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職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア≪大手総合商社や外資系生保会社などの大規模プロジェクトに携わります≫ 上流工程での経験を集中的に積んでいける環境です。中国でのオフショア開発を中心としたシステムインテグレーションに携わります。製造は中国で行なうため、要件定義、基本設計がメイン業務。製造のフォローも行ないます。日本語が堪能な中国人エンジニアを拠点に配置した体制や、PMOチームの設置などにより日本と同等の高い品質を実現しています。 大手総合商社や外資系大手生命保険会社を中心に、独立系SIerやITメーカーの関連会社など大手企業のプロジェクトに参加します。プロジェクト例は以下です。 ■運輸業向けワークフローシステム（Java、intra-mart／700人月） ■システムマイグレーション（2400人月） ■生保向けイメージワークフローシステム（VB.NET、FloWare／200人月） ■統合物販システム（Eclipse、Interstage／500人月） ■某証券コンサルティング会社向け情報管理システム（Eclipse、J2EE、Struts／120人月） ※中国拠点のリーダークラスのエンジニアも要件定義に入ることがあり、認識のズレなく製造まで進められます。 ※リーダークラス以外の中国人エンジニアも日本語の読み書きはできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■業務系アプリケーションの開発経験 ⇒製造がメイン業務だけれど、基本設計や要件定義もやったことがあるという方、ぜひご応募ください。ソフトハウスや派遣会社出身の方も歓迎しています。学歴は高卒以上です。 ▼以下の経験・知識をお持ちの方は、当社プロジェクトとの親和性が高く、経験を活かしていただきやすいです。 選考で積極的にアピールしてください。【必須条件ではありません】 ・要件定義、基本設計の実務経験 ・Java、.NETでの開発経験 ・生命保険関連のシステム開発経験 ・債権債務関連のシステム開発経験 ・倉庫管理システム、物流・輸送システムの開発経験 ・JD Edwards、Oracle EBSを扱った経験 ・intra-martを扱った経験 ・オフショア開発に携わった経験 |
| 募集背景 | 市況の回復に伴い、依頼が急増しています。 チームを組んでエンドユーザー先に常駐する、取締役がPMとしてプロジェクトに参加するなど、大手企業と強い信頼関係性を築き、当社は事業を展開してきました。特に、大手総合商社や外資系保険会社との繋がりは深く、事業に欠かせないパートナーとして仕事をさせていただいています。このような強固な顧客基盤に加え、昨今の景気回復に伴い当社への引き合いは増加中。要件定義と基本設計を行ない、中国の拠点に開発業務を受け渡すシステムエンジニアの増員が急務となっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
≪希望勤務地を考慮します！≫
本社（東京都品川区）または名古屋事業所（愛知県名古屋市中区） ※エンドユーザーとなる企業に常駐し、業務に取り組みます。クライアント先はそれぞれ都内・神奈川と名古屋です。 ■本社／東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4階 ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路第一生命ビル5階 ☆U・Iターン歓迎！ 交通
本社／JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩約5分
名古屋事業所／名古屋市営地下鉄「栄駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間1日9時間） |
| 給与 |
年俸制 400万円～800万円 ※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。 ※年俸を1／14にして毎月の給与と年に2回（1月、7月）の賞与として支給。受注・売上などの業績により賞与額が増減します。 ※年俸には一律の残業代が含まれています。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（入社した月に実施） ■賞与年2回（1月、7月／1回につき年俸の1／14を支給します） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ≪中国での勉強会、忘年会に参加するチャンスも≫ 定期的に中国での勉強会や忘年会などの集まりを企画・開催。任されるミッションや出した実績などにより、社員の中から何人か選抜して送り出しています。忘年会は大きな会場を貸し切り、演劇や手品といった出し物を行なうなど、かなり大々的に行なっています。 |
| 中途入社者の声 | ■佐々木（2012年3月入社） 年齢や社歴などに関係なく意見を発信できますし、上司との距離も近いので相談もしやすいですね。周りのエンジニアは「こんなことがやってみたい」というチャレンジ精神を持っている人が多くて、刺激を受けることも多いです。 入社前は初めてのオフショア開発に不安もあったのですが、テレビ会議などのコミュニケーションツールも充実しているので、中国側との意思疎通は図りやすいです。品質も心配していたのですが、開発現場から上がってきたモノでモメたことは一度もありません。PMOを設置したり、品質管理をチーム・個人レベルで徹底しているので、安心して仕事を進められます。 |
| 配属部署・教育制度 | 第一システム事業部、または第二システム事業部への配属となります。第一システム事業部はコアクライアントである外資系生命保険会社の案件の他に、ERPや物流システムなどの開発を行なう部署です。第二システム事業部では現在、大手総合商社の案件を担当しています。第一システム事業部、第二システム事業部、合わせて所属しているエンジニアは80名です。 当社は中途入社者が多数活躍しています。独立系SIerや大手ITベンダー、100名規模のシステム開発会社など。当社エンジニアの6割は中国人ですが、新入社員を除き全員日本語を話せるので、コミュニケーションに困ることはありません。 上流工程の経験が浅い場合は、同じチームの先輩エンジニアの指導のもと、実務を通して少しずつ業務に慣れていきます。基本設計に慣れたら、要件定義、次は顧客折衝と段階を踏んで業務範囲を広げていくイメージです。また、会社がエンジニアのスキルアップを積極的に支援しており、勉強に必要な参考書や専門書の購入費は会社が支給しています。プロジェクトメンバー内で勉強会を開催することもあるので、この環境を積極的に利用し、スキルアップに励んでください。 |
| 会社名 | MBPジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 森 文明 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 89名（2013年4月現在） |
| 売上高 | 21億1000万円（2012年12月期実績） 15億4000万円（2011年12月期実績） 12億3000万円（2010年12月期実績） 8億4000万円（2009年12月期実績） 10億2000万円（2008年12月期実績） 5億5000万円（2007年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーションサービス （企画提案、システムコンサルティング、要件定義、基本設計など上流工程作業、オフショア開発管理、全体プロジェクト管理、BPO、導入、運用、保守） ⇒中国の関連会社、グループ会社にてオフショア開発を実施。日本での開発と比べて3～5割減のコストで、国内での開発と比べても遜色のない高品質なシステムを開発、納品しています。 ※ISO9001：2008認証取得 ※ISMS(ISO27001)認証取得 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4階 名古屋事業所／愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路第一生命ビル5階 |
| 関連会社 | ■成都楷碼信息技術有限公司（MBP成都） 【グループ会社】 ■上海現代商友軟件有限公司（MBP上海） ■羅特軟件系統(杭州)有限公司（MBP杭州） ■北京商友軟件有限公司（MBP北京） |
| 主要取引先 | 豊田通商株式会社 株式会社豊通シスコム 外資系大手生命保険会社 全日空システム企画株式会社 日本電気株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 株式会社富士通ゼネラル 株式会社ドリーム・トレイン・インターネット 株式会社プリマジェスト アクセンチュア株式会社 東芝インフォメーションシステムズ株式会社 スミセイ情報システム株式会社 株式会社ニューロンネットワーク |
| 企業ホームページ | http://www.mbpsoft.co.jp/ |
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