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仕事内容 | 講師(マネージャー候補) 一緒に会社を創っていく。そんな気持ちで入社してください。まずは講師として小中学生に授業を実施。将来的には教室長もお任せしたいと思います。まだ2校のみの展開のため、教室の運営方針についてなど積極的に意見や改善点を発信できる環境です。今後、さらに多くの教室を展開していくため、アイデアを発揮してください。 【講師として…】 教壇に立ち、小中学生に英語や国語、数学、理科、社会などを教えていただきます。学習塾の豊富な経験を持つ社長の布施や室長が、授業の進め方を伝授。学習塾の仕事がどんなものなのか、この期間にしっかりと覚えていきましょう。講師として経験を積んでいただいたあとは、教室長などの仕事もお任せする予定です。 ★将来的には…。 教室長として、教室の運営にも携わっていくことができます。時間講師のマネジメントや保護者対応、HP管理なども担当。「一人ひとりに合わせた教育」をモットーに工夫ある授業を提供していくことができます。一緒に会社を創っていくパートナーとして活躍してほしいと思います。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 【未経験者、第二新卒者、大歓迎!】 ■教育業界や講師の仕事に興味をお持ちの方 ※経営に携わりたい方。責任あるポジションで組織を運営したい方。意欲的な方を、お待ちしています。 |
募集背景 | 将来の教室展開を見込んでの募集です。 大手学習塾で経験を積んだ代表の布施は、2003年10月に少人数制塾『創秀ゼミナール』を創業。最初は生徒2名からのスタートでしたが、初年度に生徒数30名を突破。徐々に生徒数は増加しています。現在は2教室を展開中で、今後さらに多くの教室を開校予定。そこで今から、教室長を担える人材を育てます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
◎本社/神奈川県大和市中央林間
◎綾瀬校/神奈川県綾瀬市深谷中 ※車通勤可!駐車場もご用意しています。 交通
【本社】
田園都市線、小田急線「中央林間駅」より徒歩約5分 【綾瀬校】 相鉄本線「さがみ野駅」または小田急線「高座渋谷駅」より車で10分(車通勤可:駐車場あり) |
勤務時間 | 13:30~22:30(実動8時間) ※夜が遅いぶん、ゆっくり出社できます。授業がない時間帯は、プリント作成などの授業準備や採点などに時間を割けます。 ※夏期講習・冬期講習などの期間中やテスト開催日は勤務時間が異なります。 |
給与 |
月給18万円以上 ※経験や能力を考慮のうえ、優遇します。 ※仕事の成果や頑張りは正当に評価。生徒数が増え、利益が上がるほど、給与がアップします。 |
休日休暇 | 月5~7日(シフト制) ※その他、祝日、夏季(13日間)、年末年始(6日間)、冬季(7日間)、GW(10日間)、有給、慶弔、長期休暇があります。普段の休みが少ないぶん、夏期・冬期講習の前後などにまとまった連休を取得することができます。メリハリをつけて勤務していただける環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時(実績に応じて昇給します) ■賞与(年2回/4月・10月) ※売上目標額と標準支給額を設定し、その達成度合いに応じて支給額を決定します。 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■社員旅行、提携保養所(河口湖) ■報奨金制度、車通勤可、駐車場あり ★待遇は、話し合って決定しましょう。 自分や社員のために、社長へも積極的に意見を伝えてください。例えば、「家族手当があったほうが安心して働ける」など、あなたの意見を反映させながら待遇を充実させていく方針です。 |
最近の転職者をご紹介します。 | 【学習塾で先生をしていたメンバー/「[en]社会人の転職情報」から入社】 もともと、学習塾で働いていたのですが、やはり大手だと会社の歯車のようになってしまいがちです。自分の経験を活かせることはもちろん、もっと存在感を発揮できるような場所はないか?そう思って創秀へ転職をしたんです。現在、入社半年を過ぎていますが、やはり少数の組織ならではのやり甲斐を感じています。自分の意見やアイデアを出して、今後の教室運営などにも貢献できそうです。今後は、新たな校舎の展開や既存校舎のさらなる安定化に向けて働きかけていきたいですね。 |
配属部署・教育制度 | メンバーは社長の布施の他、正社員と時間講師(アルバイト)含め9名。なかには、「布施先生の塾を手伝いたい!」と集まってきてくれた社長の元教え子もいます。気くばりができるスタッフばかり。新しく入社した方も、すぐに馴染んでいただけるでしょう。一緒に教室を盛り上げていただきたいと考えています。 社長の布施(33歳)が先生役です。大手学習塾で講師の研修担当をしていた経験を持つ社長だけに、教えることに関しては“プロ”。教育について、しっかり指導します。 ▼授業見学ののち、授業研修を実施。話の進め方や生徒の盛り上げ方などを学びます。 ▼授業研修が終わったら、さっそく教壇へ。授業には社長も参加。 良かった点や改善点をお伝えします。 ▼GOサインがでたら、いよいよ独り立ちです。 ※保護者からの電話応対や面談など、保護者のフォロー業務も徐々にお任せしていきます。 ※経営に関しては、日頃の経営企画業務を通じて、体で覚えていただけます。 |
会社名 | 創秀ゼミナール(株式会社創秀) |
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創業 | 2003年(平成15年)10月1日 ※2004年 法人化 |
代表者 | 代表取締役 兼 塾長 布施 健一 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 9名 |
売上高 | 3500万円(2012年2月期実績) 3000万円(2011年2月期実績) |
事業内容 | ◎小中学生を対象とした少人数制塾『創秀ゼミナール』の企画・運営 【当塾について】 1クラス10人程度という少人数制の授業により、個々の地域や学校が持つ傾向に合わせた教育を行なっています。全ての生徒が満足できるサービスを提供するため、生徒一人ひとりへきめ細かい気配りとフォローを実現。好評をいただき、2007年に2校舎目、2012年に3校舎目のオープンを実現しました。大手学習塾での勤務経験を持つ社長が、そこで培ったノウハウを講師陣に伝えることにより、質の高い授業を展開しています。今回入社される方にも、社長自身が授業ノウハウだけでなく経営ノウハウもお教えします。講師として、教室長として成長してください。 |
事業所 | ◎中央林間校/神奈川県大和市中央林間1-5-7 ◎綾瀬校/神奈川県綾瀬市深谷中7-10-21 ◎海老名校/神奈川県海老名市浜田町25-10 |
企業ホームページ | http://sohshu-seminar.com/ |
創秀ゼミナール(株式会社創秀)の講師(マネージャー候補)(190945)の転職・求人情報は掲載を終了しています。