- 【事業内容】
- 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス
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仕事内容 | モバイルインフラエンジニア HITACHIで、最先端の通信ネットワーク技術に関わる。携帯端末向けインフラシステムおよびLTEシステム(次世代携帯電話の通信規格)のシステムエンジニアリング業務をご担当いただきます。顧客交渉力、社内取りまとめ能力、モバイル分野における最新市場・技術動向の知識を活かし、既存事業の円滑な推進、新規事業の提案・獲得を実現してください。 【具体的には】 ・現在進行中の案件に対する技術協議、契約支援、見積作業、技術サポートなどの取りまとめ ・新規案件の獲得に向けた市場動向の調査、事業戦略の策定 |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 (以下いずれかをお持ちの方) ■基地局などの携帯端末向けインフラシステムの開発やシステムエンジニアリング業務の経験 ■通信工学の知識または大学などで通信工学や情報システムを学んだ経験 【求められるスキル】 ・顧客へのプレゼンテーション力、交渉力、調整力 ・社内関係部署との折衝力、コミュニケーション力、チームワーク |
募集背景 | ケータイの未来を創るために。 携帯端末向けインフラシステムに関するシステムエンジニアリング業務を担っている通信ネットワーク事業部。第4世代を見据えてモバイル分野の事業拡大を目指す中、新製品開発や新市場開拓などが急務となっています。そこで、モバイル分野で経験を積んだ方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
横浜市戸塚区戸塚町216番地
交通
JR「戸塚駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 8:30~17:00(実働時間7時間45分、休憩45分) ※フレックスタイム制度あり |
給与 |
経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。 学部卒:月給20万5500円 修士卒:月給22万8500円 (2011年4月 新卒初任給実績) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日※特別年次有給休暇を含む) 年末年始休暇、リフレッシュ休暇など |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) 通勤費全額支給、各種社会保険、財形制度、年金制度、持株制度 独身寮・社宅完備、総合病院、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度など |
教育制度 | 基本はOJTになりますが、Off-JTの面では、豊富な教育カリキュラムに加え、各種研修施設が多数あり、 業界内では「教育の日立」と呼ばれています。 【OJT】実務を通じた能力開発 ◎業務遂行する中での学習 ◎上司からのサポート、指導 【Off-JT】知識・経験・理論の共有 ◎経営(日立総合経営研修所) ◎技術(技術研修所、モノづくり技術研修所) ◎スキル・国際化(営業教育、グローバル教育) 【eラーニング】 タイムリーに必要な情報を入手し、業務に活用して、個人の価値を高めていくツールがeラーニング。 日立は、「自分の価値は自分で創る」をコンセプトに、社員育成・サポートの場を提供しています。 |
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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設立 | 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年) |
代表者 | 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭 |
資本金 | 4587億9000万円(2019年3月末現在) |
従業員数 | 【単体】33,490名(2019年3月末日現在) 【連結】295,941名(2019年3月末日現在) |
売上高 | 1兆9,272億4,100万円(2019年3月期実績/単体) 9兆4,806億1,900万円(2019年3月期実績/連結) |
事業内容 | 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他(物流・サービス他)、金融サービスの10セグメントにわたる、製品の開発、生産、販売、サービス |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6 全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所 |
企業ホームページ | http://www.hitachi.co.jp/ |
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