仕事内容 |
プロパティマネージャー 建物の運営・施設管理・リーシング・会計業務をお任せします。
丸紅グループの開発物件を中心とした商業施設・オフィスビル・ホテル・賃貸マンション等、賃貸不動産のオーナーやテナント、お客様が快適且つ安全に利用できるよう、運営・計画立案・施設管理・リーシング・会計など、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■オーナーやテナントなどのお客様への各種報告・提案・折衝業務 ■年度計画と年次予算の作成 ■建物総合管理計画の企画立案 設備管理・保安管理・清掃管理 ■テナントのリーシングマネジメント ・募集・契約諸条件の折衝 ・テナント契約・明渡し ・原状回復工事監理 ■建物全体の販促企画・運営 ■各種会計業務 ■協力会社のマネジメント
…など幅広く施設のマネジメント業務を行ないます。 オーナーには、いかに資産価値を高めるか、建物を利用するお客様やテナントに、いかに快適に過ごしていただくかという視点を持って、提案から日々の運営、対策の実行まで行なっていただきます。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問・転職回数不問
■宅地建物取引主任者資格をお持ちの方 かつ下記いずれかに該当する方 □不動産業界での実務経験をお持ちの方(プロパティマネジメント・アセットマネジメント・オフィス仲介・テナントリーシング・ビル管理など) □営業や接客、販売など人と関わる仕事をされていた方
≪その他不動産関係の資格をお持ちの方、歓迎いたします≫
※マンツーマンのインストラクターと充実した研修制度でサポートいたします。
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募集背景 |
将来の中核を担う新しいメンバーを積極採用いたします。
管理している建物の増加に伴う採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間6ヶ月~1年)※内容は面接時にご説明いたします。 |
勤務地・交通 |
【東京本社】 東京本社/東京都港区芝5-20-6 丸紅東京本社三田別館
交通
東京本社/JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩4分、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~17:30 |
給与 |
固定給制月給22万円以上+各種手当 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額は、あくまで最低支給額です。 ※上記、固定給制月給22万円以上には、一律手当は含まれていません。 ※試用期間中は、「固定給制月給21万円以上+各種手当」となります。
年収例
■26歳・入社2年目/493万円 ■29歳・入社1年目/520万円
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(6~9月のうち3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給(入社日から付与)、慶弔、特別 ※年間休日118日 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月、正社員5.5ヶ月分/2011年度実績) ◆各種社会保険完備、交通費全額支給 ◆住宅手当(扶養者有/関東:月3万円) ◆扶養手当(配偶者/月1万円、子供/月3000円) ◆その他手当(残業、出張、役職) ◆保養所(越後湯沢、強羅、伊豆高原、山中湖) ◆退職金、財形貯蓄、報奨金 |
配属部署・教育制度 |
プロパティマネジメント本部のプロパティマネジメント部への配属予定です。プロパティマネジメント部では20名のメンバーがプロパティマネジメント業務で活躍しています。
都内にある商業施設やオフィスビル、ホテル、賃貸住宅などの管理運営(プロパティマネジメント業務)を担当していただきます。ジョブローテーションの中で、現場での管理(マネージャー)をやっていただくこともあります。当社で活躍する社員の80%が中途入社のメンバー。転職を経験した同じ境遇の仲間がたくさんいますので、すぐに馴染んでいただけるでしょう。
入社後1~2ヶ月間はOJT方式や座学の研修を行ないますので、未経験でも安心です。当社の事業内容、担当する業務内容を含めた必要な知識とノウハウを、先輩のフォローを受けながらじっくりと身に付けてください。当社は入社日から担当物件を持たせ、一人で外回りに行かせるようなことはしません。現場研修など、2ヶ月先をめどに、一人で仕事を進められるようになっていただきたいと思います。 |
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