仕事内容 |
店舗責任者候補 「一国一城の主」としての店舗運営をお任せします。
店舗責任者候補の方には、ホール・キッチン業務はもちろん、スタッフのマネジメント業務や経営業務まで幅広くお任せします。まずは担当エリアに配属、オペレーション業務を学び、その後複数店舗を経験。将来的には、7~8店舗の経営状況を見て指導するエリアマネージャーや専門業務を行なう本部スタッフへのステップアップの道もあります。
■店舗責任者は実質的な「一国一城の主」です 1店舗20~30名のスタッフを率いて、店舗の運営を行なう店舗責任者。現場における責任者として、スタッフ管理から人件費やメニューの原価率など、人・モノ・金・情報を駆使し、いかに利益を生む店舗にしていくか。このことを常に念頭に置き、自分が部下を養っていくという意識が必要です。
■最短で1ヶ月で店舗責任者になることも可能です 飲食業界における経験がある方には、早くから店舗運営をお任せしたいと考えています。和風・洋風、ランチ・居酒屋など約30業態の中から、いくつかの業態を経験していただくことで、多面的に物事を見られる経営視点を身につけてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫ ※飲食店における接客・調理の経験をお持ちの方歓迎!アルバイトでの経験も活かせます。 【こんな方が活躍できます】 ・数値を分析した経営視点を持って、店舗を動かしたい方 ・年間数億円の店舗で、ステップアップしたいと考えている方 ・よりよい接客を追求したいと考えている方
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募集背景 |
13年連続売上No.1の当社。今後も拡大を続けるために。
全国で約30業態・1800を超える店舗を展開するモンテローザ。現在も毎年100店舗ペースで出店しており、順調に事業拡大中です。そこで、各店舗のサービスの徹底化を図っていくため、店舗責任者候補を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間あり(3ヶ月間) |
勤務地・交通 |
【日本全国での募集となります!】 モンテローザグループ全店(47都道府県/1800店以上)となります ■北海道、東北、北信越、関東、中部・東海、関西、中国・四国、九州(沖縄含む) ※勤務地は考慮します。U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
15:00~翌5:00(シフト制) ※店舗により異なる |
給与 |
月給22万4000円~25万円 【関東圏】東京・神奈川・千葉・埼玉 他/月給24万1000円~25万円 【関西圏】大阪・兵庫・京都・奈良・北陸 他/月給24万1000円 【中部圏】愛知・三重・岐阜・静岡 他/月給24万1000円~25万円 【中国・四国・九州・東北(新潟含む)北海道】/月給22万4000円~24万1000円
※勤務地により異なる ※経験・年齢・スキルにより考慮いたします
年収例
入社3年目/主任/年収450万円 入社5年目/店長/年収550万円 入社10年目/エリアマネージャー/年収750万円
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日以上、交替制) ■年次有給休暇(初年度12日) ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 等 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■家族手当、資格手当、ライフプラン手当、時間外手当、単身赴任手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ■社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金 ■産休・育児制度 ■寮費(光熱費込2万9000円) ■優秀社員賞 ■海外研修 等 |
当社のキャリアアップについて |
まずは店舗責任者を目指していただきます。その後、店舗での経験を活かし、7~8店舗の経営状況を見て指導するエリアマネージャーや専門業務を行なう本部スタッフへのステップアップも可能です。
定期昇給・昇格ではなく、実力主義でステップアップしていくので、店舗責任者に到達するまでに要する期間は人それぞれです。早ければ1ヶ月で店舗責任者に昇格する社員もいますし、ゆっくりと学び4~5年かけて店長になる人もいます。 |
配属部署・教育制度 |
各エリアにある店舗への配属となります。
店舗には20~30名のスタッフ、社員とアルバイト・パートは1:9の割合です。エリアごとに地域性や文化も違いますので、スタッフともコミュニケーションを取りつつ、仕事を進めてください。
入社後、各店舗でのOJTにて仕事を覚えていただきます。1店舗だけでなく、複数店舗の経験を積んでいただくことで、飲食業におけるスペシャリストを目指していただける環境といえるでしょう。居酒屋業界No.1の店舗数を誇る当社のノウハウを吸収していただき、どのような飲食店でも通用する経営視点や接客業務が学んでください。 |
株式会社モンテローザの店舗責任者候補(195605)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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