| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 本当にやりたい仕事を、存分に手掛けてください。【仕事をお任せする基準は、あなたがやりたい仕事かどうか】 業務アプリケーションを中心にシステム開発を手掛けています。エンジニアの希望を聞いた後、取引している500社以上の中から希望が叶うプロジェクトをアサインします。さらに自社アプリーケーション開発もスタート。技術の向上を目指すエンジニアを、全面的にサポートします。 国内大手各社（500社以上）とお取引を行なう当社。販売管理システムをはじめ、金融業界向けシステムなどの案件があります。1～8名と比較的小規模なプロジェクトを手掛けます。プロジェクト期間は、多くが2～3ヶ月、長期では7年近くかかるものもあります。 ⇒例えばこんな案件があります！ ・アパレル会社向け販売管理システム ・製薬会社向け会計システム ・カーナビ開発 ・自動車メーカー部品管理システム ・証券会社向け発注チェックシステム ・通販社向け販売管理システム ココがPoint！ ◆その1 上流工程から下流工程まで、手掛けたいフェーズを選んで仕事に取り組むことが可能です。もちろん、スキルが足りない場合は、研修やOJT等を行なうなど徹底したフォローは欠かしません。 ◆その2 プロジェクト先で問題があった時は、上司や営業がすぐに駆けつけます。相手が大手企業であっても契約時の内容と異なる場合は改善に尽くします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■下記いずれかの言語でプログラミングをしたことがあること Java、.NET（C♯/VB）、ASP.NET、Objective-C、PHP、Ruby on Rails、VC++/C++ ※実務でなくてもかまいません。現在のスキルよりも、1年後に期待したポテンシャル採用です。 ※未経験・第二新卒の方からのご応募歓迎です。 ○●こんな方にピッタリの会社です●○ ・スキルアップがしたい！ ・仕事を通して、成長したい！ ・腰を据えて、長く働きたい！ ・自分の夢を実現したい！ |
| 募集背景 | 自社内開発を、これから積極的に注力していきます。 通信、金融、製造系をはじめ、あらゆる業界のシステム開発を手がけている当社。お客さまからの依頼も多く、お取引先企業は500社を超えました。現在では、お断りをするケースもあるほど。さらに最近では、一般ユーザー向けのアプリケーション開発にも着手。『The 3D昆虫／カブトムシ・クワガタ編』のリリースを皮切りに、続々と開発していく予定です。そこで、開発体制をより強化するため、エンジニアを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
正社員、契約社員、業務委託※3ヶ月の試用期間あり。雇用形態は、面接時に選んでいただけます。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル15Ｆ
※プロジェクト先（首都圏各地）により異なります。 交通
■本社
・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A7出口より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩5分 ・JR各線「新宿駅」より徒歩10分 ※その他、プロジェクト先（首都圏各地）により異なります。 |
| 勤務時間 | 基準時間：9:30～17:30 フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～17:00（休憩時間1時間） 標準労働時間：1日7時間 ※プロジェクト先により、多少異なります。 |
| 給与 |
【正社員・契約社員】月給 22万円以上 【業務委託】月給 22万円～60万円（プロジェクト内容によって決定します） ◆経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ◆別途、残業代は100％支給します。 年収例
25歳（経験3年） 年収440万円以上
30歳（経験6年） 年収520万円以上 33歳（経験9年） 年収600万円以上 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇（5日間）、冬季休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇 ★年間休日 125日 ※社内で積極的に有給取得を奨励しています。仕事だけでなく、プライベートも充実させてほしい。これが当社の想いです。入社後すぐに有給休暇を付与します。 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ◆昇給 年1回（5月） ◆賞与 年2回（7月、12月） ◆決算賞与（業績に応じて） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ◆厚生年金基金 ◆資格取得一時金支給 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆各種研修制度⇒詳しくは下記、【研修制度】をご確認ください。 ◆社内図書制度 ◆健康診断（年1回） ◆トーマツ イノベーションクラブ（社外研修） ◆リロクラブ ◆社員旅行（国内、海外）、クラブ活動（野球、フットサル、バスケット、ゴルフ） ◆レクリエーション（ボウリング大会など） 【契約社員】 ◆各種社会保険完備 ◆慶弔見舞金制度 ◆各種研修制度 ◆社内図書制度 ◆健康診断（年1回） ◆トーマツ イノベーションクラブ（社外研修） ◆リロクラブ ◆社員旅行、クラブ活動、レクリエーション 【業務委託】 待遇はありません。 |
| 社員同士の交流が活発です | ▼当社にはレクリエーション委員会があります。飲み会の企画をしたり、社員旅行の意見を募ったり。会社で行なうレクリエーション全般を中心になって企画・運営する委員会です。社員同士が楽しんでいる雰囲気を感じることができると思うので、ぜひ、活動報告ブログを一度ご覧になってみてください。 ※ブログ⇒【http://iprec.blog75.fc2.com/】 ▼フットサル、ベースボール、バスケットボール、ゴルフなどサークル活動も活発です。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆町工場、アパレルショップ店員…。多くの未経験が活躍中！ 当社のエンジニアには、実務未経験で入社した方も多く在籍しています。前職では、本当にさまざま。町工場やアパレルショップ店員、太鼓職人などなど、バリエーションに富んでいます。どのメンバーも、「パソコンに興味がある」「IT業界って面白そう」という理由で入社しています。 また、帰社日を毎月設けているため、社員が一堂に会す機会もちゃんとあります。自身が目指すキャリアや目標を定期的に上長へ確認。相談などに乗ってもらいます。設定した目標に対して進捗はどうか、現場での悩み事はないかなど、フォロー体制もしっかりしています。 ≪スキルの浅い人に向けた社内研修をご用意≫…2ヶ月間かけてじっくり研修 ▼経験する言語の調査 自分でどんな言語を使うかを調べます。 ▼環境設定 自分でプログラミング環境を設定します。 ▼作成課題の決定 上司のアドバイスをもらいながら自分で課題を設定します。 ▼提案 上司に作成内容を提案、指摘をいただきます。 ▼開発・テスト FB内容を改善し、実際の開発・テストをします。 ▼発表 開発内容を発表します。 ⇒これらの課題を踏まえて、OJTをスタートしていきます。 ※ネットワーク・サーバ系の知識は、外部研修を通じ資格を取得します（1ヶ月）。 ※もちろん、自分のスキルアップのために外部の研修に参加することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社オープンアップシステム |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 卓郎 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 426名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 28億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ・WEBアプリの企画・開発・導入支援 ・iOSアプリの企画・開発・導入支援 ・Androidアプリの企画・開発・導入支援 ・システムコンサルテーション事業 ・ソフトウェアパッケージの開発・販売・導入支援 ・サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供 ・受託開発事業 ・アウトソーシング事業 ※労働者派遣事業許可番号:派13-305711 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル10F |
| 入社後の流れ | ▼まずは、習得したいスキルや目指すキャリア、働き方など、あなたのご希望をお聞かせください。ヒアリング内容をもとに、常時3000件以上ある案件の中からあなたに合う案件をピックアップします。 ▼あなたが納得する案件にアサイン。基本はチームで協力しながら仕事に取り組んでいただきます。もちろん、新しいことに挑戦する場合は先輩や営業担当がしっかりフォローしますので、ご安心を！ |
| 企業ホームページ | https://www.openupsystem.co.jp |
| 採用ホームページ | 仕事のこだわり＋私のこだわり「理想の働き方は十人十色」 当社はエンジニアの多様… https://en-gage.net/openupsystem_saiyo |
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