| 仕事内容 | 採用プロセス支援コンサルタント 企業と求職者の「入社成功」を支援するスペシャリスト。『[en]社会人の転職情報』を利用して採用活動を行なうクライアント企業と、転職活動を行なう求職者。その双方をサポートすることで「入社成功」を実現する仕事です。企業と求職者の双方から喜んでもらえることに加え、経済動向や世の中の仕組み、企業のビジネスモデルに詳しくなっていけるのがやり甲斐です。 【仕事の流れ】 ▼クライアント企業の分析 ※採用プロセス支援サービスを利用して採用活動を行なう企業の現状把握。 ※企業のビジネスモデルや利益構造、他社との差別化ポイントを把握してください。 ※今後の事業戦略とその実現のために採用すべき人材の要件を明確にしていきます。 ▼求人広告の打ち合わせ ※営業・制作のメンバーと、企業が求める人材を採用するための広告戦略を練ります。 ▼クライアント企業と求職者のサポート ※広告掲載後は、クライアント企業と求職者の間に立ってサポートをしていきます。 ▼入社成功！ ※おめでとうございます！企業と求職者の双方から喜ばれる瞬間です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
■大卒以上。社会人経験があり、基本的なビジネスマナーを身につけている方。 ※経済動向や世の中の仕組み、企業のビジネスモデルなどに興味がある方にピッタリの仕事です。 ※未経験者・第二新卒者歓迎！ |
| 募集背景 | 新サービスが順調に伸びているため、増員募集を行ないます。 今ご覧いただいている『[en]社会人の転職情報』をはじめ、ネット求人広告事業を中心に実績を築いてきたエン・ジャパン。約1年前より、クライアント企業の採用活動と求職者の転職活動を支援する「採用プロセス支援サービス」という新サービスをスタートしました。おかげさまでクライアント企業・求職者の双方から支持していただき、このサービスも順調に伸びていっています。そこで組織強化のために、新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪オフィス／大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
※U・Ｉターン歓迎！ 交通
阪急「梅田駅」より徒歩6分
大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間／日 ※コアタイム9：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～22：00 |
| 給与 |
月給26万5000円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、定額残業手当が含まれています。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄/月）、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会 |
| 理念・考え方 | 『人間成長（R）』と『職縁』 『仕事そのものを単なる生活の糧だけでなく素晴らしい修行の場として捉える。』 この考え方は日本人がもともと持っている労働観です。私達は、この考え方を『人間成長（R）』へと発展させ定義付けしました。すなわち、ビジネスを自らの成長ステージと捉え、心技一体のプロとして心物両面で豊かになること。仕事場は素晴らしい『人間成長（R）』の場です。そんな素晴らしい仕事場で出会う縁だからこそ、その“縁”『職縁』を大切にして欲しいと考えます。だから、転職者の皆様には「仕事を大切に、転職は慎重に」、採用企業様には「人財を大切に、採用は慎重に」と発信しているのです。 |
| 配属部署・教育制度 | 採用プロセス支援グループへの配属です。あなたの上司となるグループマネージャー（36歳）は、プロ野球観戦（大の広島ファン）やドライブ（愛車はマニュアル車）が趣味で、歴史（特に幕末好き）やメーカー、スポーツが好きという人物。一緒に働くメンバーの年齢は20代前半～30代前半で、新卒入社と中途入社の比率は半々くらいです。 クライアント企業や求職者など社外の人とやり取りする機会に加え、営業や制作のメンバーと求人広告の打ち合わせをするなど、社内でのやり取りも多いのがこのグループの特徴です。調べごとやデータ集計といった仕事と誰かとコミュニケーションをとる仕事とのバランスをうまく取ることがポイントとなります。 まずは会社や商品、採用活動の流れや求人広告に関する研修と、業務で使用するツールやシステムの使用方法に関する研修を行ないます。多少の慣れは必要ですが、高度な専門スキルは必要ありません。その後は先輩メンバーのサポートのもと、できるところから始めていただきます。実際に業務に携わりながら、採用プロセス支援に関するさまざまな知識を学んでいってください。約3ヶ月後のひとり立ちを目指していただきます。 ※定期的にミーティングを行ない、業界情報や成功事例、その他ノウハウなどを共有する機会を設けています。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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