・待遇 |
【長く働いていただけるように、充実した待遇・制度をご用意しています】 ◆昇給年1回、賞与年2回(平均4.7ヶ月 ※2012年度実績) ◆決算賞与(平均90万4000円 ※2012年3月実績 設立以来21期連続支給) ◆報奨金制度(成績優秀の社員に月1回報奨金(金一封)を贈呈) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費支給(10万円まで/月) ◆退職金前払制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社員寮(千葉) ◆保養所(軽井沢・山中湖)利用可 ◆世帯主家賃補助 ◆家族手当(配偶者:2万5000円/月、第1子:1万2000円/月、第2子:1万円/月、第3子以降一人につき:8000円/月) ◆社員旅行 売上目標を達成した際には、日頃の疲れを癒すべく、会社全体で海外旅行へ!業績好調ということもあり、設立以来毎年出かけています。ハワイ・オーストラリア・バリ・沖縄など自分の行きたい所から選べます! |
メンバーの声 |
■26歳・男性(入社2年半) 「休日休暇が多く、自分の時間がたくさん取れそうだと感じたことや、成果を出せば正当な評価を受けられることに魅力を感じ、ラディックスに入社しました。現在は仕事に打ち込みつつも、趣味の野球も楽しんでいます!」
■24歳・男性(入社10ヶ月) 「“若手が中心となり、盛り上がっている組織”。選考を通じ、このようなことを感じられたことは良かったですね。会社って、もっとカタイところだと想像していましたが、入社後も同世代の仲間と協力しながら、楽しく働けています」 |
配属部署・教育制度 |
現在、500名を超えるメンバーが活躍中。平均年齢は29歳で、20代の若手メンバーが多数活躍しています。アルバイト、事務、飲食業、小売業など、様々な経験を持った中途入社メンバーが数多く在籍。同世代の仲間が活躍する営業所内は、活気に満ちあふれています。また、風通しの良い組織なので、何か意見があれば遠慮なく伝えてください。
★業界・商品知識がまったくなくても大丈夫! 入社後研修の際に、メーカーによる商品説明会や、業界について講義を行ないますので、現時点での知識は一切必要ありません。入社後に学ぶ意欲があればOK!
★先輩同行で現場に慣れましょう。 先輩の商談を隣で見学し、話の進め方を学んだり。あなたの商談を見てもらい、アドバイスをもらったり。実践を通して慣れましょう。独り立ちは、自信を持てるようになってからでOK!
★もっと“売れる営業”になりたい人は… 外部の研修を任意で受けられる制度もあります。ビジネスマナーや人心掌握術など、約500種類のプログラムから必要だと思うものを受講いただけます。もちろん、費用は会社負担です! |
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