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総務人事≪職種・業界転換歓迎!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/26 - 2013/08/29)

総務人事≪職種・業界転換歓迎!≫
正社員学歴不問転勤なし
設立から10年間、連続増収の成長企業を支える人材へと成長しませんか。
総務省の「平成25年度高齢者白書」によると、2013年日本の高齢者人口は3000万人に達しました。また2012年、障害者総合支援法が国会で成立、今年施行されました。これらの社会の動きからも、高齢者や障害をお持ちの方々が住みやすいと感じる社会を作ることは、日本が抱える課題のひとつと言えるでしょう。

高齢者・障害をお持ちの方々への訪問看護を手掛ける当社。時代の流れを受け、設立わずか10年で、35の訪問看護ステーション・サテライトを開設、昨年関東エリアへ進出も果たしました。今後数年内に、47すべての都道府県にステーションを開設することが目標。そのためには、現場を支える管理部門の強化は急務です。

会社の急成長からうかがえるように、組織変化や業務進行、評価などのスピードが速いことが当社の特徴。この度は、このような環境下で「成長していきたい」という意欲ある方を、新しい仲間としてお迎えしたいと思っています。経験が浅い方でも構いません。ぜひ一緒に成長し、当社を支える存在になってくれる方、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
総務人事≪職種・業界転換歓迎!≫
あなたの知識・経験から、適性のある分野で活躍しませんか。

医療・介護保険法による在宅療養生活支援のための訪問看護ステーションを運営している当社。時代の流れからニーズは高まり、業績は好調です。組織の将来を考えての採用ですので、経験が浅くても意欲的な方にはどんどん仕事を任せていきたいと思います。総務・人事の領域の中で、ご自身の得意な業務に着任いただきます。

~総務領域~
■車両・備品の管理
■新規出店準備
■株主総会・各種会議の準備・運営
■株式管理・事務
■庶務関連業務(来客対応・文書管理・印章管理等) 等

~人事領域~
■採用業務(応募者対応・データ管理等) 
■教育・研修業務
■社会保険手続き
■給与計算
■勤怠管理
■労働契約管理 等

各業務には1~3名が従事しています。また、入社後は知識・経験に応じて業務をお任せします。経験が浅い方はアシスタントレベルから、経験豊富な方は試用期間後に管理職へ着任していただくなど。
応募資格
学歴不問

■Word、Excelのスキル(基本的なデータ入力ができるレベル)
■電話やメール連絡などを円滑に行なうコミュニケーション能力
└「正確さ」「スピード」を重視して業務ができる方を歓迎します。ぜひ書類上や面談にて、その点をアピールください。
※職種転換、業界未経験の方、歓迎。

★社長(49歳)をはじめ、20~30代のスタッフが活躍中!
募集背景 事業強化に伴い、増員募集します。

35の訪問看護ステーション・サテライトを全国展開している当社。「地域のメディカル・ライフサポーター」としてより多くの方々へサービスを届けるために、現在もさらなる開設を進めています。一方で当社を支える管理部門は15名程度の少数精鋭。この勢いを継続するために将来の組織体制を見据えた採用を行ないたいと思っています。10年後20年後の当社を引っ張っていただける、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※入社する方と当社双方が理解を深める期間として、3ヶ月間の試用期間を設けています。
※なお、試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F
交通
大阪市営地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩6分
JR各線「大阪駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円~40万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
年収例
年収700万円(44歳・総務部長)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)・祝日
年末年始休暇(6日間)、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(1年以上の勤務者のみ)
≪年間休日:125日以上≫
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※業績に応じて)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(3年以上の勤務者のみ)
■時間外手当
配属部署 管理部門の配属です。現在15名程度で、経理・総務や事務職としての経験など、これまでのスキルを活かして、各々が業務に取り組んでいます。また、評価のスピードが速いため、入社して数か月で管理職に着任した者もいます。あなたも遠慮なく実力を発揮いただいて、将来的には部門をけん引する存在になっていただければと思います。

会社概要株式会社N・フィールド

会社名 株式会社N・フィールド
設立 2003年2月6日
代表者 代表取締役社長 又吉 弘章
資本金 7億3195万円
従業員数 1,243名(2018年8月31日現在)
売上高 98億2400万円(2018年12月期計画)
80億2400万円(2017年12月期実績)
60億8900万円(2016年12月期実績)
43億5100万円(2015年12月期実績)
30億2300万円(2014年12月期実績)
18億8700万円(2013年12月期実績)
11億2000万円(2012年12月期実績)
8億9000万円(2011年12月期実績)
6億1000万円(2010年12月期実績)
事業内容 ■医療・介護保険法による在宅療養生活支援のための訪問看護及び福祉用具貸与等の居宅サービス事業
■賃貸仲介などの入居支援を行なう住宅支援事業
■上記に関連する一切の業務

介護保険事業所番号 2774401679
大阪府認可事業所番号 2774401919
居宅介護認可事業所番号 2714400633
介護保険事業所番号 2774401976
事業所 大阪本社/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F
北海道支店/北海道札幌市白石区菊水八条2丁目2-13
東京支店/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
福岡支店/福岡県福岡市中央区天神2-14-8 福岡天神センタービル10F
訪問看護ステーション デューン/全国195ヶ所(2018年9月時点)
企業ホームページ http://www.nfield.co.jp/
個人名の表記について
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