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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/05/10 - 2013/06/06)

システムエンジニア
正社員学歴不問
将来的には最上流工程のスキルも身に付くウチで、
ずっと一緒に働こうよ。
国内有数の某大手SIerから独立した社長が設立した当社。
社長は現在でも、独立元の大手企業からプロジェクトについての相談を受ける程です。
そのため当社のプロジェクトには、PMO案件など、最上流工程から関わる案件が多数。
それゆえ将来的には、あなたも最上流から手掛けられるスキルを身に付けられます。

とはいえ最初に任せるのは、基本・詳細設計~プログラミング工程のうち、できる工程
から。開発現場では10年以上の経験をもつ、当社のベテランエンジニアのもと段階的に
スキルアップしてもらいます。縁あって入社してくれる社員。ずっと一緒に働いて欲しい
ので、着実に成長して欲しいのです。

だからこそ、会社としての利益は度外視で、社員の福利厚生・待遇も充実させました。子供一人につき、毎月2万円を支給。対象となる人数に制限はありません。加えて、長期勤続手当や健康診断費用、社内イベント費用の負担など、楽しく・安心して働き続けるための環境は多数あります。

当社で長いキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
将来的には、システム構築の醍醐味を味わえるようになります。

★国内有数の大手SIerから独立した社長が設立した当社。PMO案件など最上流から携わる案件も多数!
★現場では当社のベテランエンジニアのもとで着実な成長を。将来的には自らの考えを取り入れたシステム構築を手掛けられるように!
★年間休日125日以上!子一人につき2万円の補助!その他手当多数!福利厚生・待遇も手厚い!

≪基本・詳細設計~プログラミング工程で、できる工程からステップアップを≫
国内有数の大手システム開発会社をはじめ、優良企業と長期的な取引を続けている当社。上司や社長と話し合い、基本・詳細設計~プログラミングのいずれの工程を、あなたのスキル・経験を考慮した上で任せます。将来的には最上流の工程に挑戦することも可能です。プロジェクトには、当社のメンバーと配属するのでご安心を。仲間と協力しながら仕事を進める醍醐味を味わえます。

≪プロジェクト一例≫
金融証券系システム構築運用・品質向上作業
通信キャリア向けシステム構築支援
通信キャリア向けシステム評価・PMO支援
放送事業キャリア向けシステム構築・運用支援
医事レセプト業務システム開発
応募資格


≪学歴不問≫
■VB.NET、JAVAでの開発経験をお持ちの方
★顧客と一緒にシステム構築に携わりますので、自分の考えを持ち会話できる方を想定しています。
★未経験システム、携わったことの無い工程には、ベテランの先輩の指導のもと携わります。
募集背景 当社には欠かせない、大切な一員としてお迎えします。

これまでの実績が認められ、おかげ様でお客さまから次々と案件の依頼をいただいています。しかし、そのすべてに応えきれていないのが現状です。そこで新しい仲間を募集することになりました。長い時間を共に過ごす、大切な当社の一員としてお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都内の各プロジェクト先。

【本社】
東京都大田区大森北2-17-2 αNEXT大森海岸ビル2F
★事務所冷蔵庫内のジュースやコーヒー等は無料で飲み放題!
交通
※プロジェクト先に準じます。勤務地の希望を考慮します。

【本社/面接地】
京浜急行本線「大森海岸駅」より徒歩2分
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先によっては、多少変わることがあります。
給与 【仕事の成果に応じて給与額を決める「実績給与制度」を行なっています】
■月給 25万円~46万円
※上記給与額は、あくまで最低額です。昇給のチャンスは随時あります!
※入社時の給与額は、あなたの経験・能力を考慮し、決定します。
休日休暇 【年間休日125日!】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
※仕事の成果に応じて給与額を決定する“実績給与制”という制度を採用。制度の詳細は面接でお伝えします。
■決算一時金あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(人数制限なく子一人につき2万円支給。※その他、社内規定に基づいて親にも支給)
■24時間保障の保険加入(過去には白内障の手術費用、大腸ポリープ切除手術等で保険支払い実績もあります)
■健康診断(健康が第一!できるだけ長く働いていただきたいので、社員の健康も気に掛けています)
■飲み会や忘年会、納会の費用(全額会社で負担します)
■社員旅行(お土産代以外は会社負担です)
■人員採用褒章(人員採用に貢献した方には一人に付き10万円を支給)
■長期勤続手当
当社のベテランエンジニアたちを紹介! ■34歳(キャリア16年)
かつてプロジェクトで一緒になった当社のエンジニアに憧れ入社した方。現在では、CATVのシステム開発案件に従事するとともに、新規作業の立上げにも対応しています。

■39歳(キャリア19年)
開発作業経験に基づき、現在は顧客サイドに立った位置からプロジェクトを推進しています。これまでの経験を踏まえ今後の新規プロジェクトにも参画する予定です。

■45歳(キャリア25年)
会社設立初期より入社している方。現在は参画システムの中核として顧客調整・作業計画を提案し推進しています。

会社概要株式会社コーディアルサポートスタッフ

会社名 株式会社コーディアルサポートスタッフ
設立 1995年
代表者 代表取締役 川口 浩幸
資本金 1000万円
従業員数 14名(2024年2月現在)
事業内容 ≫最上流工程から手がけられる技術力を強みに、大手企業の業務系システムの受託開発に取り組んでいる会社です。

▼プロジェクト例
・通信キャリア向けシステム構築支援
・通信キャリア向けシステム評価・PMO支援
・放送事業キャリア向けシステム構築・運用支援
・保険会社向けシステム開発
・製造業向け問題解決ソリューション検討作業

プライバシーマーク取得(第17002691号)
事業所 大森事務所/東京都大田区大森北2-17-2 αNEXT大森海岸ビル2F
主要取引先 株式会社インフィニ
株式会社キワコンサルト
サン・エム・システム株式会社
株式会社産経システム開発
株式会社システムプロシード
コムチュア株式会社
株式会社コンピュータリピート
株式会社ジャパンテクニカルソフトウエア
高千穂ソフト株式会社
日本証券テクノロジー株式会社
日本ソフトウエアマネジメント株式会社
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ(旧日立ソフト)
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト(旧ビジネス・ネクサス)
株式会社BIT
新都心税理士法人

※過去取引分を含む
企業ホームページ http://www.cordial-support.co.jp/
採用ホームページ 株式会社コーディアルサポートスタッフCordialSupportStaffCo.,Ltd 私たちと一緒に…
https://en-gage.net/cordial
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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