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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

自社Webサービスの開発エンジニア 【在宅勤務】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2013/02/19 - 2013/03/04)

自社Webサービスの開発エンジニア 【在宅勤務】
正社員学歴不問転勤なし
安定需要のあるシステム開発を「あなたの好きな環境」で。
あなたが手掛けるシステムは、
【病院ダッシュボード http://dashboard.ghc-j.com/】

「より良い病院経営をしたいけど、どのように対処したらいいのか分からない」とお悩みの病院が顧客。何にコストがかかっているのかを割り出し、経営状態の分析や改善手法を導き出す“病院経営支援システム”です。増え続ける顧客にあわせて、より良いシステムにしていくために、システム開発を手掛けてくださる方を求めています。

当社はSOHOスタイル。自分の好きな環境でプログラミングに1日没頭することも可能です。結果は求められますが、ルールに縛られず純粋に「ものづくり」に専念できます。

医療系コンサルティングを手がける当社だけに、業界に精通したコンサルタントや管理部門の社員たちが多数。クライアントとの折衝などはなく、「開発に専念したい」という方に、ぜひ選んでほしい働き方の提案です。

募集要項

仕事内容
自社Webサービスの開発エンジニア 【在宅勤務】
あなたのライフスタイルを重視して、働けます。

医療機関向けの経営コンサルティング事業を展開し、急成長中の当社。あなたには、自社システム『病院ダッシュボード』の開発をお任せします。顧客が増え続けており、各病院にあわせた業務システムの改善や開発を担当してください。SOHOのワークスタイルなので、自分なりのスタイルで開発に専念していただけます。

クライアントとの調整や要件定義は、社内のコンサルタントたちが行ないます。あなたには社内のコンサルタントと共に、既存システムの改良や新規システムの開発プロジェクトを中心となって企画していただきます。設計から開発・運用まで一連の流れに携わっていただく予定です。

※その他トラブルシューティング、社員への技術サポートなどを中心に社内のIT関連業務全般を担っていただきます。社内にはシニアレベルとジュニアレベルのエンジニアが在籍していますが、シニアとはいえ自ら実務を手がけることが多い環境です。

※当社では、主にLAMP(Linux、Apache、MySQL、PHPの総称)を用いたシステムを開発しています。いずれかの経験がある方は優遇しますが、入社後に学んでいただくことも可能です。
応募資格
学歴不問

■3年以上のLAMP環境での開発経験(仕様書がなくても開発に取り掛かれる方を想定しています)
※医療系システム開発の経験は問いません。 ※学歴は不問です。

★裁量のある環境で、システム開発の企画から携わりたい方を歓迎します。
募集背景 現在も業績好調。自社サービスの強化に向けて即戦力募集です。

制度改革のもと、転換期を迎えている日本の医療業界。収益改善に向けたコンサルティングニーズが日増しに高まっています。クライアントに密着したコンサルティングに定評のある当社は医療関係者からの高い支持を受け、急成長中です。今回は即戦力となるエンジニアを迎え、さらに組織としての発展を目指します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、待遇・給与は変わりません。
勤務地・交通
SOHOスタイルでの勤務となります。
※月1度の全体会議や、その他ミーティングがある時(多くて週2回程)は本社へ出社していただきます。そのため、社員の多くは東京近郊に在住しています。

【本社/面接地】
東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル14階
交通
【本社/面接地】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩1分
勤務時間 裁量労働時間制 (1日8時間)
給与 年俸制 500~800万円(※経験等を考慮の上、当社規定により決定します)
◎別途、決算時期に会社と個人の業績によって決算賞与の支給を決定します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
※但し、場合によって週末に仕事となることもあります。
◆夏季休暇、年末年始休暇(暦どおり)、GW休暇(暦どおり)
◆年次有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(10月)
◆決算賞与年1回(10月/業績や個人の実績により)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆私服勤務可(外部のお客さまとお会いする時はビジネス用の服装でお願いします)
◆国内・海外研修(2010年はサンフランシスコ、2011年はアリゾナに行ってきました)
◆外部研修参加費、専門書・技術書の購入費、会社負担
配属部署・教育制度 当社で活躍するメンバーは27名。全員が中途入社です。20代後半~30代前半の個性豊かなメンバーが活躍中。少数精鋭でスペシャリストが集まる会社です。とはいえ「仕事は仕事、オフはオフ」が当社らしさ。毎月行なわれる全体ミーティングの後のパーティー(飲み会?)は、大盛り上がりです。

【メンバーに色々聞いてみました!】
Q1 まず、前職は?
――看護師、医療経済学者、Webディレクター、医師、公認会計士、薬剤師、SEなど

Q2 では、今ハマっている趣味は?
――相撲、ジャズ、お笑い、スキー、フットサル、ギター、自転車など

Q3 最後に、名物社員は?
――会長のアキ・よしかわ、社長の渡辺など

社外のセミナーに参加したり、専門書を読んだりして自主的に勉強する社員が多くなっています。その際のセミナー費用、書籍代はもちろん会社負担です。自分に足りない技術や知識は積極的に磨く、会社はそのサポートを行なう。これが私たちの考え方なのです。

【本格的な海外研修】
当社では、上記の他に社員全員で海外研修にも行っています。2011年は、アメリカ・アリゾナにあるメイヨークリニックにてマネジャーを務める方々からプライベートレクチャーを受けたり、アメリカの医療機関を見学に行ったりしました。中には、そのままアメリカでバカンスに入ったメンバーも。

会社概要株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

会社名 株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン
設立 2004年3月
代表者 代表取締役社長 渡辺 幸子
資本金 2000万円
従業員数 41名(2019年12月現在)
事業内容 医療機関向け経営コンサルティング
事業所 ■本社
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27‐30 新宿イーストサイドスクエア5F
メッセージ グローバルヘルスコンサルティング・ジャパンは米国GHC(創始者:国際医療経済博士アキよしかわ ワシントンD.C.)の流れをくむ医療経営コンサルティング会社です。医師、看護師、薬剤師、理学療法士、IT専門家、病院経営者、医療経済学者で構成されたプロの頭脳集団で、机上の理論ではなく、戦略的実証分析を基に、医療の質と経営効率の向上を目指します。
企業ホームページ http://www.ghc-j.com/
個人名の表記について
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