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グローバル ナレッジ ネットワーク株式会社ITエンジニア向け研修のインストラクター(307252)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教員、講師、インストラクターの現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア向け研修のインストラクターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2012/01/27 - 2012/02/23)

ITエンジニア向け研修のインストラクター
正社員職種未経験OK転勤なし
基盤構築のノウハウを持つあなたには、
“人に教える仕事”に就くチャンスがある。
ずっとエンジニアとして現場で活躍する。いずれは、マネジメントにも挑戦する。
確かに、魅力的なキャリアです。しかし、それだけがあなたが選べるキャリアではありません。開発現場を離れたところにも、あなたの経験を活かして輝ける仕事があります。

その仕事とは、エンジニア向けの研修を担当するインストラクターです。今回お迎えする方には、ネットワークやサーバ、仮想化などシステム基盤に関する研修を担当していただきます。「コンピュータとは何か?」から始める新入社員向けのものから、システム設計のような上級者向けのものまで、IT企業各社の要望や課題にあった内容を考え、講義や実機演習を織り交ぜながら研修を行ないます。

品質の高い研修を提供できるように、社内には充実した設備を整備。最新技術をいち早く修得し、それを他の技術者へ広めることができます。

「教えるテクニック」は入社後に身に付けられるので、インストラクター経験のない方もご安心ください。半年には、現場のエンジニア時代とは違ったやり甲斐を手にしているはずです。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア向け研修のインストラクター
研修カリキュラムの開発から手がけるインストラクターの募集。

IT分野の教育ビジネス専業会社として高い知名度を誇る当社で、研修を行なうインストラクターをお任せします。担当するのはネットワーク、サーバ、仮想化といったシステム基盤系の研修です。決められた研修の実施だけでなく、オーダーメイドの研修の企画や新しい研修カリキュラムの開発にも取り組みます。

▼お任せする主な業務
・講師業務
(講義、グループワーク、演習など様々な方法を含みます)
・研修内容の企画
(営業とともに、顧客の要望にあう研修内容を企画します)
・新しい研修カリキュラム、教材の開発

▼入社後の流れ
▽当社の研修を数ヶ月かけて理解してください。先輩が担当する研修に参加することもできます。それと並行して、模擬授業を通して教え方や講義のポイントなどを学びます。実際の研修は、初級者向けのものから少しずつ担当しますので、無理なくスキルアップできます。
▽オーダーメイドの研修を担当します。
▽研修で使用する教材の新規開発にも挑戦します。

※当社には研修内容が決まっている定期開催研修と顧客の要望を踏まえて授業をつくるオーダーメイドの研修があります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

≪インストラクターの経験は問いません。既存メンバーの多くは元エンジニアです≫
◆システム基盤の構築経験
◆教育や研修への興味
⇒上記を両方お持ちの方をお迎えします。具体的には、システム基盤周りのエンジニア、上記経験をお持ちのシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、社内SEなどです。

※学歴は不問です。
募集背景 教育に注力するIT企業が増加。将来に向けて組織を強化します。

グローバル ナレッジ ネットワークは、数少ない教育ビジネス専業会社です。景気回復と共に社員教育に力を入れる企業が増加し、幅広くエンジニア向けの研修を提供できる当社への問い合わせも増えています。そのため、将来組織を担ってくれる人材の育成が急務となっています。そこで、教育サービスを担当するインストラクターの増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19階、20階
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~17:30
※休憩時間1時間含む。
給与 月給25万円以上
※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆社内表彰制度
配属部署・教育制度 ≪ラーニングサービス本部 ラーニングサービス第1部への配属となります≫
主にサーバーやネットワーク、データベースといったシステム基盤に関する研修を担当している組織です。現在、12名のインストラクターが所属。内訳としては男性8名、女性4名で、30代から40代が中心です。12名の他に、育児休暇を取っている女性社員もいます。

インストラクターの多くが元エンジニアで、大手SIerやメーカー、ソフトハウスでシステム基盤の構築やシステム開発に携わった経験を持っています。講師経験がない場合でも入社してから指導方法を身に付けました。

最初の数ヶ月は当社で用意している研修の技術的な内容を理解し、講師としてのスキルを習得することが主な目標です。まず、先輩が講師を務める研修に参加し、講義の進め方などを学びます。同時に、自分が担当する研修の模擬授業を定期的に実施し、先輩からのフィードバックを通して講義の進め方をブラッシュアップしていきます。1つの研修カテゴリーを1人で担当できるようになるまでの目安は、1年です。

会社概要グローバル ナレッジ ネットワーク株式会社

会社名 グローバル ナレッジ ネットワーク株式会社
設立 1995年12月6日
代表者 代表取締役社長 小澤 隆
資本金 4億7000万円
従業員数 75名(2012年1月現在)
事業内容 グローバルナレッジは、ITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くのお客様から信頼いただき、大切な社員の方々の教育をお任せいただいています。

■集合研修(定期開催コース)
■1社向け研修
■新入社員研修
■eラーニングソリューション
事業所 東京本社/東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー19階、20階
大阪支店/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル11F
企業ホームページ http://www.globalknowledge.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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