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職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 経営企画・管理 ミッションは、企業価値の最大化を図ること。企業価値の最大化を図ることを目的とし、全社の利益管理、費用・投資のコントロールを行います。 【主な業務内容】 ・全社予算（年度・中長期）作成・管理 ・月次損益見通し作成・実績との差異分析 ・月次実績報告 ・子会社管理 【具体的な業務内容】 ■予算作成業務 ・中長期計画をベースに来期の損益予算及びキャッシュフロー予算を作成する ・2Qに中長期（5年）プランを作成し来期の年間目標を設定 ・3Qから個々のアクションの検討を開始し3月末までに来期予算を確定 ■月次管理業務 ・毎月損益見通しを作成し足元の実力を把握するとともに、実績との差異分析を行い翌月以降のアクションへつなげる ・4営業日の経理締めの翌日から1週間程度で実績の確認・分析、損益見通し作成を行う ・第3月曜日の経営会議にて実績報告 ■子会社管理業務（特に海外子会社） ・国内・海外の子会社の出資管理を行う ・中国やASEANへの業務拡大に伴い、現地法人の設立から会社管理・現地サポートを行う ・現地法人の経営管理・財務コントロールを行う |
|---|---|
| 応募資格 |
【必要な知識・経験・スキル・資格】 ・経営企画・経営管理実務経験（主任・リーダークラス） ・英語を使用した業務経験 or TOEIC745以上 ・OAスキル中級以上（Excel、Word、PowerPoint、Access） ・中国語によるコミュニケーション（日常会話で可） 【望ましい知識・経験・スキル・資格】 ・中国語を使用した業務経験 ・海外における業務経験 ・通信業界での業務経験 ・M&Aなど企業再編の業務経験 |
| 募集背景 | 新しいICTサービスの展開に向けて組織力アップを図ります。 今回の募集はソフトバンクグル―プの志、つまり「情報革命で人々を幸せに」という思いを達成するために不可欠なヒューマンリソースの強化が目的。モバイルインターネットを中心に既存のネットワークを生かし、アプリケーションとデバイスを備えた新しいICTサービスを展開していきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社（汐留）
交通
ゆりかもめ線「汐留駅」徒歩1分
都営大江戸線「汐留駅」徒歩3分 JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」徒歩13分 都営浅草線「新橋駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分） 標準労働時間帯／9：00～17：45 コアタイム／10：00～16：00 |
| 給与 |
固定給制 月給21万7000円以上 ※上記は新卒総合職の初任給（大卒2011年実績）の給与となります。 学歴問わず、これをもとに経験・年齢・前職などを考慮して優遇いたします。 ※時間外（残業）手当は、別途該当時間分を支給 年収例
560万円／20代後半／入社3年目／月給26万円＋残業手当（実働35時間）＋賞与160万円
625万円／30歳前後／月給29万円＋残業手当（実働35時間）＋賞与180万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■配偶者出産 ■キッズ休暇 ■介護休暇 ■介護休業 ■看護休暇 ■ボランティア活動休暇 ■ドナー休暇 等 ≪年間休日122日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（5か月分＋α／2011年度実績） ■交通費支給 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■財形貯蓄 ■退職年金（401K） ■社員持ち株会 ■Yahoo！BB社員モニタ ■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 等 |
| 会社名 | ソフトバンクテレコム株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1984年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 孫 正義 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 約4900名（2012年3月現在） |
| 売上高 | 3883億円（2011年3月期実績） 3852億円（2010年3月期実績） |
| 事業内容 | 電気通信事業等 |
| 事業所 | 本社／東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 事業所／北海道、東北、東海、関西、中国、四国、九州 |
| 企業ホームページ | http://www.softbanktelecom.co.jp/ja/ |
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