- 【事業内容】
- 機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業（技術者派遣、業務請負） ■2003年4月 ISO9001取得 ■2006年12月 ジャスダック証券取引所 上場 労働者派遣事業許可番号／派14-301695
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | ソフトウェアエンジニア 制御・組み込み系の開発をお任せします。プロジェクトは、上流工程からプログラミングまでさまざま。またクライアントは、大手・優良メーカーです。 ローキャリア、実務未経験の方は、導入研修もしくは簡単な開発からスタートします。 【希望を最優先します】 プロジェクト受注前から営業と技術者がミーティングを開催。近況報告や、意見交換を行なっています。そのため、希望どおりのプロジェクトに携わることが可能です。 【開発分野】 ファームウェア開発：テレビ、DVD、ビデオ、ディスプレイ、カーナビ、トランスミッションなど エンジニアリング系システム開発：設計支援、自動設計、部品管理、生産管理など 【プロジェクト例】 ・デジタル家電の開発 ・医療機器の開発 ・移動体通信を中心とした通信制御ソフトの開発 ・各種デバイスドライバの開発 ・カーナビソフトの開発 ・エンジン制御ソフトの開発 ・USB開発 など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 40歳位まで ■何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方。業界、経験年数は一切不問。 ⇒例えば、C、VB、C++、VC++、アセンブラ、Javaなどでの開発経験をお持ちの方歓迎。 ■実務未経験でも、25歳までで「学校でプログラミングを勉強していた」「言語を独学した」という方であれば歓迎。 ⇒新卒・第二新卒の方、ぜひご応募ください！ ≪こんな方に最適な職場です≫ ◎生涯技術者として活躍したい ◎技術者中心の環境づくりをしている会社で働きたい ◎組み込み系にスキルチェンジしたい |
| 募集背景 | 『9期連続増収増益』と好調な業績を記録している当社では、近く株式上場を考えています。会社の成長に伴ない、プロジェクトの数もジャンルも多彩に。さまざまな技術が必要となっているため、大幅な増員を行ないます！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■関東（東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、群馬県）
■中部（愛知県、静岡県、岐阜県、三重県） ■西部（大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、岡山県、広島県） ■テクノセンター（新横浜） ※希望勤務地考慮致します。 ※U・Iターン希望者歓迎します！ 交通
勤務先により異なります。
■本社／各線「横浜駅」徒歩7分 ■大宮営業所／JR「大宮駅」徒歩7分 ■東京営業所／各線「新宿駅」徒歩5分 ■神奈川事業部／各線「新横浜駅」徒歩5分 ■沼津営業所／JR「沼津駅」徒歩5分 ■名古屋営業所／各線「名古屋駅」徒歩5分 ■大阪営業所／各線「大阪駅」徒歩7分 ■神戸営業所／JR「三宮駅」徒歩7分、阪急「三宮駅」徒歩7分 ■新横浜テクノセンター／各線「新横浜駅」徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※当社規定では、【1日の労働時間は8時間ではなくて7時間】です。原則的に、7時間を超えた業務時間全てが残業手当支給の対象となります。 |
| 給与 |
月給 20万3000円以上 ※能力・経験・前職給与等を充分考慮の上、優遇します。 年収例
25歳、経験3年／年収 470万円（月額30万円）
30歳、経験8年／年収 600万円（月額35万円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給・慶弔休暇 ※年間休日 123日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月、2003年実績：約5.3ヵ月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■手当／残業（全額）、住宅（月1万5000円まで）、家族（配偶者月1万5000円、子ひとりにつき月3000円） ■退職金制度 ■社宅・寮完備 ■各種サークル活動（アウトドア、テニス、ゴルフ、フットサルなど）、社員旅行 |
| 配属部署・教育制度 | 各拠点の「システム設計部」への配属となります。 勉強会や同好会活動などを実施しており、社員同士の交流は盛ん。複数拠点合同の一泊研修会をはじめ、各拠点ではバーベキュー大会、テニス大会、釣り大会、ボウリング大会など、さまざまなイベントを開催しています。仲間を大切にし、仕事にも遊びにも一生懸命に取り組むプロの技術者集団、それがヒップです。社内報で各拠点の紹介なども行なっているため、会社全体、他拠点の様子を知ることができます。 キャリアの浅い方や実務未経験の方は、導入研修の機会を用意。『新横浜テクノセンター』にて、個々のスキルや希望するプロジェクトに合わせて研修を実施します。 また、経験をお持ちの方も、新たなスキルの習得を目的として、研修や通信教育を随時受けることが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ヒップ |
|---|---|
| 設立 | 1995年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 吉武 |
| 資本金 | 3億7752万円 |
| 従業員数 | 845名（2019年4月現在） |
| 売上高 | 53億5400万円（2019年3月期実績） 51億1900万円（2018年3月期実績） 48億8700万円（2017年3月期実績） 47億2000万円（2016年3月期実績） 44億8200万円（2015年3月期実績） 42億1500万円（2014年3月期実績） 40億9400万円（2013年3月期実績） 39億5200万円（2012年3月期実績） 38億700万円（2011年3月期実績） |
| 事業内容 | 機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発の技術サービスを提供するアウトソーシング事業（技術者派遣、業務請負） ■2003年4月 ISO9001取得 ■2006年12月 ジャスダック証券取引所 上場 労働者派遣事業許可番号／派14-301695 |
| 事業所 | ■本社・横浜営業所／横浜市西区楠町 営業所・事業所 ■仙台／仙台市青葉区本町 ■さいたま／さいたま市大宮区 ■東京／渋谷区代々木 ■浜松／浜松市中区砂山町 ■名古屋／名古屋市中村区名駅南 ■大阪／大阪市北区豊崎 ■福岡／福岡市博多区博多駅東 |
| 主要取引先 | いすゞ自動車株式会社、オムロン株式会社、川崎重工業株式会社、キヤノン株式会社、ソニーエンジニアリング株式会社、ソニーＬＳＩデザイン株式会社、デンソーテクノ株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本飛行機株式会社、パナソニック株式会社、日立オートモティブシステムズ株式会社、富士重工業株式会社、富士ゼロックス株式会社、ブラザー工業株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、ヤマハ株式会社（50音順） ※他、約180社と取引をしております。 |
| 採用ホームページ（１） | https://www.hip-pro.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.hip-pro.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ヒップ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/recruit_hip-pro |
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