- 【事業内容】
- ■外国人専門の賃貸住宅保証事業 ■外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ■外国人専門のモバイル事業 ■外国人専門の人材紹介事業 ■外国人専門のクレジットカード事業 ■外国人のための生活サポート事業
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 法人営業(幹部候補) ■事業拡大により、新たなミッション、ポジションも生まれます。≪ 事業拡大フェーズの中核として、あなたの「考える」営業スキルを活かしませんか ≫ 住宅管理会社を対象に「外国人専門の家賃保証サービス」を提案します。ゆくゆくは、営業戦略立案や新拠点開設、新規事業立上げなど、ビジネスを動かす仕事にも挑戦いただきたいと考えています。 ≪ 仕事の流れ ≫ ▼紹介・口コミによる住宅管理会社からの問い合わせ(現在は100%反響) ▼アポイント取得、訪問 ▼顧客プレゼンテーション、契約の取り交わし ▼外国人専門の賃貸住宅総合情報サイト『Best-Estate.jp』への物件掲載、サイト利用のフォロー ▼仲介会社などを通じての外国人居住者との賃貸契約、委託手数料による収益 ※商材についての詳細は、下記【扱う商材について】欄を参照ください。 ≪ ゆくゆくは重要ミッションも ≫ まずは、反響を確実に契約に結びつけることがミッション。シェア拡大を目指していただきますが、その後はより重要なミッションもお任せしていきたいと考えています。下記はその一例です。 ・シェア拡大後の営業戦略、営業戦術(提案先や営業方針など)の立案 ・より収益化を図れるビジネスモデル改善の提案 ・国内外への新拠点開設 ・事業戦略の立案、新規事業の立上げ ・マネジメント など |
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応募資格 |
■営業戦略、または営業戦術を考えながら営業をした経験をお持ちの方(業界不問) └シェア拡大や顧客深耕、ニーズ獲得のための提案先やソリューション、売り方を考えた経験者を想定しています。 ≪ 以下に該当する方は歓迎いたします ≫ ○「日本で暮らす外国人の生活を支援し、日本社会のグローバル化を支える」という当社理念に共感できる ○無形商材、または競合の多い有形商材を扱い、ソリューションを必要とする営業をしていた ○プレイングマネージャーとして活躍していた ○留学経験がある、または英語・中国語・韓国語いずれかの語学力がある ⇒営業活動では語学力は不要ですが、社内には外国籍メンバーも多く、グローバルな環境での勤務となります。 ※学歴不問です。 |
募集背景 | ■事業拡大により、新たに3名の中核メンバーを募集します。 外国人専門の家賃保証・不動産仲介・生活サポート事業により成長を続ける当社。現在は、次代に向けた事業拡大フェーズに入っています。まず、第一段階として目指すのは、事業領域の拡大。都内でのシェア拡大に加え、国内外への新拠点開設も計画中。また、外国人向けサービスという観点から、転職や教育など、全く新たな事業を立上げることも視野に入れています。そこで、少数精鋭の営業組織を増員。ともに事業拡大を目指す中核になっていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月(給与や待遇に変更はありません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区池袋2-40-13 240池袋ビル10階
※現在、展開中の新大久保支店・ソウル支店に加え、国内外への新拠点開設も計画中です。 ※将来的には、国内外各地で勤務いただく可能性があります。 交通
各線「池袋駅」C6出口より徒歩5分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給35万円以上 ※経験、能力を考慮して、決定いたします。 年収例
・462万円(30歳/入社2年)
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休日休暇 | ・週休2日制(月8日以上/シフト制) ・年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、GW ・有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ・昇給年4回(4月、7月、10月、1月) ・賞与年1回(10月/昨年度実績1ヶ月分) ・交通費全額支給 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・各種手当(出張、住宅、家族、役職、資格) |
扱う商材について | 国内で生活する外国人を専門とした家賃保証サービスです。住宅管理会社が外国人と賃貸契約された際に、月額賃料の50~100%が収益となる仕組みです。現在までに管理会社約2000社、約50万戸と契約を結んでおり、その他にも、賃貸仲介会社約500社、留学生を持つ大学とも提携を行なっています。「空室は埋めたいが、外国人への貸出は難しそう」というニーズに応え、シェア拡大を続けています。 ※自社サイト『Best-Estate.jp』を活用した外国人の集客、および外国語への対応力を活かした入居後の生活サポートも提供しています。 |
配属部署 | ≪ 配属先について ≫ マーケティング部 法人営業チームへの配属となります。現在、在籍しているのは中途入社が3名。元住宅メーカー勤務の30歳、元大手派遣会社勤務の37歳、元イベント会社経営の30歳です。内2名は、イギリス・オーストラリアへの留学経験を持っています。また、社内には外国籍の社員も多く、グローバルな環境です。 ≪ 社長について ≫ 現在34歳。21歳のときに韓国人留学生とともに起業した経験があり、韓国へ海外進出を狙う企業へのコンサルティングなどのグローバルビジネスに従事。「日本で暮らす外国人の生活を支援し、日本社会のグローバル化を支える」という理念で当社を設立しました。 |
会社名 | 株式会社グローバルトラストネットワークス |
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設立 | 2006年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 後藤 裕幸 |
資本金 | 12億円(資本準備金含む) |
従業員数 | 167名 |
売上高 | 16億円(2018年6月期実績) |
事業内容 | ■外国人専門の賃貸住宅保証事業 ■外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ■外国人専門のモバイル事業 ■外国人専門の人材紹介事業 ■外国人専門のクレジットカード事業 ■外国人のための生活サポート事業 |
事業所 | ■本社/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階 |
企業ホームページ | https://www.gtn.co.jp |
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