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| 仕事内容 | 総務人事課長 経験を活かし、当ホールディングスの総務と人事を束ねてほしい。私たちはアミューズメント業界で成功を収めました。しかし、それに甘んじることなく飲食店や託児所を展開し、それぞれを分社化。当社は、その持株会社として本社機能を有しているのです。そんな当社で、あなたの経験を考慮し、総務と人事業務を課長としてマネジメントしていただきたいと考えています。 【アミューズメントをビジネスへ】 341億円(昨年度実績)の売上を計上している私たち。エリアに特化した戦略や、他社に先駆けてお客様の声を的確にポジティブフィードバックする姿勢を貫き、さらなる拡大を目指しているのです。 【具体的な仕事内容】 ◇メンバーのマネジメント ＜総務＞ ◇就業規則・社会保険に関わる業務 ◇勤怠管理・給与体系の整備 ◇コンプライアンスの管理など ＜人事＞ ◇新卒・中途採用業務（リクルーター） ◇人事制度の構築・運用 ◇社内研修の企画・立案・実行 【現在の組織について】 総務担当は2名。少数精鋭で幅広い業務を手がけています。一方、人事担当は4名。スタッフのパフォーマンス向上や、人事の視点から鑑みた改善策の立案なども行なっています。あなたにはこれまでの経験を活かして、総務人事両面でプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたい考えです。 【月1回の営業会議】 月1回のペースで、全部門のトップが集まり、経営などについて話し合う機会を設けています。ココでは普段思っていることや課題、改善策などを忌憚なく意見することができるのです。 あなたに求めるのは、こうした場で積極的に参画するポジティブさ。会議などのチャンスを活かし、短期的にも長期的にも経営目線で物事を考えられる方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上 総務または人事の実務経験・マネジメント経験必須 【下記に当てはまる方、歓迎します！】 ◎給与計算・社会保障関連の実務経験をお持ちの方 ◎就業規則・コンプライアンス管理などの実務経験をお持ちの方 ◎社会労務士・中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ◎新卒・中途採用の実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル8F
※引っ越し費用は、すべて当社が負担します。U・Iターン歓迎！ 交通
※中心地「博多駅」、「天神駅」から電車、バス共に15分ほどです。
■地下鉄各線「中洲川端駅」より徒歩9分 ■地下鉄「祇園駅」より徒歩7分 ■西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 600万～800万円 （月1／12、1／14、1／16支払選べます） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ※引越し費用、全額当社が負担 ■賞与年2回（6月、12月）※給与が月1／14、1／16支給の方のみ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■通勤手当 |
| 会社名 | 株式会社カナヤマホールディングス |
|---|---|
| 創業 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金山 圭充 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 20名 【グループ合計】385名(2013年1月現在） |
| 売上高 | 381億円・2014年5月期見込 345億円・2013年5月期実績 341億円・2012年5月期実績 ※グループ合計 |
| 事業内容 | ■アミューズメント・飲食・託児の各事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒812-0018 福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル8F |
| 関連会社 | ■株式会社Opus(アミューズメント事業) ■株式会社カナヤマフーズ(飲食事業) ■株式会社Person(託児事業) |
| 企業ホームページ | http://www.kanayama-g.co.jp/top.html |
株式会社カナヤマホールディングスの総務人事課長（448401）の転職・求人情報は掲載を終了しています。