- 【事業内容】
- ・不動産の買取再販 ・不動産の賃貸、管理および仲介 ・宅地建物取引業、不動産鑑定業 他 ≪免許番号≫国土交通大臣(1)第8159号
勤務地
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仕事内容 | リノベーションプランナー【仕入れ・企画・販売まで携わります】 ※募集人数30名 中古住宅の仕入・企画・販売を一貫してお任せします。中古住宅の仕入からリフォーム・リノベーション企画、販売まで、すべてを手がけていただきます。この環境こそが、不動産に関わる営業としての『実力』を手にする絶好のチャンスにつながっています。拡大市場のなか、他にはないスピード感、ダイナミックな報酬制度で、ぜひあなた自身の成長も実感してください。 【業務の流れ】 ▼訪問営業 地場の不動産会社とのパイプ作り。買取情報・販売情報を、共有していきます。 ▼ポスティング 個人のお客様から、直接物件を買い取ることも。エリア内で買取案内のチラシをポスティングしていきます。 ▼販売 オープンハウスでの物件のご紹介、仲介会社との協力で、販売につなげます。 ◆地道な仕事が多くありますが、プロモーションにも注力しているので交渉はスムーズ。入社後すぐに、お客様からご紹介いただくことも増えていきます。 ○あらゆる物件が、あなたのチャンスに! 「いい物件があっても手が出せない…」といった不満、当社ではありません。グループ内には施工部門もあり、どんな住宅を購入し、どうリフォームし、どこに向けて販売するか、全国にまたがって自由に実行することができます。 |
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応募資格 |
■何かしらの営業経験をお持ちの方 └経験業界や商材、資格などはいっさい問いません。 ☆新しい環境で再スタートしたい!という想いを重視します☆ ≪下記のような方は、即戦力としてご活躍いただけます≫ ・不動産業界における営業の経験をお持ちの方(仕入・仲介・売買・賃貸など業種は不問) ・宅地建物取引主任者資格をお持ちの方 |
募集背景 | 急速な事業成長に伴い、業界未経験の方も積極採用を行ないます。 2010年4月の設立以来、多くの経験者を採用してきました。組織力を重視する当社において、今後さらなる発展を遂げるため、幅広い人材の採用が急務です。ベテラン層と若手人材の融合化により、組織力強化につなげるべく、積極的な人材採用を進めます。今回は、全国51か所の拠点で30名以上の積極採用を行ないます! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用制度あり。 ※入社から3ヶ月は試用期間となります。 |
勤務地・交通 |
全国51の拠点で募集!
特に【東京/神奈川/千葉/埼玉/愛知/札幌】で積極採用! ※勤務地の希望は考慮します。U・Iターン歓迎! ◎全国の事業拠点 【本社】 東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 【首都圏エリア】 東京(東池袋、八重洲、西新宿/神奈川(横浜)/千葉/埼玉 【関西エリア】 大阪/京都/兵庫 【北海道・東北エリア】 札幌・函館/秋田/青森/岩手/仙台/山形 【関東・甲信越エリア】 茨城/栃木/群馬/山梨/長野/新潟 【東海・北陸エリア】 静岡/名古屋/岐阜/三重/石川/富山/福井 【近畿エリア】 滋賀/奈良/和歌山 【中・四国エリア】 岡山/広島/鳥取/島根/山口/松山/徳島/香川/高知 【九州・沖縄エリア】 福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 交通
◎勤務地により異なります。
【本社】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給25万円~50万円+インセンティブ ※別途宅建資格手当(2万円/月)を支給。 ※スキル・経験・勤務地を考慮し、詳細を決定いたします。 ※試用期間中は、月額25万円(全国一律)+インセンティブとなります。 ★購入価格・販売価格も営業に裁量権があり、手がけた物件の売上利益からインセンティブとして固定給とは別に支給。だからこそ、実力次第で大幅な収入アップが可能です。 年収例
1400万円(月給50万円+インセンティブ)宅建有
1200万円(月給40万円+インセンティブ)宅建有 950万円(月給27万円+インセンティブ)宅建無 ※年収1000万円を超える営業も続出しています。 |
休日休暇 | ■週休2日制(水・日) ※業務状況により、月に1~2日程度、水・日にも出勤していただく場合があります。 その場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■社会保険完備 ■正社員登用制度あり |
配属部署 | 営業の平均年齢は、40代半ば。業界内では高めかもしれません。ただし、半数以上が不動産仲介や新築ディベロッパーなどの経験者。ベテランがしっかり業界の知識などを教えていきます。不動産業界の経験がなくても、安心してくださいね。 また、近年は『組織化』と『サポート強化』をテーマに、体制づくりに取り組んでいます。5~6人のチーム制をとり、育成を担当するリーダーは部下の売上も含めてしっかり評価。個人主義に陥らず、将来を見据えたキャリアパスを描くことができます。 |
会社名 | 株式会社マイランド |
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設立 | 2010年11月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 今井 康 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 200名(※グループ計1200名) |
事業内容 | ・不動産の買取再販 ・不動産の賃貸、管理および仲介 ・宅地建物取引業、不動産鑑定業 他 ≪免許番号≫国土交通大臣(1)第8159号 |
事業所 | 【本社】東京都港区六本木1丁目6番1号 泉ガーデンタワー 【拠点】 札幌/札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 仙台/仙台市青葉区本町1-1-1 アジュール仙台 横浜/横浜市西区北幸1丁目11番15号 横浜STビル 名古屋/名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 富山/富山県富山市山室210-6 堀川山室ビル 大阪/大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 広島/広島市中区大手町2-8-5 大手町センタービル 福岡/福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡9階(西棟) 沖縄/那覇市久茂地3-1-1 日本生命那覇ビル 他 |
関連会社 | 【OGIグループ】 大手町地所グループ各社、株式会社日本MAソリューション、株式会社アイランドゴルフ(※保有ゴルフ場17ヶ所)、株式会社日本レストランリアルティ |
企業ホームページ | http://www.my-land.jp/ |
株式会社マイランドのリノベーションプランナー【仕入れ・企画・販売まで携わります】 ※募集人数30名(448564)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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