仕事内容 |
技術支援(Oracle DB担当) 希少価値の高い「DBのエキスパート」を目指せる環境です。
【ORACLE MASTER Platinum Award 2012受賞!※企業別累計取得者数ランキング国内3位】 Oracle DBを使用しているエンジニアに対する「技術支援業務」をお任せします。DBに精通した、希少価値の高い「DBのエキスパート」を目指すことができます。
【業務概要】 ◆Oracle DBにおける技術的なコンサルティング、各種問い合わせに対するアドバイス ◆Oracle製品に関する技術調査や分析・検証 ◆DBを中心としたシステムデザイン、導入支援 ◆システムのパフォーマンス低下に関する調査・技術支援 ※新規事業であるOSS DB技術支援サービスの立ち上げプロジェクトも進行中。経験者の方には、新規立ち上げの先導役となっていただく道も!
【キャリアパス】 技術支援業務を究める、DB設計・構築、DB運用管理(DBA)業務に携わる、リーダーとしてマネジメントスキルを磨く、など多種多様なキャリアが描けます。またExadataやOSS DBの案件対応実績もあり、トレンドの技術にも触れられます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<学歴不問・第二新卒歓迎> ■ITエンジニアとしての実務経験(年数・職種不問) ※教育制度・サポート体制がありますので、DBに関する経験は問いません。前職ではPG、医療機器のフィールドエンジニア、携帯電話のテスター、サーバ導入エンジニアなどとして働いていた社員が多数活躍しています。
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募集背景 |
ビッグデータやNoSQLなど、DBの必要性は高まる一方。
ビッグデータやNoSQLなど、DBの必要性がさらに高まる中、DB技術のエキスパート集団である当社へのご依頼は増える一方です。現在、福岡オフィスの立ち上げも含め、更なる事業拡大・サービス拡充に向けて準備を進めています。今後もますます成長していく当社で共に成長し、共に会社を育てていける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※契約社員制度あり |
勤務地・交通 |
本社(東京都麹町)および東京都内(23区内)、神奈川県(川崎市)、福岡オフィス(福岡市)、愛知県(豊田市) ※本社/東京都千代田区麹町、福岡オフィス/福岡市博多区博多駅前 ※Uターン・Iターン希望者歓迎!
交通
【本社】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分 東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩7分 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩12分
【福岡オフィス】 JRおよび福岡市地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩1分
※その他、各プロジェクトによって異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※各プロジェクトによって異なります(シフト勤務の場合もあり)。 ※月平均の残業時間は20~30時間程度です。 |
給与 |
月給24万円以上 ※上記は最低支給額です。経験、能力等に応じて決定いたします。 ※研修期間は基本的に入社後1ヶ月間(最大で2ヶ月間)です。 期間中は、月給22.5万円以上となります。 ※給与を含めた当社の人事制度につきましては、以下をご覧ください。 http://www.cosol.jp/recruit/personnel.shtml |
休日休暇 |
週休2日制(月8日以上 ※プロジェクトによっては交替制あり)、夏季休暇、有給、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、Thanks(配偶者誕生日)休暇
★これまで4名が産休・育休を取得し、職場復帰しています。復帰後も、15分単位で勤務時間を調整できる時短制度を利用し、育児と仕事を無理なく両立しています。子供の発熱など急なアクシデントがあった際も、周囲のメンバーがしっかりフォローを行なっています。 |
福利厚生・待遇 |
給与改定年2回 賞与年2回(正社員のみ支給) 契約社員制度有/正社員登用制度有 地域限定社員制度有 通勤交通費 各種社会保険完備 契約保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合) 健康診断 資格取得支援制度(資格手当)有 ※ORACLE MASTERをはじめ、必要な資格取得費用等を支援。取得後は ORACLE MASTER Platinum(30万円)、同Gold(7万2000円)等、手当を支給します。
【評価制度について】 主に以下の3つの指標に基づき、半期毎に目標設定・評価を行ないます。 ■パフォーマンス評価/「業務の量」「業務の質」「資格取得」「組織貢献」のカテゴリについて、全社・部署の目標と本人のビジョンを踏まえて目標を設定し、評価します。 ■発揮能力評価/自己のグレードに相応しい能力を発揮したか否かを評価します。 ■価値観行動評価/コーソル社員に求められる価値観を体現した行動が行なえたか否かを評価します。 |
当社で実現できるキャリア |
【あなたならではの「エキスパート」を目指せます】 当社の社員は、単にDB技術に精通しているだけではなく、その技術を自分なりの方法でアウトプットするパワーに満ち溢れています。例えば、社外への情報発信を評価され、Oracle ACE(日本で15名しかいない、技術伝道者)の資格を保有する社員、技術書の執筆者、Oracle DBA&Developer Daysの講演者、社内勉強会の講師など。一人ひとりが、自分なりの表現方法を見つけられる環境がありますので、「自分なりの強みを身につけたい」、「エキスパートと呼ばれるエンジニアになりたい」方にはお薦めです! |
配属部署・教育制度 |
サポートチームへの配属です。平均年齢は32歳で、キャリア入社の割合は約70%です。
【「あなたの成長を支援する体制」があります】
■実践的な入社時研修 ・・・ ご入社後、スキルレベルに応じて2~6週間の研修を実施。実機(Oracle、UNIX)を使用した実践的な教育カリキュラムをご用意しています。現場配属後も、経験豊富なリーダーや先輩社員の支援のもと、着実に経験・知識を身に付けられます。
■資格取得支援制度 ・・・ 各種資格取得に必要な教材、受験料、研修費用等を助成(業務上必要かつ適正条件を満たす場合、全額もしくは一部会社負担の制度あり)。
■月に1度以上開催される社内勉強会にて最新の技術情報を習得可能。また、必要に応じて日本オラクル社が開催する各種講習会にも参加が可能。 |
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