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旭化成株式会社(東証一部上場)用役担当(リーダー候補)(192004)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

用役担当(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/09/09 - 2011/10/06)

用役担当(リーダー候補)
正社員上場企業
旭化成のグループビジョン実現に向け、必要不可欠なポジションです。
 「健康で快適な生活」そして「環境との共生」。
 これが旭化成グループが掲げているグループビジョン。

 ケミカル、住宅、医薬・医療、繊維、エレクトロニクス、建材など、様々な領域において
 モノづくりを行なっている私たち。環境へのさらなる配慮や高レベルでの省エネの実現
 は、社会的に果たさなくてはならない責任でもあるのです。

 今回募集する用役担当には、既存設備のメンテナンスや最適化、省エネに向けた新
 たな技術導入などに携わっていただきます。旭化成グループが世の中に対して果た
 すべき責任を全うするために、要となるポジションです。

 社会的意義や自身の存在価値を実感しながら仕事に取り組める環境で、これまでの
 キャリアを活かしてください。工場設備のメンテナンスや改善、そして新技術の導入経
 験を存分に活かしていただければと思います。

募集要項

仕事内容
用役担当(リーダー候補)
将来の管理職候補としてお迎えします。

<用役担当として、以下の業務に携わっていただきます>
■排水管理、空調冷凍機管理、省エネ技術などの導入業務
■人工腎臓や血液浄化装置などを生産する既存設備のメンテナンスおよび最適化業務

【旭化成の用役担当の特徴】
◎旭化成のグループビジョンの達成に向け、欠かせないポジション。
中期経営計画『For Tomorrow 2015』において、「環境との共生」をグループビジョンに策定。CSRの観点から考えても、環境への配慮をさらに徹底することやより高いレベルでの省エネの実現は欠かせないミッションとなります。グループ全体のビジョン達成に大きな影響を与える業務です。

◎将来の管理職候補として活躍できる。
これまでの経験を活かし、リーダーとして組織をまとめていただきたいと考えています。そして、ゆくゆくは課長や係長として組織マネジメントに携わっていただきたい。これまでの経験に旭化成での経験を付け加えることで、キャリアアップが見込める環境です。
応募資格
高専卒以上

理系高専卒以上
■用役もしくはユーティリティ設備の保全や導入経験をお持ちの方
募集背景 医薬・医療事業のさらなる強化に向けた増員募集です。

旭化成グループが掲げる中期経営計画『For Tomorrow 2015』において、医薬・医療領域はいま以上に大きな存在感を示す事業として位置付けられました。環境への配慮やより高度な省エネを工場全体で実現するために、組織強化を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※旭化成グループ 旭化成クラレメディカル株式会社での採用となります。
勤務地・交通
■旭化成クラレメディカル株式会社
大分県大分市
※U・I ターン歓迎。
交通
JR「坂ノ市駅」より車で約8分
勤務時間 8:15~17:00 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
給与 ◎下記は、2010年4月新卒初任給実績です。給与は、経験・スキルに応じて決定します。
■高専卒/月給 18万2870円以上
■大卒/月給 21万7610円以上
■修士卒/月給 25万70円以上
休日休暇 【年間休日】120日以上
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW・年末年始・特別・有給・結婚・慶弔・ボランティア・産前産後・リフレッシュ休暇
※リフレッシュ休暇…勤続15年目で5日(有給)、勤続25年目で10日(有給)を付与する休暇制度です。
福利厚生・待遇 【安心してご入社いただけるように、充実した待遇でお迎えします】
■昇給年1回、賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給、 家族手当、通勤手当、住宅手当
■海外留学制度
■【住宅補助制度】寮・社宅、持ち家支援制度
■【育児支援制度】 育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度
■【財産形成・共済制度】社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険(保険料の一部を会社が負担します)、
  医療障害共済(加入者の相互扶助によって、加入者や家族の傷病の経済的負担を減らします)、
  慶弔見舞共済、交通災害共済
■【各種施設利用】全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブ
■【クラブ活動】各地区に野球部、サッカー部、テニス部、バスケットボール部など

会社概要旭化成株式会社(東証一部上場)

会社名 旭化成株式会社(東証一部上場)
設立 1931年5月21日
代表者 代表取締役社長 藤原 健嗣
資本金 1033億8900万円
従業員数 ■単独
1308名

■連結
28363名
売上高 ■連結
1兆6666億4000万円(2013年3月期実績)
1兆5732億3000万円(2012年3月期実績)
1兆5559億4500万円(2011年3月期実績)

■単独
298億2700万円(2013年3月期実績)
595億2800万円(2012年3月期実績)
290億900万円(2011年3月期実績)
事業内容 ■ケミカル・繊維
■住宅・建材
■エレクトロニクス
■医薬・医療
事業所 【国内】
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-105 (神保町三井ビルディング)
大阪本社/大阪市北区中之島3-3-23(中之島ダイビル)
延岡支社/宮崎県延岡市旭町2-1-3
日向事務所/宮崎県日向市日知屋16863-10
富士支社/静岡県富士市鮫島2-1
守山支社/滋賀県守山市小島町515
水島製造所/岡山県倉敷市潮通3-13
川崎製造所/神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-1
北陸支社(福井)/福井県福井市大手2-7-15(明治安田生命福井ビル5F)
関連会社 【旭化成グループの事業会社】
★9つの事業会社から成り立っています。
・旭化成せんい
・旭化成ケミカルズ
・旭化成建材
・旭化成ホームズ
・旭化成エレクトロニクス
・旭化成イーマテリアルズ
・旭化成ファーマ
・旭化成メディカル
・ゾール・メディカル

※2003年10月に持株会社制へ移行しました。
企業ホームページ http://www.asahi-kasei-jobs.com/career/
個人名の表記について
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