| 仕事内容 | Web・オープン系エンジニア 【残業は月平均25時間／定着率89.9％】 お客様の反応を、つまり仕事の成果をダイレクトに感じられます。自社の同僚とチームを組んで、常駐先のプロジェクトに参加します。なお当社の残業は月平均25時間。その他にも124日の年間休日や最大24万円の資格取得手当など働く環境を整え、【89.9％】の定着率を誇ります。思い描いていた環境で、新たなキャリアをスタートできます。 ★POINT★ 「スケジュールをタイトにしない！」 7割が直請案件で、取引先には大手・有名企業も多数。エンドユーザーと直接やり取りできる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行なっているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。当社の社員がPMとなっている案件も多数。少人数だと2名、大規模だと20名ほどの自社メンバーで構成されたチームに配属されます。 ★POINT★ 「下請け的な仕事はさせない！」 劣悪な労働環境にならない会社をつくりたい、という創業者の想いで設立された当社は、お客様と対等に接することができる案件を獲得しています。 【プロジェクト例】 ・物流システム開発（VB.net、Oracle、Unix/Linux） ・スマートフォン、タブレット端末のアプリ開発（Android、Java、VB.net） ・金融系パッケージ開発業務（Java、C#、SQL） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■Java、.NET、PHP、C＃ 、VB.NET、SQL、VBのいずれかを用いてプログラミングをしていた方 ┗仕様書や指示を受けながらプログラミングができるレベルでOKです。 ※学歴は不問です。 ≪必須ではありませんが、以下の経験をお持ちの方は優遇します≫ ◎モバイル（携帯・スマートフォン）サイトの開発 ◎LAMP環境での開発 ◎要件定義・基本設計・詳細設計 ◎顧客折衝の経験 ◎リーダーなどマネジメント経験 |
| 募集背景 | 寄せられるニーズの増加に伴い、新メンバーを募集します。 SIサービス事業を行なう中で、プロジェクト先のお客様から「ヴァイタル・インフォメーションに開発を任せたい」という声を多くいただいています。その声に的確にお応えするためには、開発部門の強化が急務です。そこで、開発経験をお持ちのエンジニアを、新メンバーとしてお迎えすることになりました。最短で8月中の入社も可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。待遇面等での変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫）の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 東京本部／東京都新宿区新宿1-9-5 大台ビル7F 大阪本部／大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル7F 【転勤について】 関東での業務拡大につき、大阪から東京への転勤の可能性があります。基本的には希望を考慮し、調整した上で決定します。なお、東京から大阪への転勤は現状発生しません。 交通
プロジェクト先により異なります。
東京本部／東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 大阪本部／大阪市営地下鉄堺筋線「長堀橋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※最近の月平均残業時間 2013年4月／25．39ｈ 2013年3月／26．17ｈ 2013年2月／24. 45ｈ ★残業代は全額支給いたします。 |
| 給与 |
月給 24万円以上＋残業代（全額支給） ※あくまでも入社時の最低保証給になります。 ※経験やスキルに応じて話し合いの上で決定します。 ※実務経験をお持ちの方は内容・年数を考慮いたします。 年収例
■28歳／入社3年目／年収510万円（諸手当＋賞与2回含む）
■36歳／入社8年目／年収603万円（諸手当＋賞与2回含む） |
| 休日休暇 | ≪年間休日124日≫ 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季特別休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/4） 有給休暇、慶弔休暇 育児休業 ☆有給休暇と組み合わせることで、長期休暇も取得可能。スキー、スノボなどのレジャーや、海外旅行でリフレッシュする社員が多数います！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6・12月） 交通費支給（上限5万円まで／月） 時間外手当全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） 住宅手当（一人暮らし：1万円、扶養家族有世帯主：1万5000円／月）、住宅補助 扶養手当、退職金制度、各種レクリエーション、サークル活動 ※認定サークルには、会社より活動補助費支給。 ※入社後下記の資格を取得した場合は報奨金が支給されます。（一例です） ・システム監査技術者／24万円 ・ＩＴストラテジスト／18万円 ・プロジェクトマネージャ／12万円 ・応用情報技術者／5万円 ・基本情報技術者／3万6000円 ・SUN Java認定／3万6000円～18万円 ・Oracle Master／3万6000円～18万円 ・LPI認定／3万6000円～6万円 ・ＩＴＩＬ資格／3万6000円～6万円 |
| 当社に転職した社員の声 | ■27歳、Webアプリエンジニア 残業が月に200時間を超えることが多々あり、改善案を提案したりしたが改善の兆しが見られなかったため、転職しました。当社は業界の中では残業が少なく、自分の時間が増やせる上、年代や経験年数、学歴等を気にせずに自分の意見を言えます。 ■33歳、Webアプリエンジニア 残業が当たり前で、技術的にチャレンジできる機会が少なかったのが転職の理由です。無駄な残業はさせないという考え方に共感し、当社に入社。趣味の時間が増えた上、資格取得に報奨金制度があるので、モチベーション高く仕事ができています。 |
| 配属部署・教育制度 | SIサービス課に配属となります。エンジニアは全社で204名となっています。 ★自社との“つながり”を強く実感できる環境です。 全社員がアクセスできる社内SNSを利用できます。各常駐先の様子や最新技術の情報などをつぶやき、離れていても“同じ会社の仲間”という実感を得やすい環境です。3ヶ月に1度の全体会議を自社で開いて交流を深めたり、社内報を定期的に発行するなど、社員同士の結びつきを感じることができます。 ★エンジニアを徹底的にフォロー！ サポート専任のスタッフには電話やメールでいつでも相談できます。スタッフサポートやエンジニアからの情報を踏まえて、お客様との交渉が必要な際には営業がすぐに動きます。 ★教育費は年間1000万円。スキルアップを全力で支援します。 ITのテクニカルスキル（PG言語・DB・設計手法・PMP）を学ぶe-ラーニングを無料で受講でき、ビジネススキルの研修や外部セミナーへの無料の参加もご用意。他にも、エンジニアの要望に応じてさまざまな研修を導入していきます。 ★評価制度 12段階のランク制度を設け、半年に1度、職種別の評価を実施します。評価は本人、スタッフサポート、上長の3名がそれぞれ行ない結果を本人にフィードバック。次のステップに必要なことも把握でき、基準値をクリアすると昇給・昇格に繋がります。 |
| 会社名 | ヴァイタル・インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年8月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 淺田 孝浩 |
| 資本金 | 5030万円 |
| 従業員数 | 246名（2015年10月1日 現在） |
| 売上高 | 21億0022万円（2015年3月期実績） 19億8055万円（2014年3月期実績） 18億4065万円（2013年3月期実績） 17億9602万円（2012年3月期実績） 16億3185万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | 確かな技術と豊かな感性、そして温かいコミュニケーションにより皆様に満足いただける価値を提供いたします。 【SIサービス】 ・様々な業種・業態で培ったIT技術や業務ノウハウを最大限に活用し、お客様のビジネスを成功へと導くサービスを提供 ・ソフトウエア開発サービス ・インフラ構築サービス 【ITプラットホームサービス】 システム運用実績に基づき、信頼性の高い運用管理をご提案し、高品質なサービスを提供 【コンテンツプロバイダー】 一般消費者向けのモバイルコンテンツサービス 【ウェブコンサルティングサービス】 コンサルティング、製品導入、システム構築、本番稼働、運用 |
| 事業所 | 本社・東京オフィス／東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル 大阪オフィス／大阪市中央区南船場2-6-28 ユタカビル7F 【海外拠点】 Vital USA, Inc.／米国シアトル |
| 主要取引先 | SCSK株式会社 株式会社NHKメディアテクノロジー 株式会社NTTドコモ 株式会社サイバード 株式会社JPビジネスサービス 株式会社DNP情報システム 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社 日興通信株式会社 ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 日通情報システム株式会社 株式会社日本総合研究所 パシフィックシステム株式会社 株式会社日立ソリューションズ 日立物流ソフトウェア株式会社 ブリヂストンソフトウェア株式会社 三井造船システム技研株式会社 三菱総研DCS株式会社 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 ヤマトシステム開発株式会社 ユニチカ情報システム株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.vitals.co.jp/ |
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