株式会社ライブフードプロデュース

会社概要

  • 設立 2002年1月17日(創業1999年4月26日)
  • 代表者 代表取締役 小林一也
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 200名
  • 事業内容 ■外食事業(自社ブランド外食7店舗、フランチャイズ外食1店舗) ■コンディショニング事業(スポーツトレーナーやパーソナルトレーナーの育成など) ※FCストレッチ専門店3店舗 ■高齢者デイサービス事業(歩行機能トレーニング特化型短時間デイサービス)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
明確な評価表の作成
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
自分の意見や考え方を尊重し、形にできる事!してくれる事!
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

店舗スタッフ(店長候補)★ずっと海老名・本厚木エリアで働けます。家族手当や独立支援制度あり!
給与月給23万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定。
勤務地神奈川県海老名市または厚木市 ※希望勤務地を考慮。転勤なし。U・Iターン歓迎。車通勤可。
店舗スタッフ(店長候補)※家族手当あり!インセンティブあり!
給与月給25万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力・前職給与を考慮し、決定。
勤務地神奈川県海老名市または厚木市 ※希望勤務地を考慮。転勤なし。U・Iターン歓迎。車通勤可。
店舗運営(店長候補)※新ブランドの立ち上げ!
給与月給25~30万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
勤務地神奈川県海老名にある各店舗 ※希望勤務地を考慮。転勤なし。U・Iターン歓迎。車通勤可。
店舗運営(店長候補)※ビストロの新店舗オープン!
給与月給25~30万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。
勤務地神奈川県海老名にある各店舗 ※希望勤務地を考慮。転勤なし。U・Iターン歓迎。車通勤可。
5年後を目安に社長として活躍できる、店長候補
給与月給25万円~60万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間中(3ヶ月)は、月給20万円~25万円となります。 ◎25歳・店長/410万円(月給31万円+賞与) ◎33歳・マネージャー/490万円(月給38万円+賞与) ◎30歳・事業部長/740万円(月給60万円+賞与)
勤務地神奈川・東京・埼玉・長野にある各店舗 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン、歓迎!車通勤可。 ※本社/神奈川県海老名市東柏ケ谷1-14-30 富士ビル2階