- 【事業内容】
- ■美容室の運営(東北・北関東・南関東・関西・九州など全国72拠点) ■ヘアメイクの提供
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スーパーバイザー、店舗開発(ファッション、流通・小売)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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仕事内容 | 美容室チェーンの経営本部スタッフ 一人ひとりに大きな裁量を委ねるのが、当社のやり方です。★対前年比170%で成長中!美容室の運営を行なう会社です。 設立から5年で10店舗の美容室を出店。今後は年間5店舗の出店を計画しているため、本部スタッフの一員として、既存店舗の視察・管理・運営、新規出店計画の立案などに携わっていただきます。希望・適性に応じて、将来的には「幹部」として活躍することも可能です。 まずは、既存店舗の集客方法やスタッフの声を理解するところからスタート。各店舗を回り、現在の状況を把握していただきます。 ≪具体的な内容≫ ■店舗管理・SV業務(売上管理、美容師スタッフの育成・マネジメント) ※美容室の店長とミーティングを行ない、店舗の売上向上の計画を立てます。 ■広告作成(フリーペーパーなど集客のための広告、美容師の募集広告など) ※実務を通じて、広告やマーケティングに関する知識も習得できます。 ■各種集計業務 ※マーケティング・リサーチなどを行ない、遅くとも3年以内には店舗開発にも参加していただく予定です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪実務未経験、異業界出身者、第二新卒、歓迎≫ ■社会人経験をお持ちの方 ※ファッションやヘアスタイルに興味がある方、優遇します。自ら店頭に立ち、受付業務をすることもありますので、店舗のお客様層に合わせたスタイルを心がけていただけると嬉しいです。 |
募集背景 | 今後も積極的に店舗を出店予定!それに伴い、増員します。 2006年の設立以降、順調に店舗出店を重ね、10店舗の美容室を展開。今後は毎年5店舗を出店予定です。4年後の売上30億円&美容室業界トップ10入りを目指しています。その計画を実現させるため、さらなる飛躍に向けて共に取り組んでくださる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社(横浜市西区)/大阪オフィス(大阪市梅田)/大宮オフィス(さいたま市大宮区)/仙台オフィス(仙台市青葉区)。
★希望を考慮し、配属先を決定します。 本社/神奈川県横浜市西区岡野1-13-5 横浜西口サンエースビル6F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎2-15-24 曽根崎東ビル3F 大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-6-13 水島ビル 中2階 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央1-6-25 東映堂仙台ビル3階 ※U・Iターン歓迎です。まずは、本社にて研修を行ないます。店舗の出店に合わせて全国各地に出張や転勤の可能性がありますので、その点を予めご理解ください。出店先の検討もあなた次第です。 交通
本社/各線「横浜駅」より徒歩5分
大阪オフィス/各線「梅田駅」より徒歩3分 大宮オフィス/各線「大宮駅」より徒歩3分 仙台オフィス/JR線「仙台駅」より徒歩3分 ~本社近隣情報~ オフィスがあるのは西口方面です。「岡野」という大きな交差点の信号を渡ったところにコンビニがあり、その近くのビルの6Fがオフィスになります。通勤にもランチや晩ごはんにもレジャーにも、便利な立地です。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8時間。コアタイムなし。 ※9:00~23:00の間で勤務しています。 ~勤務時間は自由!~ 好きな時間に勤務できます。現状は昼以降に出勤し、夜まで勤務するスタイルのメンバーが多いです。店舗視察をどの時間帯に行なうか、いつミーティングをするか…等は自分で決められます。 |
給与 |
月給23万円~40万円 ※上記はあくまでもスタート時の給与です。成果に応じて、昇給していきます。 ~成果に応じてボーナスを支給!~ 社長との距離が近く、どんな取り組みを実施してどれだけの利益に繋がったかは、リアルタイムで社長に伝わります。成果を出せば、そのぶん利益を賞与や昇給で還元。頑張りが報われる環境です。 年収例
30歳(経験3年)/500万円
※この年収例はあくまでも「例」です。実績を正当に評価します。 |
休日休暇 | 月6日以上(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇 ~シフトは自由~ 現場を知ることはとても重要。土日や夕方以降が忙しいため、その時間帯に受付業務を手伝いにいくこともあります。基本的に土日や祝日は出勤していますが、友人の結婚式など特別な用事がある際は土日に休むことも可能です。自分でスケジュールを調整し、勤務してください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費支給(月1万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■引越代支給(転勤時の引越代は全額負担します) ■研修制度あり |
キャリアについて | ~入社後のステップ(一例)~ ▼全店の視察、本部業務の確認。 ▼その後、数店舗の管理(SV業務)を担当。 ▼新規出店の立案。 ▼出店エリアの選定・予算組み・人員配置など、すべてを統括。 ※上記はあくまでも一例です。期間は決まっていません。早ければ早いほど、良いと考えています。遅くとも3年後には新規店舗の出店をお任せする予定です。業界や広告に関する知識やマネジメントスキルを磨き、中核メンバーとしてご活躍ください。大きな裁量のもと、重要ミッションに挑戦していただける環境です。 |
配属部署・教育制度 | 正社員は21名。そのうち、本部スタッフとしてスーパーバイザー業務や店舗開発などを行なうのは6名です。中途入社メンバーの前職は、飲食店やアパレルショップで勤務していた人、一般事務や広告営業をしていた人など、様々です。異業界出身者が多く活躍しています。また、各店舗には約10名のスタイリスト、数名のアルバイトスタッフが活躍。男女比は5:5。平均年齢30歳くらいです。 入社後はすぐに実務に入っていただきます。先輩社員や社長から仕事を学び、店舗の視察や店舗開発に携わっていただく予定です。必要に応じて外部セミナーなどの受講も検討しますので、気になるものがあれば直接社長に交渉してください。現状では、3ヶ月に1回くらいのペースでセミナーに参加しています。 |
会社名 | 株式会社mirror ball |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 中野 剛志 |
資本金 | 1615万円 |
従業員数 | 160名(社員+アルバイト)※業務委託スタイリスト:330名 |
売上高 | 41億0000万円(2023年5月期見込) 30億0000万円(2022年5月期実績) 25億0000万円(2021年5月期実績) 20億4000万円(2020年5月期実績) 17億3000万円(2019年5月期実績) |
事業内容 | ■美容室の運営(東北・北関東・南関東・関西・九州など全国72拠点) ■ヘアメイクの提供 |
事業所 | 本社/東京都中央区銀座2丁目6番16号 ブシュロン銀座ビル13階 ■東京:20店舗 ■神奈川:4店舗 ■埼玉:8店舗 ■千葉:9店舗 ■茨城:1店舗 ■大阪:15店舗 ■兵庫:2店舗 ■京都:1店舗 ■宮城:5店舗 ■福岡:7店舗 ■熊本:1店舗 ■FC:16店舗 |
企業ホームページ | http://www.co-mirrorball.com |
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