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| 仕事内容 | 社内SE 内製化が進んでいるため、開発に深く関われます。世界を代表する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社である当社。自動車用小型モータにおいて、世界トップクラスのシェアを誇っています。あなたには社内SEとして、グループ全体のシステムの改善をお任せします。 ≫≫具体的にお任せすること 【人事・経営・財務系システムの開発】 ■人事・労務・経営・会計系アプリケーションのシステム設計・開発・保守 ■社内データ提供システムの再構築（Web化・利便性向上対応） ■社内外の電子申請／ワークフローシステムの設計・開発・保守 ■上記の業務に伴うユーザー部門との折衝・調整 【物流・生産管理系システムの開発】 ■生産管理系のアプリケーションのシステム設計・開発・保守 ■生産・物流のバーコード機器を活用したシステム開発・保守 ■海外拠点でのシステム導入支援・PL業務 ■上記の業務に伴うユーザー部門との折衝・調整 上記のどちらかの種類の開発をお任せしていきます。内製化の進んでいる当社では、より専門性が求められるため、人事、生産管理など、それぞれの分野で培ってきた経験・知識を存分に活かすことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ≪第二新卒の方を歓迎する募集です≫ ■メーカー向けのシステム開発を行なっていた方（システムの種類は不問） ■Java、C#、ASP、.NETいずれかでのプログラミング経験をお持ちの方 ※上記全ての条件を満たす方が対象です。 ※RDB（MSSQL）のDB設計経験をお持ちの方は活かせます。 ★「メーカーの人事系システムを開発していた」「自動車メーカーの生産管理システムの開発に携わっていた」など、今回お任せする業務と関連性の高い開発を経験されている方は、即戦力です。 |
| 募集背景 | 社内システムを改善し、より効率化を図ります。 アジアを始めとする新興国市場の拡大に伴い、国内製造業の海外進出が積極的に行なわれている昨今。当社の取引先である完成車メーカーにおいても同様で、当社もよりスピーディーな製品供給を実現していくため、海外生産拠点の立ち上げに注力しています。そこで、社内システムの開発・改善を行なっていくことで、さらなる業務効率化を実現するため、社内SEの組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■本社（静岡県湖西市）
■豊橋工場（愛知県豊橋市） ※U・Iターン歓迎。寮制度（住宅費用補助）、社宅もあります。 交通
■本社／JR東海道線「新所原駅」より徒歩10分、東名高速道路「三ケ日IC」より自動車で20分
■豊橋工場／JR東海道線「新所原駅」より自動車で5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム 10:10～15:25 ※標準労働時間 8時間／日 |
| 給与 |
【大学卒】月給20万2000円以上 【修士了】月給22万4000円以上 ※上記はあくまで新卒初任給です。 ※あなたの経験を評価し、前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
30歳…年収468万円（残業手当、家族手当含まず）
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■GW（10日前後の連休） ■夏季（10日前後の連休） ■年末年始（10日前後の連休） ■有給 ■慶弔 ★年間休日 121日 |
| 福利厚生・待遇 | ≪充実した待遇を整えています≫ ======================================= ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■家族手当 ■役職手当 ■職能資格手当 ■自動車通勤可 ■駐車場完備 【福利厚生】 ■社内貯金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■住宅資金貸付 ■乗用車購入資金貸付 ■厚生資金貸付制度 他 【施設】 ■寮制度（住宅費用補助） ■社宅 ■社員食堂 ■各種スポーツ施設 ■保養所 他 ★遠方から引っ越される方のために、寮・社宅を完備しています。 |
| 配属部署・教育制度 | グループ会社を含めた全社のシステム開発、保守・管理を手がけている「IT推進部」への配属となります。メンバーは全員で約50名。現在では平均年齢の高いベテラン層が多くを占めているため、第二新卒層の方を採用し、将来を担う存在として育成していきたいと考えています。 「ものづくりは人づくり」という信念のもと、個々の成長に合わせ、専門知識やマネジメントなどを学べる機会を豊富にご用意しています。その一例を以下でご紹介します。 階層別教育／新入社員研修、中堅社員研修、役職者研修、マネジメント研修など QC教育／品質管理、QCサークル、QCベーシックなど 技術教育／基礎技術教育、専門技術教育（約70コース） 国際教育／英会話研修、英作文研修、異文化理解研修など その他教育／安全衛生環境教育、OA教育、税務教育など さらにこうした教育体制をフォローアップできる「教育ナビゲーションシステム」を導入。社員一人ひとりが明確な目標を持ち、スキルを高めていける仕組みを整えています。 |
| 会社名 | アスモ株式会社（デンソーグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1979年4月1日 |
| 代表者 | 取締役社長 大屋 健二 |
| 資本金 | 45億円 |
| 従業員数 | 【連結】12,644名 【単独】5,084名 ※2012年3月末現在 |
| 売上高 | 【連結】 2,713億円（2012年3月期実績） 【単独】 2,108億円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | 自動車用およびOA機器用等の小型モータシステム製品の開発・製造・販売 |
| 事業所 | 本社／静岡県湖西市 工場／本社工場・豊橋工場・広島工場 営業所／東京・大阪・広島 |
| 関連会社 | 【主要関係会社】 日本ワイパブレード サーブ アピネス 宮崎アスモ 朝日製作所 ≪連結子会社数≫ 17社（日本：5、米国：6、欧州：1、豪亜：5） 【主要関連会社】 デンソー |
| 主要取引先 | 【国内】 愛三工業、アイシン精機、いすゞ自動車、キヤノン、小糸製作所、コニカミノルタ、シロキ工業、 スズキ、ダイハツ工業、デルタ工業、デンソー、東海理化、トヨタ自動車、トヨタ車体、日産自動車、 日産ディーゼル工業、日本クライメイトシステムズ、日野自動車、富士重工業、富士ゼロックス、 ベバストジャパン、本田技研工業、マツダ、三菱自動車工業、ユーシン精機、リコー 他 【海外】 アウディ、起亜、サーブ、ジャガー、ゼネラルモーターズ、ダイムラークライスラー、現代、フィアット、 フォード、プロトン、ボルボ、ローバー 他 |
| 企業ホームページ | http://www.asmo.co.jp |
アスモ株式会社（デンソーグループ）の社内SE（331922）の転職・求人情報は掲載を終了しています。