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| 仕事内容 | 内勤営業 ≪4/1入社・採用枠6名以上！≫ 2ヶ月間の研修後、法人向けHP製品の提案を行ないます。≪日本HPの正社員として、法人のお客様に対するHP製品の提案をお任せします≫ サーバーやストレージ製品をはじめ、日本HPが保有する数多くのソリューションを法人のお客様に対してご提案していただきます。 【具体的には】 ◎電話やメールを活用してHP製品を提案する直販型の内勤営業です。 ◎お客様の業務課題を電話等でヒアリングし、課題解決につながるご提案を実施します。 ◎一人でクロージングまで実施する場合もありますが、案件によってはパートナー企業や他部署と連携の上、商談を進めていきます。（複雑な技術知識が求められる場合は、社内技術スタッフがサポートします） ≪入社後は2ヶ月間の研修アリ！≫ 電話応対における基本的なビジネスマナーに加え、HP製品の知識についてもこの期間に習得できます。 配属後もOJTとしてのサポート体制を整えていますので、未経験の方でもご安心ください。 大切なことは、お客様の課題を正確に捉え、的確なソリューションを提供すること。お客様の真の課題を抽出し、お客様のパートナーとして接することを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
<<未経験・第二新卒歓迎！>> ■基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）をお持ちの方 ※IT業界経験・営業経験は不問です。 ※今回は人物重視の採用です。意欲あふれる若手の方をイチから育成します。「営業としてスキルを磨いていきたい」「お客様とコミュニケーションをとる仕事をしたい」といった方からのご応募を歓迎します。 |
| 募集背景 | 新組織立ち上げに伴う、期間限定の募集です。 世界中で、数多くの法人企業に導入されているHP製品。日本市場においても高い評価をいただいていますが、まだまだマーケットは広く開拓の余地があります。そこで、2013年4月から新組織を立ち上げ、営業強化を図ることになりました。今回は、新しい組織の立ち上げに関わることができる期間限定の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社、または八王子事業所
【本社】 東京都江東区大島2丁目2番1号 【八王子事業所】 東京都八王子市明神町4丁目9番8号 京王八王子明神町ビル 交通
【本社】
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」徒歩5分 都営新宿線「西大島駅」徒歩8分 JR総武線「錦糸町駅」徒歩15分 JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」徒歩15分 【八王子事業所】 JR線「八王子駅」北口より徒歩10分 京王線「京王八王子駅」中央口より徒歩3分、西口（6:00～22:00）より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 標準労働時間7時間30分 フレックスタイム制 （1ヶ月清算：コアタイムは職場により異なる） |
| 給与 |
月給20万以上＋インセンティブ＋残業手当 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、翌年度17日）、年間特別（6日）・病気(20日）・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など |
| 福利厚生・待遇 | ◆賞与（年2回） ◆通勤費全額支給 ◆各種社会保険完備、自社健康保険組合 ◆企業年金基金、Share Ownership Program（従業員持株制度） ◆退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み ◆契約保養所 【社員のワークライフ・バランスを促進する制度】 ◆出産・育児支援制度：出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職制度、育児短縮勤務制度、育児時間、子の看護休暇、ベビーシッター育児支援割引券 ◆介護支援制度：介護休職制度、介護短縮勤務 ◆社外活動支援：社会貢献休暇（6日） 【ダイバーシティの幅広い取り組み】 女性社員を支援する取り組みのひとつとして、社内ネットワークグループ「WAWJ（Women at Work Japan）」があります。各種セミナーやイベントなど、さまざまな活動を企画しています。 |
| オープンな企業文化 | ◆オール・エンプロイ・ミーティング 全社員を対象に社長主催で開催されるミーティング。会社の状況や今後の戦略が社員に伝えられ、社員からもダイレクトに質問できる場です。 ◆コーヒー・トーク 社長や役員をはじめマネージャが、社員とコミュニケーションをとる機会です。 ◆社長賞 顕著な貢献をした、またはお客さまの満足度向上に貢献した社員やチームに贈られます。 ◆ファミリーイベント 社員とその家族への感謝を込めたイベント。2011年夏、大島本社にて、家族をオフィスに招待するFamily Daysを開催しました。 |
| 教育制度 | ▼入社後はまず、2ヶ月間の合同研修を実施。ビジネスマナーや電子入門、OS（Windows）に関する知識、ハードウェアに関する知識などを身につけていただきます。「IAサーバーとは？」などの基礎的な内容や、お客さまへの対応の仕方などから丁寧にお教えします。 ▼その後はOJT研修となります。内勤業務だけでなく、外勤営業の先輩に同行するなど様々な場面にも携わりながら、少しずつ業務の流れを理解していきましょう。ある程度の仕事を自己完結できるようになれば独り立ちです。 ※その他、将来的なキャリアパスについて考える『ディベロップメントプラン』をはじめ、各種制度をご用意しています。ぜひご活用ください。 |
| 会社名 | 日本ヒューレット・パッカード株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 小出 伸一 |
| 資本金 | 100億円（Hewlett-Packard Company 100％出資） |
| 従業員数 | 5100名(2012年4月現在) |
| 売上高 | 3649億円(2011年10月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、レンタル及びサポート |
| 事業所 | 本社：東京都江東区大島2丁目2番1号 事業所（八王子） 支店（中部、西日本） 営業所（札幌、仙台、福岡） 他、日本全国にセールス・サポート拠点あり |
| 企業ホームページ | http://www.hp.com/jp |
日本ヒューレット・パッカード株式会社の内勤営業 ≪4/1入社・採用枠6名以上！≫（397120）の転職・求人情報は掲載を終了しています。