仕事内容 |
営業 お客様の課題をいかに解決するかが、ウデの見せどころです。
◆半年から1年間の研修を通じて、製品知識を習得していきます。 精密・微細加工工具の営業をお任せします。お客様はハイブリッド車をはじめとする環境技術・自動車部品・電子部品・デジタル家電・医療・航空宇宙分野などさまざま。商談相手は主にエンジニア。時間をかけて信頼関係を築いていきます。1日の訪問件数は5~6件程度。主に既存のお客様を中心に提案します。
<仕事の流れ> ▼お客様先を訪問 まずは、製品カタログを持ってお客様を訪問。以前からお付き合いのある企業を中心に回っていきます。
▼ニーズのヒアリング 「今どんなモノをつくっているのか?」「どんな金型工具を使用しているのか?」「困っていることはないか?」などお客様の現状を把握し、ニーズを踏まえた上で提案していきます。話を伺っていく中で課題を抽出し、解決するためにどうすればよいかを考えることが大切です。
▼受注 代理店制を取っているため、実際の販売は代理店が行ないます。
※お客様の要望に合わせた受注生産も行なっています。 ※仙台に製品の加工センターがあります。工具の販売だけでなくお客様の使用環境や加工技術を含めたソリューションが可能であることが強みです。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上 【未経験・第二新卒者歓迎】 ■ゼロから製品知識を身に付け提案していきたい方 ■お客様の話を聞くだけでなく、ご要望を引き出すことができる方
※じっくりと着実に成長していきたい方、歓迎します! ※日常会話のできる英語力がある方、歓迎します!(必須ではありません)
|
募集背景 |
国内外への提案力強化のため、増員募集します。
超硬小径エンドミル市場において、トップクラスの技術力を持つ当社。現在は国内にて品質の高い製品を生産し続けていますが、海外での提案力も上げていきたいと考えています。今後の更なる躍進には、当社の製品を提案していく営業組織を強化する必要があるため、営業職を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京本社、大阪営業所、名古屋営業所、長野営業所、仙台営業所、福岡事務所 ※半年~1年間、本社(東京)で研修を行なった後、各勤務地への配属となります。
交通
東京本社/京急線「立会川駅」より徒歩5分、JR京浜東北線、りんかい線「大井町駅」より徒歩15分
※他、各勤務地により異なります。
|
勤務時間 |
8:50~17:30 |
給与 |
月給25万円~35万円 ※あなたの経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
週休2日制(土・日 ※年数回土曜出社あり)、祝日 夏季休暇(9日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇 【年間休日120日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(非課税限度額 月10万円まで) ■各種社会保険完備 ■営業手当 ■住宅手当 ■家族手当(条件によります) ■職務役割手当(職位に応じて決定) ■退職金(中途採用者に対するハンデなし) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■レクリエーション活動
★社員同士の交流が盛んな当社では、上記以外にもさまざまなイベントを開催しています。 例えばゴルフ。毎年2~3回社内コンペを開催しています。参加者も徐々に増加し、熱戦を展開。最大ハンディ50(!)のため、優勝者が毎回異なっています。 |
会社の風土 |
★自由度の高い職場です。(入社5年目) 担当エリアのお客様に対して、どう提案するかは一人ひとりに任されています。営業活動の一環で、技術講習会を開催。企画内容も自分に任せてもらいました。また、チャレンジを歓迎する風土です。こうした取り組みをやってみたい!という方だったら、活躍できると思います。
★未経験から飛び込みました。(入社3年目) 前職は医療業界。そのため、メーカーのことは良くわからなかったというところが本音です。でも、モノづくりに携わってみたい!という想いが強くなり、転職を決意しました。やっぱり不安な点もありましたが、入社後も熱心に指導してくださったので、未経験でも安心できました。 |
配属部署・教育制度 |
東京の営業部は東京営業所・営業業務課のメンバー合わせて17名です。
メンバーのほとんどが中途入社。自動車部品の営業や高級オーディオ製品の営業を経験していたなど、バラエティに富んだメンバーが揃っています。社内はわきあいあいとした雰囲気ですが、最新の技術を学ぶ姿勢で仕事に取り組んでいます。
★入社後、本社にて半年~1年程度の研修を行ないます。 じっくりと研修するのも、この期間に確実な製品知識を身につけていただきたいからです。 研修は主に製品についての勉強。7000種類近くラインナップがある製品ですので、じっくりと時間をかけて学んでください。また、技術部に行って、工具の付け方や製造過程などに触れ、実際の使用方法を学ぶこともあります。そして少しずつ営業同行を交え、現場配属の準備を行なっていきます。
研修後は、各勤務地への配属。営業同行の数を徐々に増やしていき、早い方で半年後に独り立ちとなります。着実にスキルを身につけていってください。 |
日進工具株式会社(JASDAQ上場)の営業(313493)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。