- 【事業内容】
- ■コンピュータシステムの分析・設計の受託 ■コンピュータソフトの開発及び販売 ■コンピュータ及びその周辺機器の販売
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プログラマ・システムエンジニア オープン系、汎用系、制御系のいずれかの開発に携わってください。取引先は、大手ソフトウェア会社、大手自動車メーカー、金融機関（銀行・証券）など。ほとんどが直接取引で、上流フェーズから手がけることも可能です。もちろん、経験の浅い方はベテランがしっかりサポートしますのでご安心を！ 月に1回開催される『部門別会議』への参加も大切な仕事です。上司を含む7～15名の仲間と現場の情報を交換。「お客様の本心は何なのか」「もっと良い提案方法はないのか」など、みんなで意見を出しあいます。技術だけでなく、エンジニアにとって必要なさまざまなスキルを学べる環境です。 現在、Java案件など優良プロジェクトが多数進行中。まずは、個々に合わせた開発を担当していただきます。専門技術や業界知識は、入社後徐々に力をつければOK。あなたのこれからに期待しています！（★ぜひ下欄【開発実績】もご覧ください） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳～40歳位まで ★実務未経験者・第二新卒者歓迎！ ■プログラミングの知識をお持ちの方。専門学校で学んだことがある、という方も大歓迎！ ※汎用系からオープン・Web系への技術転換をお考えの方、ぜひご応募ください。 ―次のような方にはピッタリのフィールドです！― ☆将来にわたって通用するスキルを身につけたい ☆伸び盛りの会社で成長の手ごたえを実感したい ☆将来は独立したい |
| 募集背景 | 設立以来、順調な成長を続けている当社。組織が大きくなるにつれ、たくさんのエンジニアが大きく育ってきました。現在、会社の成長にともない、若手を積極的に採用しています。来年度には新卒採用もスタートする予定。ちなみに、今年4月からは大手電機メーカーと取引を開始します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都（23区、他）、神奈川県横浜市
愛知県（名古屋市、豊田市、刈谷市）、三重、岐阜 ※勤務地はあなたの希望を最大限考慮します。 交通
■東京本部…各線「品川駅」より徒歩10分
■愛知本部…各線「丸の内駅」より徒歩3分 ■その他、勤務先により異なりますので、詳しくは面接の際に説明します。 ※面接場所は下欄【応募・選考】をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
月給 20万5000円～45万円 ※経験・能力を考慮した上、充分に話し合って決定しましょう！ ※残業代全額支給など、手当も充実しています。 ※本人の努力によっては、一度に大幅な昇給をすることもあります。 年収例
28歳（開発経験8年／独身）年収571万2000円
24歳（開発経験3年／独身）年収449万2000円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ★年間休日 121日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月 ※5.4ヵ月分／2003年度実績）、交通費全額支給、社会保険完備、社員旅行、家族手当、残業手当、住宅手当、生計手当（独身者） ■設立記念日 全体会議として毎年7月に全員が一堂に会します。 ■大忘年会 全社員が楽しめる大忘年会を開催！ ■ヴァリューシステム会 社員が結成した社内のイベント企画サークルです。全社員が楽しめるように、個々の意見を反映させる努力をしています。もちろん、これから入社するあなたの参加も大歓迎！新しいプランが思い浮かんだら、ぜひ提案してください！楽しい会社づくりを一緒にしましょう！ |
| 納得の評価制度 | ★『利益は社員へ還元』が私たちのモットー。一人ひとりが満足できる待遇システムの実現を常に考えています。だから、納得がいかない評価には反論もOK！とことん話しあって給与を決定しています。あなたの努力は、絶対無駄にはしませんよ！ ★さらに賞与のときには、社長からあなた宛に査定についての手紙を同封。『今回の評価の理由』や『あなたへのアドバイス』などを明記しています。これは、社長が査定に対する責任を強く感じているからこそ。「現場にいないのに本当にわかっているの？」「自分をいったいどう見ているの？」というエンジニアの声に応えるために、社長自らが取り組んでいるのです。 |
| 配属部署・教育制度 | 東京本部、または名古屋本部への配属となります。現在メンバー比率は、東京：名古屋＝1：3。平均年齢は20代と、若手が多く活躍しています。 夢や目標が人それぞれであると同様に、各々のエンジニアが学ぶべきこともそれぞれです。だから、私たちは“流行りの技術をただ追い求めることが大切だ”とは考えていません。一方、時代も技術だけのエンジニアを求めてはいないでしょう。そこで、私たちは頻繁にミーティングを行ない、3ヶ月に1回は社員向上委員会を開催。“現場の課題”や“今やるべきこと”を共有し、問題があればみんなでサポートしあうなど、会社全体であなた自身の人生設計をバックアップしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ヴァリューシステム |
|---|---|
| 設立 | 1998年7月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 森 茂仁 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 73名（2016年10月時点） |
| 売上高 | 5億2000万円（2016年6月期実績） 4億9670万円（2015年6月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータシステムの分析・設計の受託 ■コンピュータソフトの開発及び販売 ■コンピュータ及びその周辺機器の販売 |
| 事業所 | 東京本部／東京都港区浜松町1-24-8 オリックス浜松町ビル8F 名古屋本部／愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル5F |
| 主要取引先 | （株）日立製作所 日本アイ・ビー・エム（株） 東レ (株) （株）NTTデータ （株）日立ソリューションズ （株) トヨタデジタルクルーズ （株）シーイーシー （株）NSD （株）ビジネスブレイン太田昭和 富士ソフト（株） （株）日立ソリューションズクリエイト （株）インテック 他 |
| ヴァリューの想い | エンジニアとして、人としての成長を考えています。単なる知識を習得するだけでなく、それらをいかに活用するかといった、真の技術力を兼ね備え、自立力をもった『人間力の高いプロ集団』を育成することに注力してきました。 結果リーマンショック時には、待機エンジニアがほとんど出ませんでした。もちろん人員調整のためのリストラは一切行なっていません。しかも不況時の待機率が業界平均15～20％の所、当社は3％以下。売上も伸ばし、力強く乗り切ってきました。また多くの企業が国からの助成金を受けていた中、当社はそれも受けていません。景気の波に左右されない技術者を育てているのです。教育については面接時に詳しくお伝えします。 |
| 企業ホームページ | http://www.value-system.co.jp |
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