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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

ベビーシッター管理営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/11/02 - 2012/11/29)

ベビーシッター管理営業
正社員職種未経験OK
2012年8月、新オフィスへ移転。
「保育」にはない斬新な「子育てサービス」に挑戦し続けます。
タスク・フォースはこのたび、今後の事業拡大に向けて、心斎橋から大阪・梅田へオフィスを移転しました。決して以前のオフィスが手狭になったワケではありません。タスク・フォースは常に成長を求めるため、新しいことに挑戦し変化を求める組織。次のステージへ踏み出すため、社員に多くのインスピレーションを与えるような空間を創りたいと考えたのです。

当社は保育や子育てにとどまらず、「人間力の強い人を育てる」という分野で新しいサービスを創りだしています。それは、「誠実」「正義」「努力」「忍耐」という日本人が本来持っている価値観が失われつつあるという危機を感じているから。子育てを通じて生きる力を強化する取り組みが必要であることを、子ども達やその子どもを育てる大人達に、今こそ伝えなければならないのです。

現行の「保育サービス」に「成長」や「安定」を見出そうとする人は求めていません。まさに当社が変化を果たしたこのチャンスを、自分自身が成長できるフィールドと捉えてくださる方をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
ベビーシッター管理営業
お客様とベビーシッターのマッチングを図る仕事。

ベビーシッター派遣の提案業務からコーディネート業務までをお任せします。また、法人企業に対して、ベビーシッターの定期・臨時派遣を提案していただくこともあります。

■提案業務
電話での問い合わせに対応します。お客様へのサービス説明を担当する他、お客様の要望やお子様の様子をしっかり確認します。

■コーディネート業務
お客様の要望やお子様の様子を伝えベビーシッターを手配します。

■法人企業への提案業務
企業や病院が大型のイベントなどを催す際に、ベビーシッター派遣について企画の段階から携わることもあります。法人営業に同行して、プロの観点からアドバイスをしてください。

上記の業務はすべて電話で行ないます。そのほか、ベビーシッターの方々が高いモチベーションを持って、程よい緊張感のもとで仕事ができるよう指導・教育するのもベビーシッター管理営業の役割。ベビーシッターの方々を対象にした勉強会の実施や、サービス品質の向上を図ります。また、面接や研修も重要な仕事。ベビーシッターの方々に当社の保育や教育に対する考えを伝え、共感いただいた上で業務に取り組んでもらうことが必要です。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

専門・短大卒以上 <未経験の方、第二新卒の方、歓迎>
■人と接することが好きな方
■顧客とコミュニケーションを取り、商品・サービスを説明する業務の経験をお持ちの方

※ベビーシッターの方々の他、多くのお客様と電話でコミュニケーションを取る仕事です。そのため、しっかりと相手と意思の疎通を図る必要があります。初めて当社を利用するお客様にも、丁寧にサービス内容を説明し、ご納得いただけるようなコミュニケーションが図れることを求めます。
募集背景 子どもを育てる理念に共感できる方を迎え、組織強化を図ります。

ベビーシッター派遣、保育施設の運営を中心に、保育に関する様々なサービスを提供してきた当社。事業の社会貢献性とビジネスモデルの独自性は、常に高い評価をいただき、注目を集めてきました。さらに今後も、保育の枠を超え、「人間力の強い人を育てる」という概念を世の中に浸透させていくため、幅広いビジネスを手掛けていきます。そこで、事業の確立に向けて新たな人材を採用することにしました。当社の考え・目標に共感してくださる方をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【本社】大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
※U・Iターン歓迎します。
交通
■JR東西線「北新地駅」徒歩4分
■地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
勤務時間 10:00~18:00(残業あり)
給与 月給22万1000円以上
※前職での役職・経験・能力を考慮して決定します。
※別途管理営業手当(月2万~12万6000円※ベビーシッター派遣数による)を支給。
年収例
■450万円/営業部(月給35万円+賞与)
■650万円/営業部管理職(月給47万5000円+賞与)
■850万円/営業部管理職(月給58万3000円+賞与)
休日休暇 ■月7日(日祝含む)
■夏期休日(3日)、年末年始休日(5日)
■有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回(業績による)
■交通費支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当、近隣居住手当
■福利厚生制度、育児支援制度

会社概要株式会社タスク・フォース

会社名 株式会社タスク・フォース
設立 1989年3月
代表者 代表取締役 西山 悟
資本金 9000万円
従業員数 705名
売上高 ■42億4000万円 (2018年3月期見込み)※対前年対比121%
■34億9100万円(2017年3月期実績)※対前年比112%
■32億9500万円(2016年3月期実績)※対前年比107%
事業内容 ■子育てコミュニティ事業「Kidscom」の企画・運営
■生きる力を育む自然体験開拓村「キッズコムファーム」の運営
■子育て・教育施設の企画、開業指導、経営指導
事業所 ■大阪本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F
■東京本部/東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー9F
関連会社 株式会社キッズ・コム(100%子会社)
企業ホームページ http://www.taskforce-pr.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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