1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 インフラエンジニア(設計・構築)
  4. 転職 ネットワークエンジニア(設計・構築)
  5. ネットワークエンジニア(運用・保守担当)の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

株式会社オレンジソリューションズネットワークエンジニア(運用・保守担当)(345216)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニア(運用・保守担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/07/31 - 2012/09/03)

ネットワークエンジニア(運用・保守担当)
正社員学歴不問
設計・構築にチャレンジしたい。そんなあなたに朗報です。
組込み、インフラ、WEB、業務系分野におけるシステム開発およびネットワーク
構築を得意とする当社。2年ほど前からはインフラ事業に注力しています。当初
は、運用・保守の案件がほとんどでしたが、現在は設計・構築の案件も増加中。
直近では、生命保険会社向けの案件を獲得しました。

そして、あなたにお任せするのが、その案件における運用・保守。しかし、今後の
事業展開を考えると、設計・構築ができるエンジニアを育成していくことも必要不
可欠です。そこで、あなたには運用・保守を手掛ける傍ら、可能な範囲で設計・
構築にもチャレンジしてもらおうと思っています。

設計・構築未経験でも、当社もしくはSIerのエンジニアがしっかり教えていくので、
心配は無用。もちろん、本プロジェクト終了後も設計・構築を手掛けられる案件に
アサインしていただく予定です。

運用・保守経験しかなくても、設計・構築にチャレンジできる。このチャンスを活か
して、ネットワークエンジニアとしてのレベルアップを図りませんか。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア(運用・保守担当)
運用・保守からスタートし、設計・構築スキルを身につけよう。

生命保険会社向けネットワークの運用・保守をお任せします。プロジェクト期間は約2年。メイン業務は運用・保守ですが、可能な範囲で設計・構築業務を、先輩エンジニアもしくは一緒にプロジェクトを手掛けるSIerのエンジニアが教えていきます。もちろん、スキルがあれば、設計・構築からお任せします。

◆関わる人たち
当社からはあなたの他に先輩エンジニア(設計・構築担当)が1名、SIerからはプロジェクトリーダーが1名、エンジニアが1名、プロジェクト発注者であるコンピュータ会社からエンジニアが2名参加します。

◆2年後は…
本プロジェクトが終了後は、企業向けネットワークの設計・構築に携わっていただく予定です。

【当社のこれまでの実績(一例)】
試験用疑似環境ネットワーク構築/検証
信用金庫向けネットワーク設計/構築
証券会社向けネットワーク構築
銀行向けデータベース運用/保守
携帯電話会社向けネットワーク運用/監視
食品運送会社向けネットワーク保守/運用
商社向けネットワーク保守/運用
応募資格


≪設計・構築未経験の方、ぜひご応募ください!≫
■ネットワークの運用・保守経験がある方
※学歴不問
募集背景 インフラ事業により注力するための募集です。

今年5月、「株式会社オー・エス・ティー」から「株式会社オレンジソリューションズ」に名称変更し、新たなスタートを切った当社。主に組込み、インフラ、WEB、業務系の4分野において大手SIerと直接取引しています。2年ほど前からは、インフラ分野に重点を置いた事業展開を開始。ここ最近は、運用・保守だけでなく、設計・構築の案件も増えています。今回は8月からスタートする案件にアサインしていただける方を募集。この案件には当社として10月から参画する予定ですので、8月までにご入社いただけなくても大丈夫です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都23区内、千葉県柏市
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分)
※勤務地により多少異なります。
給与 月給23万円以上
※経験・能力などを考慮し、決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■ゴールデンウィーク
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
※年間休日:122日
福利厚生・待遇 【安心して末永く働けるよう、待遇を充実させました】
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当支給(月給に含まれている25時間分を超えた分に関しては全額支給いたします)
■住宅手当(家賃の30%を支給。上限3万円/月。本人名義の持家ローンも適用)
■家族手当(扶養家族1人目:月1万400円、2人目以降:1人につき月4000円)
■役職手当
■皆勤手当(月1万円)
■保養所
■報奨金
■原則スーツ(勤務先により私服可)
配属部署・教育制度 インフラグループへの配属となります。リーダー(33歳・男性)と5名のエンジニアが活躍中。中には、CCNPを保有しているエンジニアもいます。6名の平均年齢は約31歳で、男女比は5:1です。エンジニア5名のうち、4名が運用・保守を、1名が監視を担当しています。

入社初日はオリエンテーションとして、当社の事業内容やあなたにお任せする仕事内容、クライアントに関する情報などをお伝えします。その後、案件にアサインしていただきます。

会社概要株式会社オレンジソリューションズ

会社名 株式会社オレンジソリューションズ
設立 1996年3月15日
代表者 代表取締役 井上 修
資本金 1000万円
従業員数 22名
売上高 1億900万円(2013年2月期実績)
9900万円(2012年2月期実績)
9300万円(2011年2月期実績)
9176万8000円(2010年2月期実績)
事業内容 ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用
事業所 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5
関連会社 株式会社オレンジテクノロジーズ
企業ホームページ http://www.orangesol.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!