株式会社東計電算

会社概要

  • 設立 1970年4月
  • 代表者 代表取締役会長 甲田 博康 代表取締役社長 甲田 英毅
  • 資本金 13億7015万円
  • 従業員数 790名
  • 事業内容 ■業種・業務毎に専門特化したソリューションのシステム設計・開発・運用事業 製造業、流通業、住宅関連業、建設業、小売業、物流業、公共事業、機械制御分野、放送・通信分野、外食産業、通販業他サービス業等 ■免震装置と自社開発のセキュリティシステム等を備えたIDCを活用したアウトソーシングサービス事業 汎用機からサーバ機までの運用管理 ■海外を含めたネットワークサービス構築、情報システム構築・導入、コンサルティング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
営業目線でいえば営業目標に対して達成(受注)すれば評価は上がり、賞与も規定上にもらえたり、クォーター、半期毎に達成状況に対して金一封をもらえます。
昇給も全企業平均金額よりはアップするのではないでしょうか。
但し、管理職に関しては規定の評価点数以上を取らないと昇給はありません。
管理職になると仕事の負荷は上がりますが、その分給与、賞与は良いと思います。

評価制度:
評価制度として年功序列は感じたことがありません。
基本的には実力主義だと感じます。
昇進は基本年1回(4月)ですが、下半期開始(10月)のタイミングでも昇進することはあります。
まれに期中でも昇進はありますし、同じように降格することもあります。
私は中途で元々ベンチャー企業にいましたが、評価制度に関しては実力主義で私としては正直働きやすいです。
口コミ投稿日:2020年07月28日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金は額は多くないものの出るようです。住宅手当あり、寮あり、社員持ち株会があります。
また、神奈川県情報サービス健康保険組合の制度ではありますが、ディズニーランドの利用に5,000円の補助金が出たり、伊豆高原のホテルへ安く泊まったりできます。
住宅手当は基本給が低いことへの補填的な印象があるため、福利厚生はあまりいいとは言えないかもしれません。
口コミ投稿日:2020年07月20日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 正社員
2.4
2020年時点の情報
仕事内容:会社独自のルールや体制、商品の倉庫ルールや生産方式、人員管理等、

業界の有力パッケージが補わないニッチな部分をかぎ取り、その部分をスクラッチ製造して拡販するのがメイン。

よって、パッケージをうたうものの、その実フルスクラッチに近いシステムの開発を行ったりする。いわゆるIT屋にしては泥臭い販売方法をとっている。

特に営業に関していえば業界のニッチな部分をくみ取ってシステム開発に落とし込んでいくわけでやりがいを感じると思う。
口コミ投稿日:2020年04月10日
2.8
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
3.3
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
488万円
納得度
54%
20人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
57%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、よりよい選択・購入で役立っています
  • 仕事内容 クライアント企業から任されているコンタクトセンターの運営。経験や能力、適性などを考慮して、オペレーター、リーダー、スーパーバイザーへとステップアップしていただきます。
  • 応募資格 【未経験、第二新卒、歓迎】社会人経験は必須※店長やリーダーとしてスタッフをマネジメントしていた方、歓迎
  • 給与 月給21.12万円~、リーダー/月給24.64万円~、SV/月給29.92万円~
  • 勤務地 【本社】神奈川県川崎市中原区市ノ坪150⇒JR・東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩7分※転勤ナシ
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  • 仕事内容 スキルアップできる環境を整えています。 ・各業界に特化した事業部体制を敷き、業界特有の慣習やニーズに応えています。 ・業界に精通した先輩社員のもと、スペシャリストへと成長していってください。 エンドユーザーとは直接取引。システムの企画から提案、開発、運用までを一気通貫で担う当社。あなたには、ニーズが高まっているロジスティクス分野にて、物流システムの開発に参加いただければと思います。 当社では業界に特化した事業部体制を敷いているため、高い専門性を身につけることが可能です。豊富な知識を持つ先輩社員のもと着実にノウハウを吸収し、スペシャリストへと成長していってください。 ◆配属部門 … ロジスティクスシステム部(100名が在籍) ◆顧客 … 大手小売店、大手製薬メーカー ◆手掛ける工程 … まずはプログラミングから、徐々に設計、顧客折衝などもお任せしていきます(受注⇒計上⇒物流⇒請求といったシステム全体の開発を、エンドユーザーから直接請け負っています)。 ◆開発内容 … 大手小売店や大手製薬メーカー向け物流システムの開発。Web技術を活用した物流システムの設計、構築をお任せします。 ◆開発環境 … 言語:ASP(VBScript)、VB.NET、C#.NET、ASP.NET、OraclePL/SQL ※開発は100%自社内。当社では要件定義から設計はもちろん、インフラを含む開発・運用・保守といった工程もほぼ自社で完結させています。 ※業界知識を習得するための研修や勉強会も都度開催しているので、ぜひ積極的に活用してください。
  • 応募資格 ≪大卒以上、第二新卒者歓迎!≫ ■Web・オープン系システムの開発経験をお持ちの方 └ 目安として1年以上、言語経験・前職の雇用形態等は問いません! └ 仕様書をもとにプログラミング出来る方であれば歓迎します。
  • 給与 月給20万5000円~35万5000円 ※上記はあくまで最低限保証する給与額です。経験、前職給与などを考慮して決定させていただきます。 初年度想定年収:400万円以上
  • 勤務地 神奈川(川崎)または愛知(名古屋)の事業所 ※自社内開発100%ですので、落ち着いて仕事に取り組んでいただけます。出向はありません。 ※勤務地は希望考慮。 ■川崎第1業所/神奈川県川崎市中原区今井南町480 ■名古屋事業所/名古屋市中村区名駅南1-13-21
  • 仕事内容 スキルアップできる環境を整えています。 ・各業界に特化した事業部体制を敷き、業界特有の慣習やニーズに応えています。 エンドユーザーとは直接取引。システムの企画から提案、開発、運用までを一気通貫で担う当社。あなたには流通システム部の一員として、自社プロダクトを中心としたシステム開発をお任せします。 また、今回はリーダー候補となる方の募集。入社後3ヵ月を目途に、10人月ほどのマネジメントを担当いただく予定です。先輩・上司のもとしっかりと業界知識を身につつ、PLとして活躍していってください。 ◆配属部門 … 流通システム部(45名が在籍しています) ◆顧客 … 飲食チェーン店(200社)、小売業(30社)、問屋(100社)、食品製造業(20社)など ◆開発内容 … 販売管理等の自社プロダクト製品を中心としたトータルソリューション ◆お任せしたい工程 … 顧客折衝、要件定義、基本設計~詳細設計 ※経験により、入社後すぐに顧客折衝からお任せすることも可能です。 ◆開発環境 … VB.NET、Oracle、SQLServer ※開発は100%自社内。当社では要件定義から設計はもちろん、インフラを含む開発・運用・保守といった工程もほぼ自社で完結させています。 ※業界知識を習得するための研修や勉強会も都度開催しているので、ぜひ積極的に活用してください。
  • 応募資格 ≪流通・小売業界に関する知識は入社後に習得いただけます≫ ■開発および顧客折衝や要件定義工程の経験 ■後輩指導経験 ※上記を満たす方の募集です(学歴は大卒以上)。直接エンドユーザーと要件定義をされていた方、ソフトハウスなどでユーザーとの窓口を担当されていた方、ぜひご応募ください! ※開発規模や経験言語、マネジメント人数等は問いません。
  • 給与 月給23万5000円~35万5000円 ※リーダー昇格後は月給35万円以上となります。 ※上記はあくまで最低限保証する給与額です。経験、前職給与などを考慮して決定させていただきます。 初年度想定年収:450万~600万円
  • 勤務地 川崎第1業所/神奈川県川崎市中原区今井南町480 ※自社内開発100%ですので、落ち着いて仕事に取り組んでいただけます。出向はありません。
  • 仕事内容 スキルアップできる環境を整えています。 ・100%自社内開発。エンドユーザーと直接取引しています。 各業界に特化した事業部体制を敷き、業界特有の慣習やニーズに応えている当社。あなたには、他部署が手がける各業界の基幹システムと連動した会計システムの導入をお任せします。豊富な知識を持つ先輩社員のもと、着実にノウハウを吸収し、スペシャリストへと成長していってください。 ◆配属部門 … 人事・会計システム部 ◆開発内容 … 他部署が手掛ける業種別基幹システムとERPを連動したシステム ◆お任せしたい工程 … プログラミング、詳細~基本設計、要件定義、顧客折衝(受注⇒計上⇒物流⇒請求といったシステム全体の開発を、エンドユーザーから直接請け負っています)。経験により、お任せする工程を決定します。 ◆開発環境 … 言語:.NET、OS:Windows ※開発は自社内。当社では要件定義から設計はもちろん、インフラを含む開発・運用・保守といった工程もほぼ自社で完結させています。 ※知識習得のための研修や勉強会も都度開催しているので、ぜひ積極的に活用してください。
  • 応募資格 ≪大卒以上、第二新卒者歓迎!≫ ■.NETでの開発経験をお持ちの方 ■日商簿記2級以上、または同等の財務・会計の知識をお持ちの方(社内で日常的に会計用語を使用しています) ※上記を満たす方の募集です。
  • 給与 月給20万5000円~36万4000円 ※上記はあくまで最低限保証する給与額です。経験、前職給与などを考慮して決定させていただきます。 初年度想定年収:450万~600万円
  • 勤務地 本社/川崎市中原区市ノ坪 ※自社内開発100%ですので、落ち着いて仕事に取り組んでいただけます。出向はありません。