- 【事業内容】
- 企業成長および事業成長を実現するための戦略立案およびその実行支援 ※クライアントは、大企業から中堅・中小企業にいたる幅広い企業です。調査分析・戦略策定から実行支援、リストラクチャリングから成長戦略、国内および海外戦略、戦略策定から組織・制度・仕組みの変革まで。お客様のあらゆる課題を解決するサポート体制が整っています。
勤務地
コンサルタント、リサーチャー、士業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 【 戦略コンサルタント 】未経験OK◆20代～30代のコンサルタントが多数在籍！ ◆戦略策定・実行を一貫して提供する、チームコンサルティング。≫≫ 未上場から一部上場企業まで200社の取引実績をもつ当社で、“一流のスキル”を身に付けませんか？ 元ボストン・コンサルティング・グループなど世界トップレベルの戦略ファーム出身者や、IPO・投資・M＆A・構造改革などの経験者が在籍する当社。未上場や一部上場企業、200社以上の企業へ「戦略策定」から「実行支援」にいたるトータルコンサルティングを提供してきました。プロジェクトごとにチームを組み、知恵を出し合いながら、成果創出を支援してください。 ≫≫ はじめから全てをお任せするわけではありません。 以下のできるところからご担当いただき、少しずつ業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ≪案件領域≫ ■成長戦略（全社戦略・マーケティング戦略・営業戦略・組織戦略など）の立案・実行 ■新規事業立ち上げ支援 ■各種業界調査・企業調査・技術調査などの調査案件など ≪関わる業界≫ 金融・総合商社・エレクトロニクス・IT・通信・消費財・製薬・化粧品・アパレルなど ≪案件の一例≫ ▼調査＆計画 ▽情報ダウンロード（各種社内データの共有、社員へのヒアリングなど） ▽調査・分析（業界の市場規模・成長性の調査、先進事例の調査など） ▽仮説・検証（仮説出し、顧客のターゲティングなど） ▽戦略立案（あるべき姿の立案、他社との提携スキームなど） ▼実行 ▽提携用資料作成 ▽提携候補へのアプローチ ▽提携交渉（提携先キーマンへのプレゼン、継続的交渉や仲介） ▽提携の実現（両社に最適な協業スキームが実現） |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒、歓迎！】 ※大卒以上 ■コンサルティング業界に興味をお持ちの方（担当業界や領域は問いません） ┗様々な業種・企業をカバーしていますので、どんな経験でも活かせます。 |
| 募集背景 | ◆質の高いコンサルティングサービスを安定的に提供するために。 2001年、ボストン・コンサルティング・グループ出身の島田が立ち上げた「P＆Eディレクションズ」。その名のとおり、「プランニング（戦略）」と「エグゼキューション（実行）」に注力しているファームです。現在、年間50件もの依頼が舞い込んでおり、業績は好調です。今後、第二創業期を迎えるにあたって、さらなる業績アップを目指していく方針。今回の募集では、ポテンシャルの高い人材をお迎えし、当社の“これから”を担っていただくための育成をする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門2-3-20 虎ノ門YHKビル5F
※転勤はありません。 交通
◎東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
◎東京メトロ各線「霞ケ関駅」A13出口より徒歩7分 ◎東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制 450万円以上 ※別途、評価にあわせて、会社業績給（年収の10％～70％程度）を支給します。 年収例
◎25歳／年収500万円
◎29歳／年収800万円 ◎32歳／年収1000万円 ◎35歳／年収1500万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与（会社業績に応じて支給 ※年収の10％～70％程度） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行（昨年はアメリカに行きました） ※「社員を支える家族のために」と、社長が社員とその家族にそれぞれお土産を買ってきたこともあります。 ▼評価制度は、個々ではなく、プロジェクトの結果を重視します。 半期が始まる前に仮評価をつけて、プロジェクトにおけるパフォーマンス、指導力などを総合的に見ていきます。半期ごとに昇格のチャンスがあるため、当社のキャリアステップのスピードは業界内でも早いです。 |
| ≪2名の志望動機をご紹介≫ | ◆西村（38歳・入社4年目） 『銀行にて不良債権の投資に従事するなかで、「企業の本業である事業の再生に役立つ人間になりたい」との思いからMBAを取得。P＆E入社の決め手は、ＢＣＧ出身の同級生から「ＢＣＧで3本の指に入ると言われたコンサルタントが在籍し、成長するにはとても良い環境だと思う」というアドバイス。』 ◆木部（30歳・入社3年目） 『前職は、500名規模のコンサルファームで働いていました。流通業・サービス業・消費財メーカーなど幅広い業界を担当。業務にも慣れ、「経営に携わりたい」という思いが強くなりました。戦略から実行まで一貫するP＆Eなら、今よりも仕事の手応えを感じられるからです。』 |
| 配属部署・教育制度 | コンサルタントは20名、秘書や経理や庶務を担当している社員は4名、マーケティングやリサーチ・翻訳の担当者など計30名で構成されている組織です。平均年齢は30歳。中途入社率は40％です。コンサルタントの前職は、大手メーカーや金融機関、ベンチャー企業など様々。また業務内容も営業部門、財務部門、企画部門、IT部門などバックグラウンドは多様です。 ▼代表の島田について アップルコンピューターにて、戦略立案を行なう。その後、ボストン・コンサルティング・グループのコンサルタントとしてグローバルプロジェクトに参画。複数の大手日系企業との合弁会社を立ち上げた経験も。ノウハウ共有を積極的に行なっています。 最初に2日間の入社研修を受けていただきます。会社や仕事について学んだ後、各種社内スキル研修です。まずは、リサーチや分析といった基本スキルの習得からスタート。2年後には若手を指導できるシニアコンサルタント、3年後にはプロジェクトマネジメントを担うアシスタントマネージャーや、プロジェクトマネージャーになっていただく予定です。 その後は、大規模なプロジェクトの中で、アシスタントマネージャーやプロジェクトマネージャーを指導できるプリンシパルへ。さらには、クライアント開拓を担うディレクターや、対外的にP＆Eの看板を背負い、社内でリーダーシップを発揮するジェネラルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ |
|---|---|
| 設立 | 2001年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 島田 直樹 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 53名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | 企業成長および事業成長を実現するための戦略立案およびその実行支援 ※クライアントは、大企業から中堅・中小企業にいたる幅広い企業です。調査分析・戦略策定から実行支援、リストラクチャリングから成長戦略、国内および海外戦略、戦略策定から組織・制度・仕組みの変革まで。お客様のあらゆる課題を解決するサポート体制が整っています。 |
| 事業所 | 【本社】 〒104‐0061 東京都中央区銀座6-8-7交詢ビルディング8階 【海外拠点】 P&E Directions Asia Pte. Ltd.（Singapore） Level 30 Six Battery Road Singapore 049909 【グローバル・パートナー】 STAX Inc. Matrix Advertising Associates Inc. Avalon Consulting SCS-Invictus Holdings Pte. Ltd. 三創科技有限公司 |
| 企業ホームページ | https://www.ped.co.jp |
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