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仕事内容 | ネットワーク・サーバーエンジニア【設立以来、黒字を続ける安定企業!】 専門スキルも顧客折衝スキルも身につきます。【基礎から学ぶ3ヵ月間の研修期間を用意。将来的には上流工程も任せていきます】 まずあなたにお任せするのは、障害監視サービスを手がけるグループでのネットワーク・サーバーエンジニアです。直取引・自社内開発の環境で、インフラの基礎をしっかり固めていきましょう。 ★取引先には、大手案件も多数! 伊藤忠テクノソリューションズやインターネットイニシアティブ、NTTデータビジネスシステムズなどを中心に、エンドユーザーとも直接取引を行なう当社。システムインフラにおけるトータルソリューションを実現しています。 ★トータルスキルが身につきます。 システムインフラ全般をトータルに管理するのが当社の特徴。ネットワーク・サーバーの構築から、運用、障害監視、トラブル対応まで、アクティブに課題解決に乗り出すことも。インフラ全般をカバーしますから、ネットワークやサーバーに関する幅広いスキルが身につきます。 ★主な業務 障害監視・対応/顧客折衝/新規サーバー構築/運用手順書の作成/DBチューニング/ネットワーク再構築/負荷分散 など 【プロジェクト例】 ■ショッピングサイトのインフラ作業 ■全国公共工事実績データベース作業 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪第二新卒歓迎!≫ ◆ネットワーク・サーバーの運用/保守いずれかの経験をお持ちの方 └ネットワークかサーバーのどちらかでもOKです! ★ネットワークエンジニアとしてイチから経験を積みたい、サーバー構築にチャレンジしたい、顧客折衝スキルを磨きたい、DBやサーバー、アプリケーションに関するスキルを深めたい、といった方はぜひ当社へ。 |
募集背景 | 業務が受けきれないため、エンジニア急募。2、3名採用予定。 システム開発からインフラ構築・運用、障害監視サービスまでトータルにソリューション可能な当社では、2003年の設立以来順調に規模を拡大。売上高も好調に推移しています。さらなる案件増加に伴って、業務が受けきれない状態です。将来の組織体制も考え、将来を担ってくれる若手メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月ありますが、その間の待遇等に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都文京区湯島
☆仕事は基本的に自社内です。(案件によっては客先での業務もあり) ⇒転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※10~30時間程度の残業があります。 |
給与 |
月給20万円~26万円+時間外手当 ※年齢・能力に応じて、給与額を決定します。 ★360度の評価制度を導入しています。 一方的な評価にならないように、上司・自分・同僚・部下とそれぞれの立場から評価を行ない、すり合わせ。互いに納得のいく結果を生むようにしています。 年収例
■モデル年収/[月給×12ヶ月]+[賞与4ヶ月分]
25歳/410万円~450万円 30歳/420万円~680万円 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 ◎年間休日124日◎ |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月※2011年実績4ヶ月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当全額支給 ◆退職金制度あり ◆健保組合保養所(直営4ヶ所+契約保養所に加え、フィットネスクラブ等も利用できます) ◆報奨金(MVP受賞者に金一封を支給) ◆資格取得奨励金制度(詳細は【資格取得支援制度】をご覧ください) |
資格取得支援制度 | ★69の資格に対して、取得時の報奨金支給(最大50万円!)や試験費用の補助を行なっています。ネットワーク関連の資格のうち、ほんの一部をご紹介します。 ◎CCNP⇒10万円 ◎Certified MySQL 5.0 DBA⇒10万円 ◎LPI認定(LPIC)レベル2⇒5万円 ◎CCNA⇒5万円 ◎JP1認定プロフェッショナル⇒5万円 ◎PostgreSQL CE 8 GOLD⇒5万円 ◎LPI認定(LPIC)レベル1⇒3万円 ◎ITILファウンデーション⇒3万円 ◎JP1認定エンジニア⇒3万円 ◎Certified MySQL Developer⇒3万円 ◎PostgreSQL CE 8 Silver⇒3万円 |
配属部署・教育制度 | ★クラウドサービスグループへの配属となります。 現在の所属スタッフは21名。未経験から入った若手メンバー5名。自社内で仕事をすることが多いので疑問があればすぐに質問をすることも可能です。社長をまじえて飲みに行くことも珍しくありません。 ★社長とのミーティングがあります。 3ヶ月に一度、経営陣とエンジニアたちが部署ごとにミーティングを行なっています。これは、現場の意見を上層部に伝え、風通しの良さを保つためのもの。社長自身がエンジニアで気さくな人物なので、皆、思うところがあれば遠慮なく発言しています。 ★資格取得を推奨しています。 エンジニアの技術力を客観的に証明してくれるのが各種の技術資格です。当社ではその取得を全面的に応援しています。昨年はほぼ全員が新たな資格を取得しており、平均でひとり7.8万円の報奨金が支給されました。単に『何でも良いから取れ』というのではなく、目指すエンジニア像に向け、どういったプロセスで資格を取得すれば良いのかという相談も行なっています。報奨金の詳細は下記【資格取得支援制度】をご覧ください! |
会社名 | 株式会社ビーグッド・テクノロジー |
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設立 | 2003年12月5日 |
代表者 | 代表取締役社長 梶原 稔尚 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 70名(2013年5月現在) |
売上高 | 8億4142万円(2013年3月期実績) 7億9997万円(2012年3月期実績) |
事業内容 | ■業務系アプリケーション設計/開発 ■インフラに対応したシステム構築/管理、セキュリティ管理 ■コンピュータシステムのコンサルティング ■ヘルプデスク業務 |
事業所 | 本社/東京都文京区湯島3丁目31番6号 大塚ビルディング3階 |
関連会社 | 株式会社インターオフィス |
主要取引先 | 財団法人日本建設情報総合センター 財団法人建設業技術者センター 東京港埠頭株式会社 株式会社日本能率協会総合研究所 株式会社昭文社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社セック 株式会社NTTデータビジネスシステムズ |
企業ホームページ | http://www.begood-tech.com/ |
株式会社ビーグッド・テクノロジーのネットワーク・サーバーエンジニア【設立以来、黒字を続ける安定企業!】(374904)の転職・求人情報は掲載を終了しています。