株式会社システナ

成長・キャリア開発:
カリキュラム、e-ラーニング、OJTはもちろん、本部毎に適切な研修体系が整備されており、資格取得に際しては、受験費用は会社負担、取得した際にはお祝い金が難易度によって５，０００円～１００，０００円がもらえる。

働きがい:
システナは大手プライム案件に元請けポジションで参画できるので、対峙するお客様と同じ目線で仕事できるやりがい、パートナーポジションでの仕事はやりがいと成長が感じられます。

女性の働きやすさ:
社員４０００人のうち女性が４０%をしめているので、女性への理解力も高く、働きやすい環境だと思う。

企業カルチャー・社風:
コミュニケーションを大切にしている文化のため、フル出社がメインとなるが、プロジェクトによってはリモートワークやハイブリット勤務が残存しており、そうなるとコミュニケーションと帰属意識の希薄化が懸念される。そのため、全社イベントが定期的に開催され、先日は東京ビックサイトを貸切って、グランツーリスモ７大会や綱引き大会などが開催され、とても盛り上がり、皆一体感が生まれていたと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部門によると思うが、私の上司は公私ともに相談できる人柄でとてもよかったが、同僚は厳しい上司の配下となり、期待に応えるべく必死にがんばっています。

働きがい:
未経験での採用も多く、学ぶことは多かったが、向き不向きが激しく仕事内容の面で早期にやめる人は多いイメージ。
しかし基本的にはレベルに合わせて配属先を考慮してくれるので、徐々に出来ることが増え、お客様とのミーティング時にお褒めいただけたときなどはやりがいを感じられた。

勤務時間・休日休暇:
休みはプロジェクトにもよりますが比較的有給は取りやすいと思います。
残業もプロジェクトによりますが自分がいるプロジェクトは、ほぼ定時に帰ることが多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークも比較的多く導入されていると思います。