| 仕事内容 | ネットワークエンジニア【全国に展開する拠点をつなぐミッション※責任者候補として、力を貸してください】 経験を活かし、増加するネットワークをつなぐ。☆数ある保険の「総合代理店」という独自のビジネスで、上場も視野に入れる急成長を遂げる私たち。お任せしたいのは経験を活かし、増加する拠点や提携する金融機関のコールセンターなどを、強固で堅牢なネットワークでつなぐことです。少数精鋭のセクションですので、早い段階でこれまでの経験を活かして活躍いただけます。 【お任せしたい業務内容】 自社ネットワークの保守運用を行ったり、提携先の金融機関とをつなぐネットワーク構築(設計・設置・試験)を行っていきます。堅牢さや高いセキュリティなど、高レベルのコンプライアンスが求められます。 【常にスキルアップを目指せます】 金融機関から実績を評価され、コールセンターの構築支援案件も増加中。日々の業務の中でもスキルアップできる環境ですし、さらに上を目指すための支援なども行なっています。これまでの知識や経験を最大限に活かしながら、一歩先を行く技術を常に磨き続けることできるのです。 【構築から保守運用まで、幅広く】 今後の拠点拡大に対するネットワーク構築など、上流工程が主なミッション。もちろん、ネットワーク構成の見直しや保守運用などにも力を発揮してほしいと考えています。 【勤務形態】 月に1回程度、深夜業務や早朝業務が発生する場合があります。また新拠点開設時は、1週間程度の出張が各地方にて発生します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■ネットワークの運用及び構築（設計・設置・試験）にたずさわった経験をお持ちの方 ※CCNAの資格保有者(資格が無くても同レベルのネットワークに関する技術・知識をお持ちの方は大歓迎) ※理系出身者を歓迎します |
| 募集背景 | 独自のビジネスモデルで急成長中。全国展開を目指しています。 日本人の9割が保険加入者ですが、ライフプランと合致した保険には加入できていないケースが大半。こうした状況を打破すべく、私たちの「個々のお客様へ合わせたコンサルティング」が、多くのお客様の支持を集めてきました。 すでに札幌をはじめ、直近では大阪に進出する予定など新拠点の立ち上げを実現。今後は拠点を増やし、金融機関との提携もますます進めていきます。そんな各地をつなぐネットワークエンジニアが、今後の成長のために不可欠なのです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都豊島区池袋2-53-5 トーセン池袋ビル9F
交通
各線「池袋駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・休憩60分） ※多少の残業あり。 |
| 給与 |
月給30万円～60万円 ※前職での年収、経験、スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 年収例
525万円／サブマネージャー・33歳
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月9～10日シフト制） ■有給休暇、慶弔休暇 ■介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（成績・行動・知識習得評価）年4～12回 ■社会保険完備 ■VAボーナス（決算インセンティブ） ■営業交通費全額、通勤交通費は月2万円迄支給 ■慶弔金、確定拠出年金、社員持株制度 ■社宅制度（家賃会社負担率は、勤務地に応じて最大50％支給） ■社内研修制度（ビジネスマナー・商談研修・外部講師 他） ■外部セミナー費用負担（当社規定） ■資格取得支援（講習費や受験料などの費用補助） ■資格手当（取得資格により月2000円～5万3000円） ■海外研修総会（過去実績、2012シンガポール、2013バンコク） ■誕生月給与に1万円支給 ■社内サークル活動（ご家族も参加可） ■社長賞（個人・チーム・新人賞等） ■L-project（女性の活躍・環境推進プロジェクト。育児休暇、産前産後休暇見直し等） ■VA保健室（従業員とその家族が24時間受けられる健康相談や専門医の紹介） |
| 「仲間とともに未来を切り拓く」 | ≪ 企業理念 ≫ 【仲間とともに未来を切り拓く】それが当社の企業理念。従業員だけではなくそのご家族、お客様、お取引先様、株主など、皆様の満足度を高めることを、企業ビジョンとして掲げています。 ≪ 社員の夢の実現を応援 ≫ 新事業の担当者を社内公募する『CHANCEの輪』。自分でキャリアを選択できる『ジョブちぇん制度（ジョブ・チェンジ）』。当社ではバックアップ制度が設けられているだけでなく、社員一人ひとりの夢の実現を応援しています。 |
| 配属部署・教育制度 | ≪平均年齢30.2歳≫ 中途入社が8割以上。20～30代の若手が活躍中です。全員が切磋琢磨しながら同じビジョンに向かい、未来を切り拓いています。 ≪定着率の良さが自慢≫ 入社1年以内の定着率は均90.4％と高い水準を保っています。未経験からの資格取得など、成長のチャンスがあるほか、スピード感のあるキャリアアップやキャリア選択制度といった環境が働きやすさにつながっています。 ≪従業員満足度向上に力を入れています≫ 半年に1回の従業員満足度調査を実施。従業員の声が経営に届く風通しの良さを大切にし、様々な取組みが誕生しています。従業員同士の交流も活発で、サークル活動を家族ぐるみで行なうことも！ 日々の業務でもレベルアップできる環境ですが、社外から専門家を招いた研修やセミナーなどを選択して受けることができます。常にスキルアップを目指せるように、できるだけのバックアップを実行します。 |
| 会社名 | 株式会社ほけんのぜんぶ（旧：株式会社ベンチャーアソシエイツ） |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 榎 良尚 |
| 資本金 | 8520万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容 | ■生命保険募集代理店事業 ■損害保険募集代理店事業 ■コールセンター事業 ■人材派遣事業（厚生労働大臣届出番号：特13-314134） ■有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-303854） 【ルールを守り胸を張って取り組む姿勢】 「夜間は営業活動をしない」「消費者保護のため、通話内容は全て録音する」など、監督官庁や保険会社が定める基準を遵守。スマートで効率的、好感を持って頂ける提案スタイルが根付いています。 |
| 事業所 | ■本社／東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル ■札幌支社／北海道札幌市中央区大通西4-1 道銀ビルディング（9F） ■大阪支社／大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪（南館）タワーA（15F） ■松山支社／愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル（8F） ※北海道、東京、神奈川、群馬、大阪、愛媛、岐阜、香川、岡山、和歌山に提携金融機関コールセンターあり。 |
| 主要取引先 | 【生命保険会社】 アメリカンファミリー生命保険会社 エヌエヌ生命保険株式会社 オリックス生命保険株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 明治安田生命保険相互会社 メットライフ生命保険株式会社 他、全15社 【損害保険会社】 エース損害保険株式会社 東京海上日動火災保険株式会社 他、全13社 【少額短期保険会社】 アイアル少額短期保険株式会社 他、全4社 |
| 企業ホームページ | http://hoken-all.co.jp |
| 採用ホームページ | 保険業界の未来を切り拓く 私たちは、保険事業を中心とした様々なサービスを通じ、従… https://en-gage.net/hoken-all_saiyo |
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