- 【事業内容】
- ■IT／インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 ・エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） ・アウトソーシング事業 【許可番号】 派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 自社サービスの開発エンジニア 開発のメイン担当として活躍。ゆくゆくは企画段階から。来年リリース予定の新規WEBサービス。その立ち上げプロジェクトに参加します。開発サイドのメイン担当として、代表や企画担当とともに要件定義から手がけます。ゆくゆくは、開発者という立場を越え、技術的な観点から積極的にサービス企画に携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 現在、サービスのコア部分の設計・開発を進めているところです。入社段階では、1次リリースしたサービスの運用、2次リリースするサービスの要件定義から設計などをご経験に応じてお任せしていきます（要件定義についてはパートナー企業のフォローもあり）。週1回、代表や企画担当とミーティングを実施し、進捗報告や開発サイドからの意見出しなどを行ないます。 ※初期開発は主に外注化しつつ、早期に内製化をしていく想定です。今回ご入社いただく方には、そのコアメンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ※開発環境：Heroku+AWS、Ruby、MySQL |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■WEBサービス開発案件での要件定義・設計・プログラミングの経験 ※要件定義は改修等での経験でOKです。サービスやサイトの立ち上げ案件での経験でなくても構いません。 ■Java、Ruby、PHP、Perl、いずれかを用いたプログラミングの経験 ■開発工程の進行管理経験 ※上記すべてをお持ちの方。 ※学歴不問。 ◆現在は企画立案の経験がなくても、ゆくゆくはそのようなフェーズを担当したいという強い意欲のある方をお迎えしたいと考えています。 ◆他社WEBサービスを、協力会社として開発支援していた方からのご応募も歓迎します。 |
| 募集背景 | 自社サービス開発の専任エンジニアを募集します。 現在、代表直轄のプロジェクトとして、新しいWEBサービスの立ち上げに向けて動いています。現段階ではサービスのコア部分の要件定義が進行中であり、今後は本格的に開発フェーズに入っていきます。そこで、同プロジェクトの専任エンジニアとしてご活躍いただける方の募集をスタートします。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19F
交通
各線「東京駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
正社員：月給27万円～45万円 契約社員：月給41万6000円以上 ※いずれも想定年収は、500万円～700万円となります。 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（※） ■有給休暇 ■特別休暇（※） ■MyDay（誕生日休暇）（※） ■チャレンジ休暇（5年ごとに一週間）（※） ■マイケアデイ休暇（※） ■結婚休暇 ■育児休暇 ■介護看護休暇 ■産前・産後・ハローベビー休暇（※） 契約社員は、（※）の付いた休暇制度が付きません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）（※） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当支給 ■家族手当（※） ■住宅手当（※） ■役割手当（※） ■地域手当（※） ■責任者手当 ■営業手当（※） ■資格取得支援制度 ■セーフティネット（カウンセラーなどへの悩み相談） ■定期健康診断 ■表彰制度（年2回）（※） ※最も活躍したプロジェクトや社員に送られます！（旅行や高級料理店の副賞付き） ■カフェテリア式研修受講制度 （※） 契約社員は、（※）の付いた待遇が付きません。また、別途「業務手当」が支給されます。 |
| 配属部署・教育制度 | 新規サービスの開発プロジェクトチームに配属されます。メンバーは代表、企画担当3名、エンジニア1名。企画担当のメンバーは、パソナ本体などのサイト開発やプロモーションを手がけてきた経歴の持ち主。人材ビジネスに関して多くのノウハウを持っています。 ≪自己実現の舞台を提供します！≫ 自身の意見を自由に言えるオープンな社風で公平にチャンスを与える環境があります。主体的に学ぶ姿勢のある方を支援する当社。カフェテリア式研修受講制度などの取組みを行ない、業績結果だけではなく能力開発を含めて評価しています。 |
| 会社名 | 株式会社パソナテック |
|---|---|
| 設立 | 1998年8月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗本 裕司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1367名（2021年12月時点） |
| 事業内容 | ■IT／インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業 ・エキスパートサービス（人材派遣） ・プレース＆サーチ（人材紹介） ・アウトソーシング事業 【許可番号】 派遣：派13-070251 紹介：13-ユ-070241 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町2-6-2 札幌支店／北海道札幌市中央区北5条西2-5 立川オフィス／東京都立川市曙町2-18-17 横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 豊田支店／愛知県豊田市西町1-200 京都支店／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 大阪支店／大阪市中央区本町2-5-7 広島支店／ 広島県広島市中区本通7-19 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2 ※その他、名古屋・大阪・島根・福岡にアウトソーシング拠点あり |
| 関連会社 | 株式会社パソナ 株式会社スマートスタイル パソナテックベトナム（ハノイ、ホーチミン、ダナン） |
| 主要取引先 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 トヨタ自動車株式会社 マイクロソフト株式会社 パナソニック株式会社 シスコシステムズ合同会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.pasonatech.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社パソナテック 未経験でも安心の研修・サポート体制！インフラエンジニアへ… https://en-gage.net/pasona_saiyo5 |
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