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株式会社KDDIエボルバ 関西支社(KDDI株式会社100%出資)サーバ・ネットワークエンジニア(192537)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

サーバ・ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/16 - 2011/10/20)

サーバ・ネットワークエンジニア
契約社員学歴不問残業月20h以内
東京、ロンドン、ニューヨークを結ぶ国際通信網を支える。
世界各国をつなぐ通信網の安定稼働を支えることが、あなたの役目です。
24時間365日体制のもと、トラブルのない安定稼働を見守り続けていくことが、私たちのミッション。先々のリスクを想定した上でネットワークインフラを構築し、より効率的で信頼性のある運用方法を導きだしていきます。

経験を積んでいただいた後にはプロジェクトリーダーやマネージャーなど、より大きなミッションに挑むことが可能。大規模ネットワーク案件のもと、サーバ・ネットワークの世界を究めたいという方にはこの上ないステージです。納得のいくキャリア・ポジション、そして、収入を得ることができます。

今回は1年後の正社員登用前提の募集。入社1年は契約社員での雇用ですが、私たちのミッションと向き合っていけるのかを判断してください。入社1年後の正社員登用率は90%以上。エンジニアとして安心して技術を磨き続けられる環境が、KDDIエボルバにはあります。あなたの経験を活かしてみませんか。

募集要項

仕事内容
サーバ・ネットワークエンジニア
長期に渡りサーバ・ネットワークインフラの技術者として活躍。

【1年後の正社員登用が前提。長期安定雇用のもとご活躍いただけます】
KDDIグループが国内外で構築・運用しているサーバ・ネットワーク環境の設計・構築、運用・保守、障害監視に携わっていただきます。入社後は、あなたの経験・能力に応じてお任せできる業務から携わってください。

一人ひとりのスキルやキャリアを見ながら、少しずつ業務領域を広げ、将来は設計・構築といった上流工程をお任せしていく予定。英語力を活かしたい方には、海外の法人企業・エンジニアとのやりとりのあるプロジェクトを用意することも可能です。

【配属後の業務内容例】
◎ネットワーク運用・保守
◎ネットワーク設計・構築
◎ネットワークシステムの障害監視
◎海外ネットワークの運用・保守
◎データセンターの構築・運用・保守 など
応募資格
学歴不問

学歴不問 <派遣社員として活躍していた方、歓迎。>
■サーバ・ネットワークの運用・保守、もしくは、障害監視の経験をお持ちの方
※経験が浅い方については、研修や現場においてしっかりと指導していきます。
※今まで携わってきたプロジェクトの規模や開発環境については不問。
募集背景 世界各国を結ぶ国際通信網の構築・運用をする人材を募集。

KDDI株式会社100%出資子会社である当社。KDDIグループが誇る世界最大級のネットワークを構築し、国際通信を支えてきました。今後もより効率的で信頼性があり、セキュリティ万全なネットワーク環境を築いていくために、新たなメンバーを募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員 ≪正社員登用が前提の採用です≫
※3ヶ月の試用期間があります。

【入社1年後の正社員登用率は90%】
当初一年間は契約社員での採用ですが、90%以上の高い確率で正社員登用します。ただし100%ではありません。お互いに「合わない」ということもありますから。だからこそ、最初の一年は仕事や会社を、“見極める時間”とお考えください。そして、納得した上で一年後の正社員登用試験にのぞんでほしいのです。
勤務地・交通
大阪市内(京橋、中之島)、その他関西圏内での勤務
京橋/大阪府大阪市中央区城見2-2-72
中之島/大阪市北区中之島2-2-7
※プロジェクトによっては、他の勤務地になる場合もあります(関西圏内)。
※U・Iターン歓迎。
交通
【京橋】
JR線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩7分
京阪線「京橋駅」より徒歩7分
【中之島】
京阪線「大江橋駅」、「渡辺橋」より徒歩2分
地下鉄「肥後橋」「淀屋橋」より徒歩4分
※その他、プロジェクトによって異なります。
勤務時間 プロジェクト先により異なる(実働7.35時間)
【シフト例:日勤9:00~17:30 夜勤17:00~翌9:15】
※夜勤手当・明け休みあり。
※残業は月20時間程度。
給与 月給26万円以上
◎あくまで最低給与額です。年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
◎時間外手当全額支給
年収例
35歳/年収530万円(月給37万8000円+諸手当) 
28歳(未経験入社)/年収390万円(月給27万8000円+諸手当)
※年収額は、スキルや実績に応じます。
※月20時間の残業代含む。
※上記に加え、交通費全額支給いたします。
休日休暇 ≪年間休日122日(2010年度実績)≫
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクト先によって「完全週休2日制(シフト制)」になる場合があります。
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月後より適用)
■特別休暇(弔事、結婚、出産等)
■私傷病休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■資格手当支給
■夜勤手当支給
◎正社員登用後は、昇給(年1回)、賞与(年2回)が適用されます。
教育制度 高度なスキルを身につけるべく、充実した教育・研修制度が整備されている当社。一人ひとりのスキルにあわせて研修を行なっています。また、KDDIグループのプロジェクトに必要な独自のノウハウも必要とされますので、それに沿った内容の研修も多数実施しています。経験の長さを問わず、さらに上のレベルを目指せる環境です。

会社概要株式会社KDDIエボルバ 関西支社(KDDI株式会社100%出資)

会社名 株式会社KDDIエボルバ 関西支社(KDDI株式会社100%出資)
設立 1996年5月30日
代表者 代表取締役社長 伊東 博
資本金 5億8805万円(KDDI株式会社100%出資)
従業員数 スタッフ約1500名、コミュニケータ約10000名
売上高 792億円(2012年3月期実績)
645億円(2011年3月期実績)
526億円(2010年3月期実績)
370億円(2009年3月期実績)
360億円(2008年3月期実績)
330億円(2007年3月期実績)
288億円(2006年3月期実績)
189億円(2005年3月期実績)
146億円(2004年3月期実績)
※9期連続・増収増益
事業内容 ≪KDDIグループの戦略子会社としてグループ企業のあらゆるサポートを担っています!≫
◇コールセンターアウトソーシング
◇人材派遣サービス [ 一般労働者派遣事業(般)13-011232 ]
◇人材紹介サービス [ 有料職業紹介事業 13-ユ-300078 ]
◇カスタマーサービス周辺業務
◇電話通訳サービス
◇電話会議サービス
◇文書翻訳サービス
◇国内・国際慶弔電報サービス“でんぽっぽ”
◇保険代理店業務
◇ツーリストサービス
事業所 本社:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエストビル6階
関西支社:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー10階

【主な拠点所在地】
関東地区/東京、栃木
北海道地区/北海道
東北地区/宮城
中部・北陸地区/愛知、石川
関西地区/大阪
中国・四国地区/広島、香川
九州地区/福岡、長崎
関連会社 株式会社KDDIエボルバ沖縄
企業ホームページ http://www.k-evolva.com
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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