| 仕事内容 | 組込制御系システムエンジニア 通信キャリア・大手メーカー・エンドユーザーと直接取引！携帯キャリアやメーカーとの直接取引が大半です！黎明期から携わってきた携帯電話開発をはじめ、社内での受託開発が中心です。業務分析などの上流工程から参加できるプロジェクトが多数！スマートフォン、Android(TM)など新技術を搭載した端末の開発にも参加できます。 主要3キャリアと取引がある当社。それぞれ100～250名が参加。1グループ40～50名、1チーム5～10名で開発に参加しています。また、近い将来はプロジェクトリーダー／マネージャーとして活躍することが可能です。 【主要なプロジェクト】 ■携帯電話アプリ開発（Symbian、BREW、Android(TM)） ■携帯電話のマルチメディア系機能やGPS、タッチパネル、MMIなどのソフトやミドルウェアの要件定義・設計・開発。また、新機能搭載に向けた仕様検討、機能・性能評価、後継機種への提案まで関わります。 ■携帯端末の仕様設計（UI、マルチメディア、ブラウザなどの新機能や操作性の創出） ■共通プラットフォームの開発（LIMO、BREW） ※使用言語／C、C++、Java、JavaScript／Linux、UNIX …他 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
◆C系言語、JAVA、PHPなどでの開発経験をお持ちの方。 ※二次請け・三次請けからステップアップを図り、お客様と直接やり取りがしたいと考える方、ぜひご応募ください。また、オープン系・WEB系からのスキルチェンジ歓迎！Javaでの開発経験があれば、すぐにプロジェクトをお任せできます。 |
| 募集背景 | 次世代モバイル技術を提供し続けていきます。 スマートフォン、Android(TM)の登場に始まり、次々に変革の起きるモバイルコンピューティング業界。当社は大手キャリアの技術パートナーとして300機種を超える豊富な実績を持ち、業界でも最先端の開発分野をリードする存在です。「5年以内に業界不可欠の存在となる」という目標に向け、人材の拡充を行ないます。 ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■東京23区内・神奈川（横浜／川崎）大阪市内、奈良市内
※半数以上が自社内のプロジェクト。あなたの希望や通勤エリアを考慮して勤務地を決定いたします。 ※U・Iターン歓迎！末永くご活躍ください。また、転居を伴う転勤はありません。 交通
交通は勤務地により異なります。
■東京本社／JR各線「浜松町駅」より徒歩3分、都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩3分 ※他、クライアント先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業は月平均30時間（昨年実績）です。メーカーとの直接取引を実現する当社は、カラダに無理が生じないよう、プロジェクトを受託する段階でスケジュールを調整。納期前などはどうしても残業が増えますが、効率良く働けるよう、マネージャーが管理しています。 |
| 給与 |
月給制 25万円以上＋各種手当 ※別途、賞与（平均4.0ヶ月：昨年実績）を支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により給与額を決定します。 ■取り組みを正当に評価し、給与に結びつけています。 ・自己評価＋上長評価（直属の上司による。プロセスも評価）で納得度アップ。 ・今後の成長につながるよう、評価の結果をしっかり伝達。 年収例
33歳／経験11年／年俸720万円
29歳／経験7年／年俸600万円 26歳／経験4年／年収470万円（月給27万円） ※役職につけば、年俸制となります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季（土・日を含め7～9日をチーム単位で取得、分割して取得することも可能）、年末年始 ■年次有給休暇、慶弔休暇、振替休日（休日出勤をした場合） ■特別休暇…出産・介護・育児・リフレッシュ ※年間休日／125日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年実績平均4.0ヶ月。※賞与は全て基本給での換算です） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■確定拠出年金 ■残業代全額支給 ■社員持株会 ■貸付金制度 ■産休・育休制度 ■資格取得一時金支給(5000円～12万円） ■クラブ活動（テニス・野球など ※イベントやサークルなどのオフの場面でも交流を図っています） ■保養所 |
| キャリアプランについて | それぞれの目指すキャリアや働き方に応じ以下3種類のコースを用意しています。 ▼技術を究めたい ≪スペシャリスト≫ 高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者。 ▼プロジェクトの管理者へ ≪SE→EX（エキスパート）→SX（シニアエキスパート）≫ 作業や工数を見積り、開発計画を決定。品質管理や要件定義、仕様設計などSEとして必要な知識と経験を持ち、メンバーに指示・指導できる技術者。 ▼社内組織の管理者へ ≪SE→サブマネージャー→マネージャー≫ 全社のビジョンに基づきグループの目標を明確に決定。達成のためにリーダーシップを発揮し、人や資源の最適な配置・活用を行なう管理者。 |
| 配属部署・教育制度 | 配属先はモバイル高速データ通信事業本部。中途入社者が6割以上を占めます。JavaやPHPを用いた開発で経験を積んできた20代後半のメンバーなどが、入社1年足らずでAndroid(TM)を使用する携帯開発の第一線で活躍していたり。確実にスキルアップが出来る環境です。 【社員をご紹介！】 佐々木（30歳／入社7年目） 前職もわりと名前を知られた会社にいて、携帯の組込開発に携わっていました。システナに転職をして驚いたのは、入社間もなくかなり大規模な案件のマネジメントを任せてもらえたこと。スキルよりも、チャレンジしたい意欲を評価してくれることや、若くてもポストに就けることが驚きでしたね。 社員教育に力を入れている当社。技術者一人ひとりのスキル向上を事業方針としています。社内外の専任講師がスキルアップをサポート。総合的な観点から自らの実力を磨ける環境が整っており、バランスの取れた技術者を目指すことが可能です。 以下3つの軸で研修を行なっています。 ■ヒューマンスキル CS（顧客満足）に関する研修、コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修 他 ■テクニカルスキル 各種言語研修、資格取得研修、組込Linux研修、各種技術研修 他 ■マネジメントスキル マネジメントの基礎、品質管理、計画立案とリスク管理、プロジェクト管理、顧客折衝、リーダーシップ、部下指導と育成 他 |
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 逸見 愛親 代表取締役社長 三浦 賢治 |
| 資本金 | 単体：15億1,375万円（2024年4月1日時点） |
| 従業員数 | 単体：4,440名 連結：5,980名（2024年4月1日時点） |
| 売上高 | 【連結】 745億2600万円（2023年3月期実績） 652億7200万円（2022年3月期実績） 608億7100万円（2021年3月期実績） 645億5200万円（2020年3月期実績） 597億4200万円（2019年3月期実績） 543億2000万円（2018年3月期実績） 462億5500万円（2017年3月期実績） 426億9500万円（2016年3月期実績） 369億5100万円（2015年3月期実績） 339億6900万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システム設計・開発 ・Webアプリケーションシステム ・スマートフォン、家電組込システム ・金融、保険系基幹システム ■ITサービス ・ユーザーサポート、ヘルプデスク ・システム保守、運用 ■IT機器、ビジネスソフトウェア販売 ・各種サーバー、IT機器販売 ・ITシステム企画・設計・構築 ■クラウド事業 ・仮想化システム設計・構築・運用 ・仮想化パッケージ販売 ※一般労働者派遣事業 派13-304785 |
| 事業所 | 本社 港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 大阪支社 大阪市北区茶屋町 アプローズタワー 横浜事業所 横浜市西区みなとみらい 横浜ランドマークタワー 名古屋事業所 名古屋市中村区名駅 名古屋大同生命ビル 札幌開発センター 札幌市中央区大通西 北海道新聞社ビル北一条館 福岡開発センター 福岡市博多区博多駅東 T-Building HAKATA EAST 広島開発センター 広島市中区橋本町 広島インテス 川崎デザインスタジオ 川崎市川崎区日進町 キューブ川崎 神戸イノベーションラボ 神戸市中央区伊藤町 大樹生命神戸三宮ビル 松山イノベーションラボ 松山市南堀端町 オワセビル |
| 関連会社 | 株式会社ProVision 東京都ビジネスサービス株式会社 株式会社ティービーエスオペレーション 株式会社GaYa 株式会社IDY 株式会社One Tech Japan 株式会社ミンガル Systena America Inc. Systena Vietnam Co.,Ltd. HISホールディングス株式会社 StrongKey, Inc. ONE Tech, Inc. |
| 主要取引先 | 大手企業を中心とするサービス事業者、メーカー各社、外資系企業、通信キャリア、銀行、保険会社など |
| 経営理念・行動基準 | 【経営理念】 心に残る仕事を通じて、 お客様に愛され、 社会に親しまれ、 日本のあしたにエナジーを！ システナは日本を代表するIT企業となり、世界経済の発展に貢献します。 ※こうした経営理念のもと、私たちは世の中にエナジーを与えるため、ハッピーになる人を増やすため、日々取り組んでいます。そしてより多くのお客様、ひいては社会から必要とされる存在になることで、日本経済の発展に貢献していきたいと考えています。 ＜SDGsへの取り組み例＞ ・電力、紙、廃棄物についての社内削減 ・女性活躍推進（『えるぼし三ツ星』認定を取得） ・しょうがい者雇用の促進 ・健康経営の推進（ホワイト500認定） ・スポーツエールカンパニー認定取得 |
| 企業ホームページ | https://www.systena.co.jp/ |
| 採用ホームページ | デジタル社会を、幸せな社会へ 株式会社システナ https://en-gage.net/systena_career |
株式会社システナ（東証一部上場）の組込制御系システムエンジニア（311341）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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