仕事内容 |
東進衛星予備校の校舎運営スタッフ ≪生徒一人ひとりの将来を真剣に考え、共感するパートナー≫
高校生を対象とした『東進衛星予備校』を運営する当社。全国各地にある予備校の校舎運営スタッフとして、生徒一人ひとりとの面談やカウンセリング、進学指導などを行なっていただきます。授業をすることはありませんが、生徒一人ひとりと向き合い、志望校合格など夢実現に向けたサポートをしていく重要な存在です。
≪具体的には…≫ ■志望校合格に向けたプログラム作成 ⇒生徒一人ひとりの志望校や目標、得意・不得意科目などの現時点の学力などを把握した上で、目標達成に向けたカリキュラムを組んでいきます。一人ひとりと向き合うことがポイントとなります。
■進学指導 ⇒定期的に行なう個別カウンセリングなどを通じて、進捗の管理やアドバイスを行ないます。
■保護者との面談 ⇒生徒だけでなく、保護者とのコミュニケーションも大切です。個人面談や保護者会を通じて、生徒の状況を伝えたり、家庭学習におけるアドバイスを行なったりしていきましょう。
■入学促進に向けた広報活動 ⇒地域の高校の校門前でチラシを配布したり、チラシの内容をみんなで考えたりします。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
≪未経験・第二新卒歓迎!≫ ◇大卒以上の方。学部や学科、経験は問いません。 ◇教育業界未経験者、大歓迎!実際に、異業界出身のメンバーも数多く活躍しています。
|
募集背景 |
≪あなたの社会人経験を、教育の世界で活かしませんか≫
『困難にたじろがない、ひとりで勉強できる子に。』という教育理念のもと、小・中・高の子どもたちの教育に取り組んできました。地域の方々からの支持を受け、クチコミで塾生の数も増加。今後も新しい校舎を続々と立ち上げていくため、今回の募集を行ないます。熱意を持って教育に取り組んでくれる方、お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
兵庫、富山、石川、福井、岐阜、愛知、山口、長崎、熊本の各校舎 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!勤務地の詳細は、面接時に説明いたします。
■兵庫/神戸市、明石市、加古川市、姫路市、西宮市、芦屋市、明石市 ■富山/富山市 ■石川/金沢市、白山市、小松市、河北郡 ■福井/福井市、鯖江市 ■岐阜/岐阜市、羽島市、大垣市、各務原市 ■愛知/春日井市、一宮市、江南市 ■山口/山口市、周南市、防府市、宇部市、山陽小野田市、下関市 ■長崎/長崎市、大村市、島原市、諫早市、佐世保市 ■熊本/熊本市、玉名市、宇土市、八代市
【本社】神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル19F
交通
各校によって異なります。
【本社】JR「神戸駅」、地下鉄「ハーバーランド駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 ※9:00~22:00の時間内で勤務していただけますが、13:00~22:00勤務が大半です。 ※春期・夏期・冬期講習会期間は勤務時間帯が変動する場合があります。 |
給与 |
月給21万4600円以上(一律手当含む) ※上記はあくまでも新卒初任給実績(2011年)です。 ※あなたの年齢・経験・能力を充分考慮し、加給・優遇いたします。
≪評価について≫ 年1回、業績・行動・能力など多方面から評価。この結果が、賞与や給与にダイナミックに反映されます。
年収例
651万円/28歳・校長 476万円/25歳・校長 ※月給以外に、賞与と報奨金を含んでいます。
|
休日休暇 |
◇週休2日制(月6~9日/シフト制) ◇有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(出産、育児、介護) ≪年間休日108日≫
※療養特別休暇>>>取得しなかった有給休暇を積み立て、有給休暇とは別に休暇を取得できる制度。万一の病気などの場合に使っていただくことができます。 |
福利厚生・待遇 |
◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(7月・12月) ◇各種報奨金(インセンティブ制度) ◇交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇役職手当(ポジション・リーダーシップ度に応じて10段階に分けて支給)、出張手当 ◇禁煙手当(入社2年目以降の社員が対象。完全禁煙をしている社員に月1万円を支給) ◇退職金制度、社員持株制度、研修施設あり、各種お祝い金・お見舞金 ◇車通勤について(原則として禁止。ただし、公共交通機関などがない場合は承認の上で使用可) |
ティエラコム豆知識 |
◎ティエラコムの生徒だった先生も活躍中。 大学生になってアルバイト講師として戻ってきたり、大学卒業後にティエラコムの社員として戻ってきたり。「子どものころにティエラコムの塾に通っていた」「今度は、自分自身の人生経験を子どもたちに伝えていく側で活躍したい」とティエラコムに帰ってきた先生がたくさん活躍しています。
◎先生のサポート体制も充実。 仕事上の悩みや人間関係、仕事と生活の両立などを気軽に相談できる「スタッフなんでも相談室」というフリーダイヤルを設けたり、就業規則に定める一定の条件を満たした社員に「健康増進制度」を適用したり。子どもたちと接するスタッフをサポートする体制も充実しています。 |
配属部署・教育制度 |
中途入社者が多く、前職も保険会社や自動車ディーラーの営業、飲食店スタッフ、テーマパークスタッフ、役者の卵、OA機器の営業、証券会社の営業、警察官・・・などさまざまです。他部署との垣根もなく、全員が「さん」づけで呼び合うフラットな組織です。ちなみに、社長も「さん」づけで呼んでいます。
女性が長く働ける環境づくりを考えることは、「教育」に携わる私たちにとっても大切なことだと考えています。当社では産前産後休暇や育児休暇の取得を積極的に勧めていますし、実際に「2度出産してから職場復帰した女性社員」や「育児休暇を終えて復帰したパートナースタッフ(アルバイトスタッフ)」がいます。
≪未経験でも安心!の教育制度≫ ▼7~10日間の新人研修(会社のことや東進衛星予備校のこと、各種取り組みの説明など) ▼OJT(指導担当の先輩社員がつき、各種業務を教えていきます) ※生徒面談の模擬演習なども行ないます。教室単位、担当業務、商品特性に応じて…などさまざまな場面に応じた研修も随時行なっています。
≪全体研修≫ 年2回、全社員が集まって合同研修会「全体研修」が行なわれます。時には外部から講師(食育の専門家、保険営業のプロ、コーチング関連書籍の著者など)を招いたり、慰労と今後の英気を養う意味を兼ねた立食パーティや社内業績の表彰式を行なったりもします。 |
株式会社ティエラコムの東進衛星予備校の校舎運営スタッフ(332986)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。