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歯科医院向け自社システムの企画 ※アシスタントから、無理なくスタートできます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/07/26 - 2013/09/05)

歯科医院向け自社システムの企画 ※アシスタントから、無理なくスタートできます。
正社員転勤なし
開発ではなく、企画や要件定義に専念したい。
そんなキャリアも、アリだと思うんです。
はじめまして、あなたの上司になる技術企画部部長の佐藤です。
まず、当社ではシステムの企画や要件定義に専念できることをお約束します。

その理由は三つ。一つ目は組織構成。技術企画部でシステムの骨子や仕様を考え、開発専門の部署に依頼をするのが当社の開発体制。そのため、あなたが実際に手を動かすことはありません。

二つ目は知識習得。当社が扱うのは、歯科医院向けのレセプト(医療費の明細書)や電子カルテシステム。歯科業界や保険制度の知識など覚えることが多いため、せっかく習得した知識は企画に活かしていただきたいのです。

そして三つ目は、新しい意見を出してほしいから。当社のシステムは新しいお客様の開拓に向け、新しいアイデアによる刷新が必要な時期。そこで35~39歳というベテラン揃いの組織の中で、慣例にとらわれない若手の意見を出してほしいと期待しています。

開発より、企画に専念したいという方。これまでの開発経験の長さは一切不問です。「開発を経ていずれは上流工程」ではなく、入社後すぐに企画にチャレンジしませんか。

募集要項

仕事内容
歯科医院向け自社システムの企画 ※アシスタントから、無理なくスタートできます。
開発業務はナシ。企画立案や要件定義に専念できます。

歯科医向けのレセプト(医療費の明細書)や電子カルテシステム『WiseStaff』をはじめとした自社製品の企画・要件定義をお任せします。入社後は約1年かけて、じっくり業務知識や技術をお教えします。開発は別の部署が担当するため、企画や要件定義に専念できます。

【入社後の流れ】
▼座学研修
入社後2ヶ月半は座学研修を通し、歯科業界や保険制度の知識などを習得。

▼現場研修
2~3ヶ月間、会議の同席や議事録の作成、動向調査の調べ方などを学ぶ。

▼実務
半年ほど先輩のサポートを受けながら、徐々に実務を経験。

【お任せする業務】
■業界の動向調査
┗歯科業界は、2年ごとに診療報酬の改正が発生します。その改正に対応するため、国や自治体から出ている指示をインターネットや公式文章で調査。動向を調査した上で、改正内容をどうシステムに反映させるべきかをまとめます。

■他の企業との連携
┗電子カルテなどのシステムにX線やレントゲンなどの情報が組み込まれる場合、専門的な技術を持つ企業に提携を依頼。システムに反映させます。

■要件定義と仕様書の作成
┗業界の動向調査や営業が顧客からヒアリングした内容をもとに、システムの要件定義や仕様書作成を行ないます。
応募資格
短大卒以上

≪第二新卒歓迎!業界知識ゼロの社員が多く活躍しています!≫
■プログラミングの経験
┗言語や分野は不問。仕様書や指示に沿ってプログラミングをしていたという方ならOKです

※ネットワークを活用したシステム開発を検討中。そのためネットワークに関する知識のある方は優遇します。

☆2ヶ月半の座学研修をはじめ、“世話焼き”な先輩たちのサポートを通して、多くの新卒入社・未経験入社の社員を一人前にした実績があります。育てる環境には自信アリ。アシスタントからスタートするので、「上流工程の経験ゼロ」「歯科業界の知識ゼロ」という方も、安心してご応募ください!
募集背景 より良いシステム作りを目指し、若手を育成します。

歯科医院向けに、システム開発を行なっている当社。現在、電子レセプト請求の義務化に伴い、当社システムへの需要が増加しています。増加する重要に対応すると共に、新たな顧客の獲得に向けてより良いシステムを生み出すため、システムの企画や開発における要件定義を行なう若い人材を採用・育成します。最短で8月中の入社を歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル
★転勤はありません。
交通
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)
※法改正が行なわれる繁忙期(3月、4月)以外は、残業月20時間以下です。
給与 月給21万円以上
※上記はあくまでも最低給与額です。年齢・経験などを考慮し、さらに加給・優遇いたします。
年収例
420万円/26歳(経験3年)
540万円/34歳(経験11年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
◆産休・育児休暇

★年間休日125日★
福利厚生・待遇 【充実した待遇をご用意しています!】
◆昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月 ※昨年実績:5ヶ月分)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆各種手当/残業、出張、家族、役職、職能
◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
◆アミューズメント施設割引
配属部署 技術開発本部への配属になります。技術開発部は全体で40名。今回配属になる技術企画部をはじめ、導入後の設定やテクニカルサポートを行なう製品サービス部、仕様書に沿って開発を行なう開発部に分かれています。技術企画部は冒頭に登場した部長をはじめ、35~39歳のメンバー4名の組織。部長をはじめ10年以上のキャリアを持つベテランが、あなたをサポートします。

★部署の特徴★
先輩後輩問わず仲が良いのが当社の特徴。社員を役職ではなく“~さん”と呼び合ったり、休日に遊びに行くなどフラットな組織です。また業務が大きく変わるような異動が少ないため、腰を据えて仕事に専念できる環境です。

会社概要株式会社ノーザ

会社名 株式会社ノーザ
設立 1979年4月28日
代表者 取締役社長 中澤 治
資本金 9462万円
従業員数 290人(2017年9月末現在)
売上高 37億円(2017年5月期実績)
事業内容 全国歯科医院向けコンピュータシステムの研究開発、製造、販売並びに保守
事業所 本社/東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル

北海道支店/札幌市中央区北4条西20-2-25
東京支店/中野区中央1-21-4
茨城支店/水戸市白梅2-6-3
埼玉支店/さいたま市大宮区上小町544
千葉支店/千葉市中央区新宿2-5-16
神奈川支店/横浜市青葉区美しが丘5-35-2
静岡支店/静岡市葵区南安倍1丁目3-10
名古屋支店/名古屋市中区金山1-2-2
金沢支店/金沢市広岡1-1-10
大阪支店/大阪市西区西本町2-5-28
神戸支店/神戸市中央区東川崎町1-3-3
広島支店/広島市中区舟入町6-2
福岡支店/福岡市博多区博多駅東3-1-1
主要取引先 販売先:全国歯科医療機関、歯科大学病院、総合病院、全国歯科材料商社、全国主要リース会社
仕入先:東芝、東芝プラットフォームソリューション、エプソン、シャープ
企業ホームページ http://www.nhosa.com
個人名の表記について
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