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職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア(自社開発医療系システム担当) 自社内開発100%!医療系システムの専門知識が身につきます。■リピート率ほぼ100%!大学病院・公立病院をはじめ、大手医療機関への導入実績を誇るシステムです。 総合臨床検査システムにおけるプログラミング業務から担当していただきます。慣れてきたら機能追加やシステム改修、バージョンアップに伴う仕様変更などのカスタマイズに挑戦していきましょう。リプレイス期ということもあり、既存システムの見直しなど上流を手掛けていただく予定です。 ■中規模以上の案件は、営業・PMがとりまとめを行ない、4~6名で開発します。まずは1~3名前後で進める小規模なサブシステム・パッケージ製品で、自己完結できるようになってください。先輩社員に同行して、ユーザー先となる病院を訪問。どのようにシステムが活用されているか、概要を把握しましょう。 ≪開発期間≫ ■大規模システム/1年~1年半程度 ■小規模システム1ヶ月~3ヶ月程度 ≪開発環境≫ ■OS:Windows ■DB:SQL ■言語:VB.NET ■NW:TCP/IP など |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
≪20代・30代と協力して仕事を進めていきます≫ ■プログラミング・実装の経験がある方(キャリアの浅い方、歓迎) ※.NET、C、C++、Javaなど言語は問いません。業務系システムに携わっていた方を求めています。 ※第2新卒歓迎 ◎エンドユーザーと直接やりとりするため、スキルの高さよりも「人と接することが好きな方」に来ていただきたいと考えています。お客様の使いやすさを追求したい方、歓迎します。 |
募集背景 | 次世代を担うエンジニアの募集です。 私たちテクノラボは、医療系に特化したシステムに強みをもち、自社開発の総合臨床検査システム『T-LABO Series』は様々な医療現場の業務効率化に貢献してきました。2008年の医療制度改革で予防医学への関心が高まり、健診システム『T-LABO-MC』など自社開発システムのニーズも増加。また、現在、医療システム全体においてリプレイス期を迎えており、2012年は案件が増加していく傾向が予想されます。こういった部分に対応していくために、エンジニアの増員募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の待遇や給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都杉並区梅里 ★自社内開発100%★
交通
東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」より徒歩1分
JR線「高円寺駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※経験・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 年収例
25歳(経験1年)/420万円
28歳(経験4年)/550万円 33歳(経験6年・SEリーダークラス)/700万円 35歳(経験10年・サブマネージャークラス)/800万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、年末年始、有給休暇 ≪年間休日119日(2012年度)≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月5万円まで)、各種社会保険完備 ■時間外手当、営業手当、開発手当、出張手当、役職手当、社員旅行 (★これまでにバリ島、ハワイ、グアムに行ってきました!) ■保養所、退職金、財形貯蓄、社員教育制度 |
転職者に期待すること | 経営企画部長/宮内 これから入社される方には、是非、当社に新しい風を吹き込んでいただきたいですね。なぜなら、以前中途入社したメンバーが当社にとてもいい影響を与えてくれたからです。まず、元気の良い対応で職場の雰囲気を明るくしてくれました。医療の知識はなかったのですが、こっちまで元気をもらえましたね。また、その人は、異業種の開発経験者。新しい考え方に触れるだけで、私たちにとっては、新鮮でした。これから入社される方にも、これまでの経験や人間性を活かして、どんどん刺激を与えて欲しいですね。 |
配属部署・教育制度 | 技術部には部長を含め、22名のエンジニアが在籍。そのうち20名が中途入社メンバーです。さまざまな前職を持ったメンバーが多いのです。今までに医療系システムの開発経験がなかったメンバーも、今では取引先の病院へ行き、顧客折衝などを手がけています。 当社が重視するのは知識やスキルではなく“人間としての魅力”。「お客様が何を求めているのか」「お客様が本当に必要としているものは何なのか」を引き出す力に長けたメンバーが揃っています。 ★まずは2ヶ月ほどかけて自社製品の理解を深めていただきます。プロジェクトに配属後は先輩の指導のもと、業務の進め方やお客様との接し方など、身につけていきましょう。医療システムと聞くと少し難しそうに感じてしまうかもしれませんが、過去の事例などもたくさんありますのでご安心ください。 ★ビジネススキルを養うため、大手コンサルティング会社の有料研修を、会社負担で自由に受講できます。 ★全社的にセルフマネジメントなどの啓蒙セミナーに参加することを勧めています!また事前に申請していただければ、技術書の購入費用を負担いたします。積極的にご活用ください。 |
会社名 | 株式会社テクノラボ |
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設立 | 1989年6月 |
代表者 | 代表取締役 上田 正夫 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38名 |
売上高 | 8億 890万円(2013年3月期実績) 6億1500万円(2012年3月期実績) 5億4800万円(2011年3月期実績) |
事業内容 | 統合臨床検査システムの開発・製造・販売・保守サービス |
企業ホームページ | http://www.tlabo.com/ |
株式会社テクノラボのシステムエンジニア(自社開発医療系システム担当)(333983)の転職・求人情報は掲載を終了しています。