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経営コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/10 - 2013/06/06)

経営コンサルタント
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
1年で人気コンサルタントに成長!コンサル業界中堅企業!異例の教育カリキュラムと確立されたノウハウで平均年収943万円!
こんにちは。社長の岩渕龍正です。私は大学卒業後、新卒で船井総研に入社。3年間、猛烈な下積みを経て、人脈なし、ノウハウなし、経験なしの何もない状態から、独力で歯科医院経営コンサルティングを確立、04年に社長賞を受賞。05年に独立。現在、全国に常時100医院以上のクライアントを抱え、経営コンサルタント6名、日本最大級の歯科医院経営コンサルティング会社に成長。

「そんな会社、知らないよ」と思うかもしれませんが、弊社は歯科業界では圧倒的な存在であり、多くのコンサル会社がモデルにする程なのです。なぜなら、充実した教育カリキュラム、評価制度、確立されたコンサルノウハウ、クライアントが増える仕組みなどがあるからです。これは大手コンサル会社にも負けません。負けてるのは一般の人への認知度だけです。

学歴やコンサル経験は問いません。これまでの仕事で結果・成果を出してる方、コンサルに興味があれば先ずは、ご応募下さい。書類審査のうえ、1次選考+会社説明会のご案内をお送りします。

募集要項

仕事内容
経営コンサルタント
歯科医院経営の全てをコンサルティングするので力がつきます!

多くの人が「歯科医院のコンサルって何するんですか?」と言います。

一言で言えば、歯科医院経営に関する全てです。

先ずは業績的な面です。
患者様がいなければ、経営は成り立ちません。

患者様の数を増やすためのマーケティングをアドバイスするだけでなく、
実際にコンサルタントがホームページの文章作成を行ったり
アポイントの取り方の指導
患者様へのカウンセリング方法の指導
患者様への対応改善の指導
を行ったりします。

しかし、それだけではありません。
新しく行う取組みのほとんどは現場の女性スタッフが行います。

言うだけでやってくれれば苦労はありません。世の中には口先だけの机上の空論コンサルタントが溢れていますが、うちは違います。実際に女性スタッフに実行してもらうために、コンサルのたびに女性スタッフ全員と面談します。仕事の意義・目的を理解してもらうためのミーティングも行います。取り組みの進捗確認まで行います。

クライアントの院長よりも女性スタッフとコミュニケーションを取り、信頼関係を構築したりします。
ここまで経営に関して全てのコンサルティングをしてくれる会社を私は知りません。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【学歴・職歴・経験不問、第二新卒者歓迎】
ただし、以下の3つを満たすことが必要です。

1.クライアントは40代前後の歯科医師です。経営者としての経験も、歯科医師としてのプライドもあります。そんなクライアントに「こいつの話だったら聞いても良いな」「この人の言うことだったら、信頼してやってみよう!」と思ってもらえるだけの対応ができることが必要です。

2.うちには他のコンサル会社では絶対にありえないほどの充実した教育研修制度があります。しかし、それをこなすのは簡単ではありません。また、日々のコンサルティングも深夜1時までやることだって珍しいことではありません。それを全国各地のクライアントで行うため、そうした努力ができることが求められます。

3.クライアントの質問・相談に対して的確に答えるためにも、頭の回転の速さが要求されます。
募集背景 日本全国のクライアントがあなたの成長を待ってます!

弊社は日本最大級の歯科医院経営コンサルティング会社です。クライアントの大半が業績を伸ばし、地域一番の医院に成長。さらにコンサル依頼が増え、20医院以上がキャンセル待ちをしています。しかし、うちの会社はコンサルタントを手塩にかけて育てるので、年に2人が育てられる限界なんです。なので、クライアントの増加にコンサルタントの採用・育成が追いつかないんです。

でも、品質の悪いコンサルをするわけにはいきません。あなたのような素晴らしい人を採用し、育成できるまでクライアントにはお待ちいただきます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル2F
※上場企業ばかりが入居するキレイなオフィスビル
※服装自由 ※転勤なし ※社内禁煙
交通
各線「横浜駅」から徒歩3分
勤務時間 裁量労働制1日8時間
※既存の社員のほとんどは10:00~19:00で勤務を行っています。
給与 月給30万円以上
※研修期間中も全額支給!
※年末のボーナスが業績連動します。
※業績には連動しますが、ノルマはありません。会社の壁に達成率が貼られてることもありません。
※ボーナスの評価の指標は「クライアントの成果」「クライアントの継続率」「定性評価」の3つです。
年収例
1400万円以上(入社5年目)
1000万円(入社5年目)
900万円(入社7年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬期休暇、有給・慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■交費費全額支給
■住宅手当3万円(会社から半径3キロ圏内に住む場合のみ)
■扶養手当(1人1万円)
会社の雰囲気・社風 13名という小さい会社で、私と妻の泉が経営する家族的な雰囲気です。 多くの会社の従業員は何のために働いてるでしょうか? ほんどは「お金のため」「生活のため」しかありません。うちの会社は違います。全員が「自分の成長のため」「クライアントのため」「会社の発展のため」に働いています。

そのために通常業務だけでなく、様々な取り組みをしています。うちの会社は上場する気もありませんし、会社を無駄に大きくしようという気もありません。人が育つ分だけ成長し、本人たちが成長したい分だけ、仕事をすれば良いと考えているので、予算に追われて疲弊している人は誰もいません。
配属部署・教育制度 ■河合(元営業)
「成長できる環境で働きたい」一心で転職先を探しました。弊社を選んだ理由は、小さい会社なので岩渕龍正の側で働けること。岩渕は歯科コンサルを1人で確立、今やカリスマと呼ばれる程。岩渕の直接指導に価値を感じたのです。多くのクライアント同様、私も弊社で人生が激変した1人です。

■五島(元塾講師)
実行したことがダイレクトに結果として現れる。全国の歯科医院へお伺いし、院長先生とスタッフの話を聴いて、今、何をするのがベストかをクライアントと考え、試行錯誤して実行する。そして、それがダイレクトに結果に現れるのは、普通では経験できない醍醐味だと思います。

【コンサル業界では超異例の教育研修制度】

なぜ、全くの未経験からたった1年で人気コンサルタントになれるのか!?それには秘密があります。それは半年間は業務を一切せずにカリキュラムのみを行うからです。また、それだけ充実した教育カリキュラムと確立されたコンサルティングノウハウがあるのです。

うちの会社にはノルマ・予算といったものがありません。

そんなものよりも、クライアントに価値あるコンサルティングを提供することを重視しています。社内では「おまえ、今月いくらだ?」という会話はありません。それよりも、「あそこの医院、もっとこうしたほうが良いんじゃないの?」という会話しかありません。

会社概要経営戦略研究所株式会社

会社名 経営戦略研究所株式会社
設立 1988年
代表者 代表取締役 岩渕 龍正
資本金 1000万円
従業員数 36名(2024年2月時点)
売上高 10億円(2023年12月期実績)
9億4500万円(2022年12月期実績)
8億4000万円(2021年12月期実績)
6億5205万円(2020年12月期実績)
5億9200万円(2019年12月期実績)
事業内容 経営コンサルティング
1.医院専門経営コンサルティング
2.医院経営セミナー開催、医院スタッフ教育セミナー開催
3.医院専門ホームページ制作
事業所 【本社】
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F
求人HP https://www.consuldent.jp/recruitment/recruit/webinar.php
企業ホームページ http://www.consuldent.jp
個人名の表記について
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