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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/04/13 - 2012/05/17)

社内SE
正社員転勤なし
プログラミングだけではない社内SE。
だから開発経験は問いません。既存の業務系システムの運用・開発・導入に何らかの形で関わった経験をお持ちの方なら、その知識を活かして即戦力で活躍いただけるでしょう。

女性向け小物・雑貨の販売で、全国に116店舗を展開する当社。今、経営の課題となっているのが、社内業務システムの改善です。売上データ、仕入データ、在庫データ、発注データなどを連動させるシステムや仕組みを必要としています。販売管理システム、商品管理システムなど一応のシステムは導入しているのですが、効率的な運用ができているとは言えないのが現実です。

そこで、業務系システムの運用・開発・導入経験をお持ちの方に、当社システムの改善をお願いしたいと思います。実際の開発では協力会社に依頼する部分もあるので、社内SEに開発経験の豊富さは問いません。関係各社との交渉や社内の各部門との調整が重要な仕事です。

まずは、現状の業務システムを見て、どんな改善方法があるのかを提案してください。積極性を持った方を求めています。

募集要項

仕事内容
社内SE
経営に大きな影響を与える重要なポジション。

社内SEの一番大きな役割は、社内の各部署からシステムの改善に対する要望をヒアリングし、現場業務に見合ったシステムを導入することです。全国に116店舗を展開する当社では、情報分析の重要性が年々増しています。より効率的な経営、売上の最大化、コストの削減といった経営課題を解決するようなシステムを導入することが社内SEのミッションです。

一方で、開発経験の豊富さは求めていません。必要なのは、ヒアリング力、企画力、交渉力といった能力。何よりも重要なのがコミュニケーション力です。現場の情報を正しくヒアリング・分析し、業務改善に向けた提案を自ら積極的に行なっていく必要があります。

【手掛ける社内システム】
売上仕入管理システム
お店売上管理システム
受発注管理システム
商品管理システム
店舗管理システム 等

また、今後ECサイトの立ち上げ等を計画しているため、サイトと連動したシステムの導入も検討してください。最初は当社の業務全般を理解するためにも、売上の集計など経営に関する数字の管理業務を担当します。
応募資格
高卒以上

高卒以上
業務系システムの運用・開発、もしくは導入に関する経験
※システムの開発、社内SEの経験は問いません。
  何らかの形で業務系システムの運用・開発または導入提案に関わった経験をお持ちの方を求めています。
募集背景 システム導入に伴う経営の効率化を目的とした採用。

設立から14年で全国に116店舗を展開するまでに急成長を遂げた当社。20代~30代の女性ユーザーをターゲットに、衣食住に関わるあらゆる小物・雑貨を豊富に揃え支持を得てきました。今後も大型ショッピングモールを中心に出店数を伸ばしていく予定。そこで必要になるのが、各店舗を管理する様々な業務系システムです。販売実績、在庫、売上構成などを一元管理できるようなシステムを導入し、経営の効率化を図りたいと考えています。業務系システムの運用・開発・導入提案経験をお持ちの方に、ぜひお任せしたい職種です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。この間の給与は月給16万5000円になります。
勤務地・交通
大阪市中央区北浜1-9-9 北浜長尾ビル1F
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません
交通
地下鉄堺筋線、京阪電鉄本線「北浜駅」より徒歩2分
地下鉄御堂筋線、京阪電鉄本線「淀屋橋駅」より徒歩9分
勤務時間 9:30~18:00
※時間外勤務は、月30~40時間程度です。
給与 固定給制 月給23万~40万円
※経験・能力・前職給与等を考慮し、加給優遇いたします。上記はあくまでも最低保証額です。
休日休暇 週休2日制(土、日 ※年数回土曜出社あり。社内カレンダーによる)、祝日、
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月5万円迄)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員割引制度
■確定拠出年金制度
『Plus Heart』のコンセプト 生活雑貨のお店『Plus Heart』のコンセプトは、『リラクゼーションズ&コミュニケーションズ』です。ガーデニングやアロマテラピー、ティータイムなど、くつろぎのある生活を提案しています。季節ごとの商品を展開していることもポイントのひとつ。『私のお弁当生活』や『はじめよう!ガーデニング!』といったテーマを打ち出した企画を実施しています。
配属部署 ★情報管理部への配属となります。≪平均年齢:32歳≫
部長の長谷川と阿部のほか、売上管理等のデータを入力するオペレーター6名が在籍する部署。オペレーターは全員が女性です。長谷川は『選考のポイント』に登場していますので、是非ご覧ください。

★他部署との距離も近く、お互いのコミュニケーションがとりやすい環境です。

会社概要株式会社プラスハート

会社名 株式会社プラスハート
設立 1998年9月24日
代表者 代表取締役 松尾 正司
資本金 3660万円
従業員数 386名(2015年1月現在)
売上高 売上高:56億8700万円(2014年8月期実績)
営業利益:1億1000万円(2014年8月期実績)
事業内容 生活雑貨の卸売および小売業
⇒生活雑貨(インテリア、小物類、衣類など)の小売店の経営・運営に関する一切の業務

~ 社長からのメッセージ ~
商品を購入したお客様が喜び、その利益によって生活が豊かになった社員が喜ぶ。そしてさらに喜ばれる商品づくりを行なう。こうした好循環を生み出すためにも、コスト削減よりもクオリティを重視した事業展開をしていきたい。4者のハート(お客様・お店・お取引先様・本部)がプラスになる事業こそ、私たちの目指すべきところだと考えています。
事業所 本社/大阪市中央区北浜1-9-9 北浜長尾ビル1F
他、生活雑貨店『Plus Heart』を全国123店舗展開(直営:95店舗/FC:28店舗)
企業ホームページ http://www.plusheart.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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