仕事内容 |
工場長【電子機器リサイクル工場の責任者】 ヒト・モノ・カネを管理し、工場の生産性を上げてください。
基板のリサイクル工場におけるヒト・モノ・カネを管理し、組織を成長へと導いてください。商品の仕入れ・販売を担当する営業とも関わりながら、収益が得られる稼働体制を指示、調整していきます。あなたの活躍によって収益率が向上すれば、他社との競争力も高まり、今以上に買い取り量が増えていく見込み。将来的には、他のエリアにも工場を展開していく予定です。その際には、工場長をまとめる部門長として活躍していただきたいと考えています。
【具体的には…】 ▼品質管理 仕入れたままでは販売できない電子機器を、アルバイト・パートスタッフが分解。抽出された電子基板などの商品を、取引可能な品質に仕上げます。さらに工場全体の進捗状況も把握し、営業に共有します。
▼コスト管理 「工場内に新しい機械を導入し、稼働率を上げる」など、経費を使って工場をより良く機能させる役割も担います。また、営業が仕入れる商品内容へアドバイスをすることもあります。
▼人材の育成・マネジメント 工場内のスタッフを教育し、適性にあわせて人員を配置。現在は8名のパートスタッフがいます。 |
応募資格 |
学歴不問
【下記のいずれかの経験がある方をお待ちしています!】 ※大卒以上 ■工場で、生産技術として働いていた方 ■リサイクル工場に勤務したことがあり、一連の仕事の流れを理解している方
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募集背景 |
リサイクル工場の生産性UPに向けて、責任者を急募!
世界各国にリユース家電を提供している当社。他社が買い取らないような商品も積極的に仕入れ、さらには買い取り価格を引き上げています。その背景にあるのが、リサイクル工場の存在です。基板を分解し、中に眠っている「貴金属」を抽出。国内精錬メーカーと高値取引を実現しています。当社の「成長の核」となるべく立ち上げた工場ですが、現在の工場長は営業の責任者と兼務している状況。今後さらなる飛躍を目指すためにも、工場を管理し、生産性を上げることに専念できる方を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県滑川市都25-21 ※U・Iターン歓迎!車通勤OKです。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給30万円以上
※年齢により、初任給が変わります。上記は最低限の金額です。
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休日休暇 |
隔週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 通勤手当 残業手当 扶養手当 住宅手当 皆勤手当 引越手当 昼食手当(全額支給) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 社員寮 財形貯蓄 社員持株会 社員旅行 産休・育児休暇制度 ※社員間のリレーションを深める懇親会などもあります。 ※成長を正当に評価しますので、どんどん昇給する人もいます。 |
配属部署 |
現在、リサイクル工場で働いているメンバーは8名。電子機器や基板を分解し、商品として販売できるものを選別しています。平均年齢は50歳くらいで、全員がパートです。コミュニケーションをうまく取りながら、生産性の高い組織づくりを目指していただけることを期待しています。 |
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