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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

5年後を目安に社長として活躍できる、店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/03/29 - 2013/04/25)

5年後を目安に社長として活躍できる、店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
2020年、あなたの肩書きは「10億円企業の社長」です。
そうか、あと6名か…。

何を悩んでいるのかって?10億円規模のグループ会社の社長をお任せするメンバーを選定しなくてはいけなくて。創業から14年。長い年月、苦楽を共に頑張ってくれた大事な仲間たちが、大勢います。彼らがもっと活躍するには、どうしたらいいのか。もっと最高の舞台を用意したい。そう考え、このようなポジションを担ってもらうことにしたのです。

あ、自己紹介が遅れましたね。私、ライブフードプロデュースの代表小林です。今回ご入社いただくあなたも、例外ではありません。店長として経験を積んだら、社長になれるチャンスも充分にある。今から7年後の2020年までに10名の社長を輩出することが当面の目標です。独立してもグループ内での起業ですから、おカネ関係などの難しい部分に関しては僕がサポートします。もちろん多額の準備金を用意する必要もありませんよ(笑)。

これまで培ってきた知識・経験に、より一層 磨きをかけてみませんか。当社へ入社すれば、経営者になることは夢ではありません。残り6名の空枠。狙うなら今です。

募集要項

仕事内容
5年後を目安に社長として活躍できる、店長候補
◆一人ひとりの個性を活かして、サービスの仕事に関われます。

≪昨年は最高益を出し、業績は好調!≫お任せするのは、居酒屋「合点」やステーキハウス「けん」、宅配寿司「銀のさら」、宅配ピザ「シカゴピザ」といった店舗の運営。まずは店長候補として、現・店長のもとサービスの基本から店舗マネジメント方法まで身につけましょう。

【入社後すぐに学ぶこと】
◎接客・サービス/お客様と接する一瞬にこだわり、「うれしい」「楽しい」を提供します。
◎調理・仕込み/安全・安心第一。そして「おいしい」に徹底的にこだわります。

【店長になったらお任せすること】
◎売上管理/収益・損益管理。課題を見つけ、解決策を考えます。
◎マーケティング/対象顧客の志向性を分析。ポスティングを指示したり、キャンペーンを考えます。
◎マネジメント/スタッフ(20~25名)のシフト管理や教育を行ないます。
◎店舗運営/収益・損益表の読み方や、その結果から何が起こっているのか把握する能力を身につけます。

【社長になったらお任せをすること】
社長と共に、店舗開発、人事業務、会計、店舗運営など段階を経て取り組んでください。
外食業界の経験も豊富なので、成功の秘訣やノウハウを習得できます。

※もちろん現場勤務を続けることを希望される方は、自分の得意とする分野で活躍してください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪35歳まで/未経験・第二新卒、歓迎!/学歴不問≫
◎飲食店経営に興味をお持ちの方、お越しください。ビジネスとして店舗運営をしたいとお考えの方、歓迎です!

※若手人材の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限をさせていただいています。
募集背景 ◆出店計画は多数。ですが、担い手が不足しています。

多数の出店、新しい自社ブランドの構築を計画しています。しかしながら担い手である方が不足中。もちろん、人材の成長を待たずして出店をすることはできません。そのため将来、活躍していただける方の採用を今のうちから積極的に行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。
勤務地・交通
神奈川・東京・埼玉・長野にある各店舗
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン、歓迎!車通勤可。
※本社/神奈川県海老名市東柏ケ谷1-14-30 富士ビル2階
交通
勤務地により異なります。
※本社/相模鉄道本線「かしわ台駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~24:00(シフト制/実動8時間)
※店舗により多少異なります。
給与 月給25万円~60万円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
※試用期間中(3ヶ月)は、月給20万円~25万円となります。
年収例
◎25歳・店長/410万円(月給31万円+賞与)
◎33歳・マネージャー/490万円(月給38万円+賞与)
◎30歳・事業部長/740万円(月給60万円+賞与)
休日休暇 ■月6日(シフト制)
■有給休暇(100%消化している社員がたくさんいます!)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年4回、賞与年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当、役職手当
■社内表彰制度
■車・バイク通勤可
配属部署・教育制度 まずは、当社が運営するいずれかの店舗にてご活躍いただきます。現在、社員数は80名で、平均年齢は20代後半。「社長になりたい」「自社の新しいブランド業態をつくる」「マネジメントに専念する!」など、各々の個性を最大限活かし業務に取り組めます。柔軟な組織なので新しいアイデアが取り入れやすいのが特徴です。

基本的にはOJTです。配属先によっては、本部にて店長研修が1ヶ月ある場合も。これまでの経験を活かしながら、実践を積み、学んでいきましょう。ノウハウがたくさんあるので、積極的に盗んでいってください。なお「銀のさら」の優秀店舗賞を何度も受賞した実績もあります。

会社概要株式会社ライブフードプロデュース

会社名 株式会社ライブフードプロデュース
設立 2002年1月17日(創業1999年4月26日)
代表者 代表取締役 小林一也
資本金 4500万円
従業員数 200名
売上高 7億3300万円(2015年6月期実績)
7億2400万円(2014年6月期実績)
事業内容 ■外食事業(自社ブランド外食7店舗、フランチャイズ外食1店舗)
■コンディショニング事業(スポーツトレーナーやパーソナルトレーナーの育成など)
※FCストレッチ専門店3店舗
■高齢者デイサービス事業(歩行機能トレーニング特化型短時間デイサービス)
事業所 ◆本社/神奈川県海老名市東柏ヶ谷1-6-12 大貫ビル1F101
◆グループ店舗(宅配・居酒屋・ファミリーレストランなど)/43店舗
関連会社 株式会社ワイルドギース(2007年10月設立)
株式会社イーシークリエイト(2009年11月設立)
株式会社ライジング(2012年1月設立)
合同会社ライブフードサポート (2012年6月設立)
合同会社グースサポート(2012年12月設立)
企業ホームページ http://www.lfp.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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