仕事内容 |
システムエンジニア
≪上流フェーズからの一括受託開発で、スキルを磨いてください≫ 「監視システムグループ」のコアメンバーとして、公共インフラ関連の監視システムや自社パッケージなどのアプリケーション開発を手がけていただきます。仕様検討から設計、テストまで一貫して開発するのが当社のスタイル。あなたには要件定義から基本設計といった上流フェーズをお任せします。
≪プロジェクト例≫ ■ガスプラントの監視システム ・ガス管の老朽化チェックシステムなど ■測定装置と連携させた公共インフラ監視システム |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳まで ■Windows上でのアプリケーション開発経験をお持ちの方。 ■詳細設計の経験をお持ちの方。 ※顧客折衝など、上流フェーズに携わっていきたいという方をお待ちしています。
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募集背景 |
大手メーカーの技術パートナーとして35年の歴史を持つ東計電算。2004年12月に東証一部に株式を上場するなど、成長をつづけています。とくに本格始動したばかりの「監視システムグループ」は当社でも成長著しい部門のひとつ。クライアントからのニーズが増大するなか、コアメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/川崎市中原区市ノ坪 ※自社内開発100%ですので、落ち着いて仕事に取り組んでいただけます。
交通
東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩7分、JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※平均的な残業時間は月に20時間程度。一括受託なので、効率的なスケジュールで開発を進めることができます。 |
給与 |
月給 28万円以上 ※経験、前職給与などを考慮して決定させていただきます。 ※当社は設立以来、能力主義の給与体系です。一人ひとりのがんばりをしっかりと評価し、給与として還元します。
年収例
・30歳/年収500万円 ・35歳/年収600万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(有給を使用して6~9日間)、年末年始(5日間)、GW(カレンダーどおり)、有給、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間の休暇と10万円、20年で5日間の休暇と15万円の支給あり) ※年間休日118日(2003年実績) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月 2003年実績4.5ヵ月) ■交通費全額支給(5万円まで/月)、各種社会保険完備 ■手当…時間外、出張、住宅(扶養家族なし2万円/月、扶養家族あり3万6000円/月)、役職、職能、皆勤 ■制度…退職金、財形貯蓄、社員持株、報奨金 ■保養所(千葉白浜と長野聖高原に自社所有の保養所あり、その他全国の健保組合保養所の利用が可能/補助金4000~5000円あり)、海外研修 |
毎年10月の2日間は、イベント三昧! |
社員数671名の当社ですが、個々にスポットライトがあたる機会をきちんと用意しています。
【1日目】 ■各部門の代表者が集まり、最新開発事例を発表。3位までの入賞者へ賞状・賞金が、それ以外の発表者全員に金一封が渡されます。入賞者は社内報でも取り上げられます!
■発表会の後は永年勤続、優良部門・優良社員の表彰。その後はホテルで大懇親パーティー。ご馳走を食べたり、生演奏を聞いたり、ビンゴをしたり。とにかく盛り上がります。
【2日目】 ■遊園地のグラウンドを借りて、大運動会。変り種の競技を取り入れチーム対抗で楽しみます。大人の運動会なので、お酒を飲みつつ、ムリせずやるのがルールです(笑)。 |
配属部署・教育制度 |
配属先となるのは、2005年5月に本格始動したばかりの「監視システム課・監視システムグループ」。公共プラント関連の開発をはじめ、自社パッケージも積極的に開発している部署です。なお、同部署ではマネージャーの関のもと10名のメンバーが活躍中。30歳前後のフランクなメンバーばかりですので、あなたにとっても仕事を進めやすい環境と言えるでしょう。また将来的にはリーダー的な存在として部署を先導していただきたいと思っています。
2004年6月に自社研修センターをオープン。各人の学ぶ意欲をサポートしていくため、万全の教育体制を整えています。
■社内研修(業務時間内に実施する場合もあります) ⇒ 言語教育:Java、Oracle、VB、.Net など ⇒ SE講座をはじめとする各種講座
■社外研修 ⇒ ネゴシエーションスキル研修、プロジェクト管理研修など
■資格取得支援(一時金) ソフトウェア開発技術者…10万円 上級システムアドミニストレーター…10万円 テクニカルエンジニア…20万円 プロジェクトマネージャー…20万円 アプリケーションエンジニア…20万円 システム監査技術者…20万円 他多数 |
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